Sale
انتخاب و استخدام در حرفه های بهداشتی: تحقیق، تئوری و عمل ۲۰۱۸
Selection and Recruitment in the Healthcare Professions: Research, Theory and Practice 2018
دانلود کتاب انتخاب و استخدام در حرفه های بهداشتی: تحقیق، تئوری و عمل ۲۰۱۸ (Selection and Recruitment in the Healthcare Professions: Research, Theory and Practice 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Fiona Patterson, Lara Zibarras, Fiona Patterson,Lara Zibarras, Fiona Patterson, Lara Zibarras |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
5 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب انتخاب و استخدام در حرفه های بهداشتی: تحقیق، تئوری و عمل ۲۰۱۸
نحوه استخدام متخصصان مراقبت های بهداشتی آینده از اهمیت حیاتی برخوردار است، زیرا تقاضا برای مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا در سراسر جهان در حال افزایش است. این کتاب به این سوال می پردازد که شواهد چه چیزی درباره بهترین روش انتخاب افرادی که برای شغل در مراقبت های بهداشتی مناسب هستند به ما می گویند، و اطمینان حاصل می کند که رویکردهای مورد استفاده برای همه متقاضیان مرتبط و منصفانه باشد.
ویراستاران این مجموعه نگاهی جامع به جدیدترین تحقیقات پیرامون استخدام و انتخاب در نقش های مراقبت های بهداشتی دارند. هر فصل توسط متخصصان برجسته نوشته شده است و با استفاده از مطالب موردی بین المللی، پیامدهای عملی برای سیاست نیروی کار مورد بررسی قرار می گیرد. آنها مراحل کلیدی در طراحی سیستم های انتخاب موثر را بررسی می کنند و نحوه ارزیابی کیفیت فرآیندهای انتخاب را مورد بحث قرار می دهند. شواهدی از مطالعات تجزیه و تحلیل نقش و همچنین اثربخشی روش های مختلف انتخاب، از جمله آزمون های توانایی و قضاوت موقعیتی، ارزیابی شخصیت و مصاحبه ها مورد بررسی قرار می گیرد. فصل ها همچنین رویکردهای انتخاب و استخدام دانشجویان برای دوره های تحصیلات تکمیلی تا انتصابات ارشد را پوشش می دهند. در نهایت، آنها به مسائل معاصر در استخدام، از جمله استفاده از فناوری، انتخاب برای ارزش ها، درک متقاضیان، مسائل مربوط به مربیگری و چگونگی بهترین راه برای ارتقا تنوع و گسترش دسترسی اشاره می کنند.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. مطالب مقدماتی
۱. طراحی و ارزیابی انتخاب و استخدام در حوزه سلامت
۲. تست استعداد در انتخاب نیروی کار در حوزه سلامت
۳. ارزیابی شخصیت در حوزه سلامت و پیامدهای آن برای انتخاب
۴. آزمونهای قضاوت موقعیتی (SJTs)
۵. مصاحبهها، مصاحبههای کوچک چندگانه، و مراکز گزینش
۶. تحلیل نقش: پایه و اساس سیستمهای انتخاب
۷. رویکردهای جدید برای طراحی سیستم انتخاب در حوزه سلامت: ارتباط عملی و نظری یک رویکرد مدولار
۸. ادراکات و واکنشهای متقاضی نسبت به انتخاب
۹. مسائل مربوط به مربیگری
۱۰. گسترش دسترسی: دستیابی به برابری در آموزش پزشکی
۱۱. استخدام مبتنی بر ارزشها
۱۲. نوعدوستی و رفتار جامعهپسند در انتخاب و استخدام در حوزه سلامت: بینشهایی از روانشناسی و اقتصاد رفتاری
۱۳. تأملاتی بر چالشهای آینده برای محققان و متخصصان در انتخاب برای حوزه سلامت
۱۶. مطالب انتهایی
توضیحات(انگلیسی)
How we recruit future healthcare professionals is critically important, as the demand for high quality healthcare increases across the globe. This book questions what the evidence tells us about how best to select those most suited to a career in healthcare, ensuring that the approaches used are relevant and fair to all who apply.
The editors of this collection take a comprehensive look at the latest research surrounding recruitment and selection into healthcare roles. Each chapter is authored by leading experts and, using international case material, the practical implications for workforce policy are explored. They review the key stages in designing effective selection systems and discuss how best to evaluate the quality of selection processes. Evidence from role analysis studies as well as the effectiveness of different selection methods including aptitude and situational judgment tests, personality assessment and interviews are examined. Chapters also cover approaches to student selection and recruitment for postgraduate trainees through to senior appointments. Finally they highlight contemporary issues in recruitment, including the use of technology, selecting for values, candidate perceptions, coaching issues and how best to promote diversity and widening access.
Table of Contents
1. Cover
2. Front Matter
1. Designing and Evaluating Selection and Recruitment in Healthcare
2. Aptitude Testing in Healthcare Selection
3. Personality Assessment in Healthcare and Implications for Selection
4. Situational Judgement Tests (SJTs)
5. Interviews, Multiple Mini-Interviews, and Selection Centers
6. Role Analysis: The Foundation for Selection Systems
7. New Approaches to Selection System Design in Healthcare: The Practical and Theoretical Relevance of a Modular Approach
8. Applicant Perceptions and Reactions to Selection
9. Coaching Issues
10. Widening Access: Achieving Equity in Medical Education
11. Values-Based Recruitment
12. Altruism and Prosociality in Healthcare Selection and Recruitment: Insights from Psychology and Behavioral Economics
13. Reflections on the Future Challenges for Researchers and Practitioners in Selection for Healthcare
16. Back Matter
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
