سازمان‌های یادگیرنده ۲۰۲۱
Learning Organizations 2021

دانلود کتاب سازمان‌های یادگیرنده ۲۰۲۱ (Learning Organizations 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Malva Daniel Reid, Jyldyz Bekbalaeva, Denise Bedford, Alexeis Garcia-Perez, Dwane Jones

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2021

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

200

نوع فایل

pdf

حجم

8.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سازمان‌های یادگیرنده ۲۰۲۱

اقتصاد قرن بیست و یکم با دانش تغذیه می‌شود. امروزه، دانش فراتر از یک ایده است – یک کالای اقتصادی به شمار می‌رود. سرمایه دانشی یک سازمان، یک مزیت رقابتی و مقایسه‌ای محسوب می‌شود. هر سازمانی اکنون باید در دارایی‌های دانشی تمام کارکنان خود سرمایه‌گذاری کند. یادگیری، موتوری است که سرمایه دانشی را خلق و احیا می‌کند.

کتاب «سازمان‌های یادگیرنده» به این موضوع می‌پردازد که چرا یادگیری یک عملیات تجاری ضروری است؛ چگونه یادگیری مدرن با آموزش دوران صنعتی تفاوت دارد؛ چگونه منابع و فرصت‌های یادگیری را کشف کنیم؛ و چگونه یک محیط یادگیری و استراتژی‌های یادگیری را طراحی کنیم که پتانسیل هر کارمند را بهینه سازد.

این کتاب برای مدیران کسب‌وکار، متخصصان منابع انسانی و محققان دانشگاهی که اقتصادهای دانش‌بنیان، دانش و سرمایه فکری را مطالعه می‌کنند، یک اثر ضروری است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. بخش ۱. یادگیری در اقتصاد دانش‌بنیان

۴. بخش ۲. محیط‌های یادگیری

۵. بخش ۳. توسعه‌ی راهبردهای یادگیری

۶. پیوست ۱. جمع‌بندی کلی

۷. پیوست ۲. چک‌لیست رفتارهای سازمان هوشمند

۸. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

The 21st century economy is fuelled by knowledge. Today, knowledge is more than an idea - it is an economic commodity. An organization's knowledge capital is a competitive and comparative advantage. Every organization must now invest in the knowledge assets of all its employees. Learning is the engine that creates and renews knowledge capital.

Learning Organizations delves into why learning is an essential business operation; how modern learning is different from industrial-era training; how to discover learning sources and opportunities; how to design a learning environment and learning strategies that optimize the potential of every employee.

This is essential reading for business managers, human resource professionals, and academic researchers studying knowledge economies, knowledge, and intellectual capital.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Section 1. Learning in the Knowledge Economy

4. Section 2. Learning Environments

5. Section 3. Developing Learning Strategies

6. Appendix 1. Pulling it All Together

7. Appendix 2. Checklist of Intelligent Organization Behaviors

8. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.