توسعه منابع انسانی: نظریه و عمل ۲۰۱۷
Human Resource Development: Theory and Practice 2017

این کتاب درسی اصلی، که توسط پنج تن از برجسته‌ترین پژوهشگران این حوزه ویراسته شده، مروری جامع بر مباحث، مناظرات و موضوعات کلیدی در این زمینه رو به رشد ارائه می‌دهد. این کتاب با ایجاد تعادل بین تئوری مبتنی بر تحقیق و بهترین شیوه‌های صنعت، دیدگاهی قطعی از توسعه منابع انسانی (HRD) را برای دانشجویان فراهم می‌کند و با بهره‌گیری از تجربیات بین‌المللی نویسندگان خود، به موضوعاتی متنوع از جمله رهبری و مدیریت توسعه، تغییر و تنوع، یادگیری در محیط کار و قابلیت استخدام فارغ‌التحصیلان می‌پردازد. نثر روان و در عین حال جامع کتاب و ارائه جذاب آن به دانشجویان کمک می‌کند تا موضوع را از منظری انتقادی درک کنند و در عین حال، نشان می‌دهد که توسعه منابع انسانی چگونه در واقعیت به کار گرفته می‌شود.

این کتاب درسی برای دانشجویان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و MBA رشته توسعه منابع انسانی در برنامه‌های درسی توسعه منابع انسانی یا مدیریت و کسب و کار ضروری است.

ویژگی‌های جدید این ویرایش:
– نویسندگان جدید و محتوای بازنگری شده، از جمله پوشش بیشتر مشاغل، مدیریت شغلی و قابلیت استخدام
– پوشش بین‌المللی بیشتر، به ویژه از اتحادیه اروپا
– گنجاندن موضوعات روز از جمله تعامل کارکنان، کمبود مهارت‌ها و مشارکت تجاری
– پداگوژی بهبود یافته و مناسب برای دانشجویان و به‌روزرسانی شکل‌ها و نمودارها برای جذب سبک‌های مختلف یادگیری
– مراجع و لینک‌های وب کاملاً به‌روز شده

This core textbook, edited by five leading scholars of the subject, provides a comprehensive overview of the key topics, debates and themes in this increasingly important field. Balancing research-led theory with industry best-practice to provide students with a definitive overview of HRD, the book draws on the international experience of its authors to tackle topics as diverse as leadership and managing development, change and diversity, workplace learning, and graduate employability. The book’s approachable yet thorough writing style and lively presentation helps students to understand the topic from a critical perspective while also demonstrating how HRD plays out in reality.

This is an essential textbook for undergraduate, postgraduate and MBA students of Human Resource Development on HRD or Business and Management degree programmes.

New to this Edition:
– New contributors and revised content, including additional coverage of careers, career management and employability
– More international coverage, especially of the EU
– Inclusion of topical subjects including employee engagement, skills shortage and business partnering
– Improved student-friendly pedagogy and updated figures and diagrams to appeal to different learning styles
– Thoroughly updated references and web links