Sale
به کار بستن ارزشهایتان: چگونه رهبری شویم که دیگران خواهان پیروی از او باشند ۲۰۱۳
Putting Your Values to Work: Becoming the Leader Others Want to Follow 2013
دانلود کتاب به کار بستن ارزشهایتان: چگونه رهبری شویم که دیگران خواهان پیروی از او باشند ۲۰۱۳ (Putting Your Values to Work: Becoming the Leader Others Want to Follow 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Matthew R. Fairholm |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2013 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
188 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
11.1 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب به کار بستن ارزشهایتان: چگونه رهبری شویم که دیگران خواهان پیروی از او باشند ۲۰۱۳
این کتاب توضیح میدهد چگونه هر فردی که قدرتِ بصیرت، بیان، جهتگیری و ارزشها را در زندگی اطرافیانش دریابد، میتواند یک رهبر برجسته باشد.
این کتاب، که حاصل تجربهی نویسنده در آموزش رهبری و برگزاری دورههای آموزشی مدیریت برای سازمانهای حرفهای است، به تشریح چهار ایدهی اساسی میپردازد که توضیح میدهند چرا و چگونه افراد ترغیب به پیروی میشوند: ارزشها، بصیرت، جهتگیری و بیان. این مفاهیم در کنار یکدیگر، جوهرهی رهبری را تشکیل میدهند و گامهای لازم برای الهامبخشیدن به دیگران جهت پیروی را مشخص میکنند. فصلهای روان و قابل فهم این کتاب، تفاوت بین رهبری و مدیریت را نشان میدهند، دیدگاهها و انتخابهای پیروان را با تعریف و وظایف اساسی رهبری پیوند میدهند و «چهار وی» را با مفاهیم آزموده شده در نظریهی رهبری مرتبط میسازند، ضمن آنکه تضادهایی را با خرد مرسوم مدیریتی به تصویر میکشند.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق چاپ
۴. فهرست
۵. جداول و اشکال
۶. تقدیر و تشکر
۱. مقدمه
۲. ارزشها: اصول عمل
۳. چشمانداز: تصاویری از عمل
۴. بردارها: مسیرهای عمل
۵. صدا: افراد عمل
۶. تفکر استراتژیک و فرآیند برنامهریزی: استفاده از چهار V
۷. چهار V، چهار “م” مدیریت، و پنج منظر رهبری
۸. نتیجهگیری
۱۵. نمایه
۱۶. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
Explains how anyone who learns the power of vision, voice, vectors, and values in the lives of those around them can be an outstanding leader.
The direct result of the author's experience in teaching leadership and conducting management training sessions for professional organizations, this book describes four fundamental ideas that explain how and why people are compelled to follow: Values, Vision, Vector, and Voice. Together, these concepts form the essence of leadership and inform the steps necessary to inspire others to follow. The accessible, easy-to-read chapters differentiate leadership from management, connect the views and choices of followers with the definition and essential tasks of leadership, and link the "Four Vs" to tried and true concepts in leadership theory while drawing contrasts to conventional management wisdom.
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Contents
5. Tables and Figures
6. Acknowledgments
1. Introduction
2. Values: Principles of Practice
3. Vision: Pictures of Practice
4. Vectors: Pathways of Practice
5. Voice: People of Practice
6. Strategic Thinking and Planning Process: Using the Four Vs
7. Four Vs, Four ’Ems of Management, and Five Perspectives of Leadership
8. Conclusion
15. Index
16. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
سازمان محصولمحور: با قراردادن محصول در مرکز تجربهی مشتری، رشد را هدایت کنید ۲۰۲۰
The Product-Led Organization: Drive Growth By Putting Product at the Center of Your Customer Experience 2020
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
