درک و مدیریت نگرش به ریسک ۲۰۱۷
Understanding and Managing Risk Attitude 2017

دانلود کتاب درک و مدیریت نگرش به ریسک ۲۰۱۷ (Understanding and Managing Risk Attitude 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

David Hillson, Ruth Murray-Webster

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

208

نوع فایل

pdf

حجم

16.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب درک و مدیریت نگرش به ریسک ۲۰۱۷

علی‌رغم سال‌ها توسعه، مدیریت ریسک برای اکثر سازمان‌ها همچنان مسئله‌ساز است. یکی از چالش‌های رایج، بعد انسانی آن است؛ به عبارت دیگر، نحوه‌ی ادراک افراد از ریسک و مدیریت ریسک. فرآیندها و تکنیک‌های مدیریت ریسک توسط افرادی اداره می‌شوند که هر کدام فردی پیچیده بوده و تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار دارند. این مشکل با این واقعیت تشدید می‌شود که بیشتر مدیریت ریسک شامل کار گروهی افراد است. این امر لایه‌های پیچیدگی بیشتری را از طریق روابط و پویایی‌های گروهی ایجاد می‌کند.

کتاب «درک و مدیریت نگرش به ریسک» نوشته‌ی دیوید هیلسون و روث موری-وبستر به شما کمک می‌کند تا جنبه‌های انسانی مدیریت ریسک را درک کرده و به طور فعالانه تأثیر رفتار انسان را بر فرآیند ریسک مدیریت کنید. نویسندگان مجموعه‌ای از مدل‌ها، دیدگاه‌ها و مثال‌ها را برای تعریف و تشریح طیف وسیعی از نگرش‌های احتمالی به ریسک، هم در سطح فردی و هم گروهی، ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از تفکر پیشرو در زمینه‌ی خودآگاهی و سواد عاطفی، رویکردی قدرتمند را برای رفع رایج‌ترین نقص در مدیریت ریسک فعلی توسعه می‌دهند: عدم مدیریت جنبه‌های انسانی فرآیند.

همه‌ی این‌ها در یک چارچوب عملی و کاربردی ارائه می‌شود، نه به عنوان یک رساله‌ی نظری یا آکادمیک، و بر اساس تجربیات و تخصص مشترک نویسندگان استوار است، نه تحقیقات تجربی. هر کسی که در اجرای مدیریت ریسک دخیل است، از جمله متخصصان ریسک، مدیران ارشد و مدیران مسئول حاکمیت شرکتی، مدیران پروژه و تیم‌های آن‌ها، از این کتاب بهره‌مند خواهد شد. این کتاب همچنین برای متخصصان منابع انسانی و سایر علاقه‌مندان به روان‌شناسی سازمانی یا رفتاری، مطالعه‌ای ضروری است.

ویرایش دوم این کتاب به‌روزرسانی شده است تا درک نگرش‌های فردی به ریسک را تقویت کند و بر کارهایی که افراد می‌توانند برای مدیریت نگرش‌های ریسکی که آن‌ها را از اهدافشان دور می‌کند، تأکید کند. برای افرادی که می‌خواهند این موضوع را در آغوش بگیرند، این کتاب راه‌های رو به جلویی را برجسته می‌کند که اثبات شده و عملی هستند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست

۶. فهرست شکل‌ها

۷. فهرست جدول‌ها

۸. پیشگفتار

۹. مقدمه

۱۰. تقدیر و تشکر

۱۱. بخش ۱: مسئله

۱۲. بخش ۲: درک نگرش‌های ریسک

۱۳. بخش ۳: درک سواد عاطفی

۱۴. بخش ۴: مسائل اجرایی

۱۵. پیوست: ابزارهای هوش/سواد عاطفی

۱۶. کتاب‌شناسی و مطالعه بیشتر

۱۷. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Despite many years of development, risk management remains problematic for the majority of organizations. One common challenge is the human dimension, in other words, the way people perceive risk and risk management. Risk management processes and techniques are operated by people, each of whom is a complex individual, influenced by many different factors. And the problem is compounded by the fact that most risk management involves people working in groups. This introduces further layers of complexity through relationships and group dynamics. David Hillson's and Ruth Murray-Webster's Understanding and Managing Risk Attitude will help you understand the human aspects of risk management and to manage proactively the influence of human behaviour on the risk process. The authors introduce a range of models, perspectives and examples to define and detail the range of possible risk attitudes; looking both at individuals and groups. Using leading-edge thinking on self-awareness and emotional literacy, they develop a powerful approach to address the most common shortfall in current risk management: the failure to manage the human aspects of the process. All this is presented in a practical and applied framework, rather than as a theoretical or academic treatise, based on the authors' shared experiences and expertise, rather than empirical research. Anyone involved in implementing risk management will benefit from this book, including risk practitioners, senior managers and directors responsible for corporate governance, project managers and their teams. It is also essential reading for HR professionals and others interested in organizational or behavioural psychology. This second edition is updated to strengthen the understanding of individual risk attitudes and reinforce what individuals can do to manage those risk attitudes that are leading them away from their objectives. For people who want to embrace this subject, the book highlights ways forward that are proven and practical.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. List of Figures

7. List of Tables

8. Foreword

9. Preface

10. Acknowledgements

11. PART 1: THE PROBLEM

12. PART 2: UNDERSTANDING RISK ATTITUDES

13. PART 3: UNDERSTANDING EMOTIONAL LITERACY

14. PART 4: IMPLEMENTATION ISSUES

15. Appendix: Emotional Intelligence/Literacy Tools

16. Bibliography and Further Reading

17. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.