کارمند و محیط کار پساهمهگیری: به سوی محیط کاری نوین و روشنفکرانهتر ۲۰۲۳
The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment 2023
دانلود کتاب کارمند و محیط کار پساهمهگیری: به سوی محیط کاری نوین و روشنفکرانهتر ۲۰۲۳ (The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Adrián Zicari, Tom Gamble |
|---|
ناشر:
Taylor & Francis
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2023 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
106 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.9 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب کارمند و محیط کار پساهمهگیری: به سوی محیط کاری نوین و روشنفکرانهتر ۲۰۲۳
اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد، علاقه روزافزون به عوامل زیستمحیطی، اجتماعی و حکومتی (ESG) و تأثیر بیسابقه همهگیری کووید-19، تغییر عظیمی را در نحوه نگرش شرکتها و کارکنان به روابطشان، نقش و معنای کار، و نحوه انطباق با محیطها و روشهای جدید کاری ایجاد کرده است. این کتاب به موضوعی کلیدی برای شرکتها و شیوههای مدیریتی میپردازد: چگونگی ایجاد و پرورش نیروی کار متعهد در دوران پس از همهگیری، دورانی که شاهد تغییرات اساسی در محیطهای کاری، رویکردها و درک کارکنان از حرفه و تعادل بین کار و زندگی خود بوده است.
در این کتاب، محققان و متخصصان برجسته در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR)، مدیریت، رهبری و منابع انسانی از دانشکدهها و شرکای تجاری شورای تجارت و جامعه، آخرین دستاوردها را در مورد محل کار پس از همهگیری، مدیریت مؤثر تیمهای مجازی، رهبری جمعی و مسئولانه، و بینشهایی در مورد سیاستها و فرآیندهای افزایش تعهد و عملکرد کارکنان ارائه میدهند. هر بینش با نکات کلیدی، مطالب قابل تأمل و مطالعه بیشتر همراه است و در ادامه، مطالعات موردی کوچک نیز ارائه میشوند.
این کتاب کاربردی، منبع ارزشمندی برای محققان، اساتید و دانشجویان مقاطع بالا در رشتههای مرتبط با رهبری و مدیریت منابع انسانی خواهد بود و آنها را قادر میسازد تا دانش ارائه شده را برای زمینه خود (حرفهای، آکادمیک، شخصی، جامعه گستردهتر و کره زمین) تلفیق کنند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان فرعی
۳. مجموعه
۴. عنوان
۵. حق چاپ
۶. تقدیمنامه
۷. فهرست مطالب
۸. اسامی تمامی مشارکتکنندگان
۹. پیشگفتار
۱. تأثیر همهگیری بر کارکنان و رهبران
۲. مدیریت و انطباق با کار از راه دور و ترکیبی
۳. تأثیر مدیریت، رهبری، و ساختار سازمانی
۴. یکپارچگی به عنوان یک مفهوم محرک برای مدیریت و کارکنان
۱۴. شما، این کتاب، و دانش شما
۱۵. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
The UN Sustainable Development Goals, an increasing interest in Environmental, Social and Governance factors, and the unprecedented impact of the COVID-19 pandemic have triggered a massive change in how companies and employees view their relationship, the role and meaning of work, and how to adapt to new environments and ways of working. This book covers a key topic for companies and management practice – that of how to create and foster a committed workforce in a post-pandemic era that has seen a radical change in working environments, approaches and employee understanding of her/his career and work-life balance.
In this book, leading researchers and practitioners in the field of CSR, management, leadership, and human resources from the schools and corporate partners of the Council on Business & Society provide the latest focuses on the workplace post-pandemic, effectively managing virtual teams, collective and responsible leadership, and insights into policies and processes enhancing employee commitment and performance. Each insight is accompanied by key takeaways, food for thought and further reading, and later followed by micro-case studies.
This accessible book will be a valuable resource for scholars, instructors and upper-level students across leadership and human resource management-related disciplines, enabling them to synthesise the knowledge presented for their own context (professional, academic, personal, wider society, and the planet).
Table of Contents
1. Cover
2. Half-Title
3. Series
4. Title
5. Copyright
6. Dedication
7. Contents
8. All contributor names
9. Foreword
1 The impact of the pandemic on employees and leaders
2 Managing and adapting to remote and hybrid working
3 The influence of management, leadership, and organisational structure
4 Integrity as a driving notion for management and employees
14. You, this book, and your knowledge
15. Index
دیگران دریافت کردهاند
برندسازی شخصی در اقتصاد دانشبنیان: رابطه متقابل میان برندهای سازمانی و کارمندی ۲۰۲۲
Personal Branding in the Knowledge Economy: The Inter-relationship between Corporate and Employee Brands 2022
کسب و کار و اقتصاد, ارتباطات تجاری, بازاریابی, تحقیق و توسعه در کسب و کار, رفتار سازمانی, روابط عمومی, سرمایه فکری, عملیات در کسب و کار, مدیریت, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای امنیت سایبری: چگونه هر رهبر و کارمندی میتواند در ایجاد فرهنگ امنیت سهیم باشد ۲۰۱۹
The Cybersecurity Playbook: How Every Leader and Employee Can Contribute to a Culture of Security 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مرور توسعه مدیریت و کارکنان: مزیت رقابتی از طریق کار تیمی تحولآفرین و طرز فکرهای تکاملیافته ۲۰۱۷
The Management and Employee Development Review: Competitive Advantage through Transformative Teamwork and Evolved Mindsets 2017
مهندسی و فناوری, صنایع فنی و تولیدی, کسب و کار و اقتصاد, عملیات در کسب و کار, فرهنگ سازمانی, کنترل کیفیت در کسب و کار, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مزیت تجربه کارمند: چگونه با ارائه فضاهای کاری مورد نظر، ابزارهای لازم و فرهنگی که کارمندان می توانند آن را جشن بگیرند، جنگ جذب استعداد را برنده شوید ۲۰۱۷
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture They Can Celebrate 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تجربه کارکنان: چگونه استعداد جذب کنیم، برترین کارکنان را حفظ کنیم و به نتایج برسیم، ۲۰۱۷
The Employee Experience: How to Attract Talent, Retain Top Performers, and Drive Results 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کارمند هوشیار و موثر ۲۰۱۳
The Mindful and Effective Employee 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
