Sale
پژوهش در مدیریت کارکنان و منابع انسانی ۲۰۱۸
Research in Personnel and Human Resources Management 2018
دانلود کتاب پژوهش در مدیریت کارکنان و منابع انسانی ۲۰۱۸ (Research in Personnel and Human Resources Management 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
M. Ronald Buckley, Anthony R. Wheeler, Jonathon R. B. Halbesleben |
|---|
ناشر:
Emerald Group Publishing
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
296 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
5.0 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب پژوهش در مدیریت کارکنان و منابع انسانی ۲۰۱۸
جلد ۳۶ از مجموعه پژوهش در مدیریت منابع انسانی و پرسنلی، شامل هفت فصل است که توسط پژوهشگران برجسته این حوزه به نگارش درآمدهاند. هر فصل به یکی از زمینههای مهم و بهروز تحقیقات در مدیریت منابع انسانی میپردازد.
این جلد بر موضوعاتی چون مسائل مربوط به رهبری تیم، فرآیندهای جستجوی شغل، سیستمهای فناوری منابع انسانی، رفتارهای شهروندی سازمانی، مسائل مربوط به بارداری در محیط کار، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، و هیجانات در محیط کار تمرکز دارد.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. عنوان
۳. اهمیت تجارب مجزای عاطفی برای مدیریت منابع انسانی: پیوند دادن احساسات مثبت و منفی به مدیریت منابع انسانی
۴. رفتار شهروندی سازمانی در قرن بیست و یکم: چگونه ممکن است انجام وظایف فراتر از حد انتظار در آغاز هزاره جدید متفاوت به نظر برسد؟
۵. بررسی نقش بارداری در محیط کار: پیامدها برای بهزیستی مادر و نوزاد
۶. انقلابی تحقیقاتی در مدیریت استراتژیک منابع انسانی: چالشهای جدید و مسیرهای تحقیقاتی جدید
۷. آشنایی و عملکرد سیال تیم: مفاهیم رهبری و مدیریت منابع انسانی
۸. سیستمهای فناوری منابع انسانی: رویکرد مبتنی بر شواهد برای سنجش سازهها
۹. از فرآیند آشکارسازی تا خود تنظیمی در جستجوی شغل: ادغام رویکردهای بین فردی و درون فردی
۱۰. درباره نویسندگان
۱۱. فهرست نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Volume 36 of Research in Personnel and Human Resources Management contains seven chapters written by scholarly leaders in the field. Each chapter addresses an important area of current research in human resources management. This volume focuses on team leadership issues, job search processes, human resource technology systems, organizational citizenship behaviors, pregnancy issues at work, strategic human resources management, and emotions at work.
Table of Contents
1. Cover
2. Title
3. The Relevance of Discrete Emotional Experiences for Human Resource Management: Connecting Positive and Negative Emotions to HRM
4. Organizational Citizenship Behavior in the 21st Century: How Might Going the Extra Mile Look Different at the Start of the New Millennium?
5. Examining the Role of Pregnancy at Work: Implications for the Well-Being of the Mother and Baby
6. A Research Revolution in SHRM: New Challenges and New Research Directions
7. Familiarity and Fluid Team Performance: Leadership and HRM Implications
8. HR Technology Systems: An Evidence-Based Approach to Construct Measurement
9. From the Unfolding Process to Self-Regulation in Job Search: Integrating Between- and Within-Person Approaches
10. About the Authors
11. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
