استخدام و گزینش: ویرایش تجدیدنظرشده ۲۰۰۹
Recruitment and Selection Revised Edition 2009

دانلود کتاب استخدام و گزینش: ویرایش تجدیدنظرشده ۲۰۰۹ (Recruitment and Selection Revised Edition 2009) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Elearn

ناشر: Routledge
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2009

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

132

نوع فایل

pdf

حجم

19.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب استخدام و گزینش: ویرایش تجدیدنظرشده ۲۰۰۹

آیا برای ایده‌پردازی، الهام گرفتن یا صرفاً ایجاد تغییری در روش کار خود به دنبال راهکارهای جدید هستید؟ مجموعه “مدیریت پلاس” بهترین تفکرات مدیریتی را در قالب یک پکیج گردآوری کرده است. این کتاب‌ها به صورت عملی و با ساختاری منسجم، به بررسی عمیق موضوعات مختلف مدیریتی می‌پردازند.

عناوین موجود در این مجموعه:
* محیط کسب و کار
* مدیریت تغییر
* توسعه برای عملکرد بالا
* ارتباطات موثر
* مدیریت مالی
* مدیریت اطلاعات و دانش
* رهبری و مدیریت در سازمان‌ها
* رهبری تیم‌ها
* درک داده‌ها و اطلاعات
* مدیریت بازارها و مشتریان
* مدیریت برای کسب نتایج
* مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط کار
* مدیریت اصول حقوقی و اخلاقی
* مدیریت خود
* روابط کاری مثبت
* مدیریت پروژه
* مدیریت کیفیت و عملیات
* دستیابی به اهداف از طریق نوآوری
* استخدام و انتخاب
* مدیریت اعتبار

این مجموعه، تلفیقی است از نظریه‌ها و مفاهیم کلیدی با فعالیت‌های کاربردی، تا به مدیران کمک کند شیوه‌های کاری خود را مورد بازبینی قرار دهند. کتاب‌ها با در نظر گرفتن نیازهای فردی طراحی شده‌اند و هدف آن‌ها ارتقای مهارت‌های مدیریتی شماست. مجموعه “مدیریت پلاس” را همچنین می‌توان در کنار برنامه‌های آموزشی مدیریتی منطبق با استانداردهای روز به کار برد.

هر یک از کتاب‌ها شامل مطالعات موردی، خودارزیابی‌ها و فعالیت‌هایی است که همگی بر دانش و درک چارچوب‌ها و تکنیک‌های لازم برای بهبود عملکرد استوار هستند. “مدیریت پلاس” راهنمایی عملی و کاربردی برای مدیران و مربیان، جهت توسعه فردی و سازمانی فراهم می‌آورد.

“عجب گنجی پیدا کردید! منبعی کاربردی و غنی از تئوری‌های مرتبط و فعالیت‌های پیشنهادی برای حمایت از توسعه حرفه‌ای شما. این منبعی ضروری است که همیشه باید در دسترس داشته باشید. پس، بی‌درنگ شروع کنید و لذت ببرید.”
— راسل جینز، مدیر آموزش و توسعه، ntl

“تمام مفاهیم اساسی در اینجا گردآوری شده‌اند و در قالبی ساده و قابل هضم، همراه با مطالعات موردی روزآمد و مراجع متعدد ارائه شده‌اند. اما مهم‌تر از همه، فعالیت‌های تفکربرانگیز و تمرین‌های خودآزمایی فراوانی در آن گنجانده شده است تا یادگیری را شخصی و قابل انتقال سازد.”
— پیتر منینگ، رئیس آموزش و توسعه، News International Newspapers Ltd


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. حق نشر

۵. محتویات

۶. فهرست فعالیت‌ها

۷. فهرست تصاویر

۸. فهرست جداول

۹. پیشگفتار مجموعه

۱۰. مقدمه: استخدام افراد مناسب

۱ مبانی استخدام و انتخاب

۲. شرح وظایف

۳. استراتژی‌های استخدام

۴. فرآیند انتخاب

۵. شروع خوب

۱۶. مراجع

 

توضیحات(انگلیسی)

Stuck for ideas, inspiration or just want to work differently? Management Extra brings all the best management thinking together in one package. The books are practical and well structured to provide an in depth treatment of these management topics.

Titles in the series:
* Business Environment
* Change Management
* Development for High Performance
* Effective Communications
* Financial Management
* Information and Knowledge Management
* Leadership and Management in Organisations
* Leading Teams
* Making Sense of Data and Information
* Managing Markets and Customers
* Managing for Results
* Managing Health, Safety and Working Environment
* Managing Legal and Ethical Principles
* Managing Yourself
* Positive Working Relationships
* Project Management
* Quality and Operations Management
* Reaching Your Goals Through Innovation
* Recruitment and Selection
* Reputation Management

The series fuses key theories and concepts with applied activities to help managers examine how they work in practice. The books are created with individuals in mind. They are designed to help you improve your management
skills. Management Extra can also be used in conjunction with management programmes of study aligned to standards.

Each of the books has case studies, self assessments and activities all underpinned by knowledge and understanding of the frameworks and techniques required to improve performance. Management Extra provides managers and trainers with a handbook for action and development.

“You found it – what a find! A practical resource packed with all the relevant theory and suggested activities to support your professional development. An essential resource to have at your fingertips, jump in and enjoy.”
–Russell Jeans, Learning and Development Manager,
ntl

“All the essential concepts are here, presented in an easily digestible format with lots of up to date case studies and
references – but, most importantly, with plenty of thought provoking activities and self-diagnostic exercises to make the learning personal and transferable.”
–Peter Manning, Head of Training & Development, News International Newspapers Ltd


Table of Contents

1. Frontcover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright

5. Contents

6. List of Activities

7. List of Figures

8. List of Tables

9. Series Preface

10. Introduction: recruiting the right people

1 Essentials of recruitment and selection

2 Profiling the role

3 Recruitment strategies

4 The selection process

5 Making a good start

16. References

دیگران دریافت کرده‌اند

تجربه استخدام و گزینش ۲۰۰۸
Experiencing Recruitment and Selection 2008

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.