تبدیل افراد به تیم: آیین ها و روتین هایی که نحوه کار ما را بازطراحی می کنند ۲۰۱۸
Turning People into Teams: Rituals and Routines That Redesign How We Work 2018
دانلود کتاب تبدیل افراد به تیم: آیین ها و روتین هایی که نحوه کار ما را بازطراحی می کنند ۲۰۱۸ (Turning People into Teams: Rituals and Routines That Redesign How We Work 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
David Sherwin, Mary Sherwin |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
176 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
3 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب تبدیل افراد به تیم: آیین ها و روتین هایی که نحوه کار ما را بازطراحی می کنند ۲۰۱۸
«رهبران پروژه و تیم، به خودتان لطف کنید و این کتاب را به عنوان مطالعه اجباری برای هر عضو تیم خود قرار دهید!» — مجله متخصصان منابع انسانی استراتژی های مشارکتی زمانی موثر هستند که توسط تیم ها طراحی شوند — جایی که صدای هر فرد شنیده می شود، ارزش گذاری می شود و پاسخگو است. این کتاب یک راهنمای عملی برای رهبران تیم پروژه و افراد شاغل است که می خواهند تیم هایشان با مجموعه قوانین بهتری کار کنند. تیم های امروزی به دنبال هم راستایی بیشتر در بین اعضای خود، فرآیندهای تصمیم گیری بهتر و حس مالکیت بیشتر نسبت به کارشان هستند. این کار می تواند آسان، حتی سرگرم کننده باشد، اگر شما مناسک مناسب را داشته باشید. مناسک فعالیت های گروهی هستند که در طی آنها افراد به ترتیب مشخصی از رفتارها عبور می کنند. آنها به تیم ها این امکان را می دهند که نقطه نظر جمعی ایجاد کنند و فرآیندهایی را که بر کار روزمره آنها تاثیر می گذارد، تغییر شکل دهند. در “تبدیل افراد به تیم”، شما ده ها مناسک عملی برای یافتن هدف مشترک در ابتدای پروژه، خارج شدن از بن بست زمانی که به بن بست می رسید یا کار را در پایان به اتمام می رسانید و به تیم های جدید می روید، پیدا خواهید کرد. این مناسک برای هر صنعت، وضعیت کاری یا فلسفه سازمانی قابل تنظیم هستند و توسط بسیاری از سازمان های با هدف سود و بدون سود در سطح بین المللی مورد استفاده قرار گرفته اند. با پیاده سازی فقط چند مورد از این مناسک، یک تیم می تواند نقاط قوت هر فرد را برای نتایج شگفت انگیز به کار گیرد و با هم تصمیم هایی را اتخاذ کند که مهم هستند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست مطالب
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه: آیینها و روالهای مشترک، افراد را به تیم تبدیل میکنند
۸. قسمت ۱ آغازهای بهتر
۹. قسمت ۲ گیر افتادهایم، حالا چهکار کنیم؟
۱۰. قسمت ۳ با تمام قوا تا خط پایان
۱۱. سخن پایانی
۱۲. جعبهابزار تبدیل افراد به تیم
۱۳. کتابشناسی
۱۴. قدردانی
۱۵. نمایه
۱۶. درباره نویسندگان
توضیحات(انگلیسی)
"Project and team leaders, do yourself a favor and make this book required reading by each member of your team!" —HR Professionals Magazine Collaborative strategies work when they're designed by teams—where each person is heard, valued, and held accountable. This book is a practical guide for project team leaders and individual contributors who want their teams to play by a better set of rules. Today's teams want more alignment among their members, better decision-making processes, and a greater sense of ownership over their work. This can be easy, even fun, if you have the right rituals. Rituals are group activities during which people go through a series of behaviors in a specific order. They give teams the ability to create a collective point of view and reshape the processes that affect their day-to-day work. In Turning People into Teams, you'll find dozens of practical rituals for finding a common purpose at the beginning of a project, getting unstuck when you hit bottlenecks or brick walls, and wrapping things up at the end and moving on to new teams. Customizable for any industry, work situation, or organizational philosophy, these rituals have been used internationally by many for-profit and not-for-profit organizations. By implementing just a few of these rituals, a team can capture the strengths of each individual for incredible results, making choices together that matter.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Preface
7. Introduction: Shared Rituals and Routines Turn People into Teams
8. Part 1 Better Beginnings
9. Part 2 We’re Stuck, Now What?
10. Part 3 Sprinting to The Finish
11. Afterword
12. Turning People into Teams Toolkit
13. Bibliography
14. Acknowledgments
15. Index
16. About the Authors
دیگران دریافت کردهاند
تبدیل گفتگوی کوتاه به گفتگوی بزرگ ۲۰۲۳
Turning Small Talk into Big Talk 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
نقاط عطف در بازیدرمانی و ظهور خود ۲۰۱۸
Turning Points in Play Therapy and the Emergence of Self 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تبدیل اهداف به نتیجه (مجموعه آثار کلاسیک مجلهی کسبوکار هاروارد): قدرت سازوکارهای کاتالیزوری ۲۰۱۷
Turning Goals into Results (Harvard Business Review Classics): The Power of Catalytic Mechanisms 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تبدیل تعارض به سود ۲۰۱۴
Turning Conflict Into Profit 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تبدیل یادگیری به عمل: یک روش اثبات شده برای انتقال موثر یادگیری ۲۰۱۴
Turning Learning into Action: A Proven Methodology for Effective Transfer of Learning 2014
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
نقاط عطف در علم حالت جامد، مواد و سطح ۲۰۰۷
Turning Points in Solid-State, Materials and Surface Science 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
