کارمند و محیط کار پساهمه‌گیری: به سوی محیط کاری نوین و روشن‌فکرانه‌تر ۲۰۲۳
The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment 2023

دانلود کتاب کارمند و محیط کار پساهمه‌گیری: به سوی محیط کاری نوین و روشن‌فکرانه‌تر ۲۰۲۳ (The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Adrián Zicari, Tom Gamble

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

106

نوع فایل

epub

حجم

0.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب کارمند و محیط کار پساهمه‌گیری: به سوی محیط کاری نوین و روشن‌فکرانه‌تر ۲۰۲۳

اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد، علاقه روزافزون به عوامل زیست‌محیطی، اجتماعی و حکومتی (ESG) و تأثیر بی‌سابقه همه‌گیری کووید-19، تغییر عظیمی را در نحوه نگرش شرکت‌ها و کارکنان به روابطشان، نقش و معنای کار، و نحوه انطباق با محیط‌ها و روش‌های جدید کاری ایجاد کرده است. این کتاب به موضوعی کلیدی برای شرکت‌ها و شیوه‌های مدیریتی می‌پردازد: چگونگی ایجاد و پرورش نیروی کار متعهد در دوران پس از همه‌گیری، دورانی که شاهد تغییرات اساسی در محیط‌های کاری، رویکردها و درک کارکنان از حرفه و تعادل بین کار و زندگی خود بوده است.

در این کتاب، محققان و متخصصان برجسته در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR)، مدیریت، رهبری و منابع انسانی از دانشکده‌ها و شرکای تجاری شورای تجارت و جامعه، آخرین دستاوردها را در مورد محل کار پس از همه‌گیری، مدیریت مؤثر تیم‌های مجازی، رهبری جمعی و مسئولانه، و بینش‌هایی در مورد سیاست‌ها و فرآیندهای افزایش تعهد و عملکرد کارکنان ارائه می‌دهند. هر بینش با نکات کلیدی، مطالب قابل تأمل و مطالعه بیشتر همراه است و در ادامه، مطالعات موردی کوچک نیز ارائه می‌شوند.

این کتاب کاربردی، منبع ارزشمندی برای محققان، اساتید و دانشجویان مقاطع بالا در رشته‌های مرتبط با رهبری و مدیریت منابع انسانی خواهد بود و آنها را قادر می‌سازد تا دانش ارائه شده را برای زمینه خود (حرفه‌ای، آکادمیک، شخصی، جامعه گسترده‌تر و کره زمین) تلفیق کنند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. مجموعه

۴. عنوان

۵. حق چاپ

۶. تقدیم‌نامه

۷. فهرست مطالب

۸. اسامی تمامی مشارکت‌کنندگان

۹. پیشگفتار

۱. تأثیر همه‌گیری بر کارکنان و رهبران

۲. مدیریت و انطباق با کار از راه دور و ترکیبی

۳. تأثیر مدیریت، رهبری، و ساختار سازمانی

۴. یکپارچگی به عنوان یک مفهوم محرک برای مدیریت و کارکنان

۱۴. شما، این کتاب، و دانش شما

۱۵. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

The UN Sustainable Development Goals, an increasing interest in Environmental, Social and Governance factors, and the unprecedented impact of the COVID-19 pandemic have triggered a massive change in how companies and employees view their relationship, the role and meaning of work, and how to adapt to new environments and ways of working. This book covers a key topic for companies and management practice – that of how to create and foster a committed workforce in a post-pandemic era that has seen a radical change in working environments, approaches and employee understanding of her/his career and work-life balance.

In this book, leading researchers and practitioners in the field of CSR, management, leadership, and human resources from the schools and corporate partners of the Council on Business & Society provide the latest focuses on the workplace post-pandemic, effectively managing virtual teams, collective and responsible leadership, and insights into policies and processes enhancing employee commitment and performance. Each insight is accompanied by key takeaways, food for thought and further reading, and later followed by micro-case studies.

This accessible book will be a valuable resource for scholars, instructors and upper-level students across leadership and human resource management-related disciplines, enabling them to synthesise the knowledge presented for their own context (professional, academic, personal, wider society, and the planet).


Table of Contents

1. Cover

2. Half-Title

3. Series

4. Title

5. Copyright

6. Dedication

7. Contents

8. All contributor names

9. Foreword

1 The impact of the pandemic on employees and leaders

2 Managing and adapting to remote and hybrid working

3 The influence of management, leadership, and organisational structure

4 Integrity as a driving notion for management and employees

14. You, this book, and your knowledge

15. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.