قوم‌نگاری سازمانی: راهنمای تجربی و کاربردی ۲۰۲۲
Organizational Ethnography: An Experiential and Practical Guide 2022

این کتاب درسی به کاوش در رویه‌ها، تجربیات دست اول و ایده‌های نوظهور در حوزه مردم‌نگاری سازمانی می‌پردازد و مجموعه‌ای از ابزارها را در اختیار مردم‌نگاران قرار می‌دهد تا آنها را برای عدم قطعیت‌ها و واقعیت‌های کار میدانی آماده کند.

دانشجویانی که با پیچیدگی‌های تکنیک‌های مشاهده کیفی و ملاحظاتی مانند دامنه تحقیق، زندگی در هم تنیده شخصی و حرفه‌ای پژوهشگر کیفی، یا تصمیم‌گیری در مورد زمان ترک میدان مواجه هستند، این کتاب را راهنمایی بسیار مفید و کاربردی خواهند یافت. طیفی از تجربیات از سوی دانشگاهیان مختلف در مراحل گوناگون حرفه‌ای خود ارائه شده است تا تفاوت‌ها در رویه‌ها، رویکردها و مواجهه‌ها را برجسته کند. مضامین فصل‌های مختلف، سه حوزه اصلی را پوشش می‌دهند: جنبه‌هایی که باید قبل از انجام یک مردم‌نگاری در نظر گرفته و درباره آنها تأمل کرد، فرآیند و تجربیات انجام کار مردم‌نگارانه، و ملاحظاتی برای بعد از کار میدانی. توجه ویژه‌ای به درک پیچیدگی و جنبه‌های عملی کار مردم‌نگارانه، ارائه متنی تجربه‌محورتر و درک دیدگاه‌ها از طیفی از رویکردهای مختلف به مردم‌نگاری سازمانی معطوف شده است.

این کتاب باید به عنوان یک متن پیشنهادی برای دانشجویان پیشرفته کارشناسی و کارشناسی ارشد که روش‌های تحقیق در حوزه تجارت و مدیریت را مطالعه می‌کنند، توصیه شود. این کتاب به ویژه برای همه دانشجویان و دانشگاهیانی که به تحقیق کیفی، به ویژه مردم‌نگاری، می‌پردازند، مهم است.

This textbook explores practices, first-hand experiences and emerging ideas within organizational ethnography, providing a toolkit that prepares ethnographers for the uncertainties and realities of fieldworking.

Students faced with the complexities of qualitative observational techniques and considerations, such as the scope of the research, the personal and professional intertwined life of the qualitative research or the decision of when to leave the field, will find the book an extremely useful, practical guide. A range of experiences from a variety of academics at different stages of their career, to highlight the differences in practices, approaches and encounters, are presented. The themes of the individual chapters cover three main areas: aspects to consider and reflect on before undertaking an ethnography, the process and experiences of conducting ethnographic work and considerations for after the fieldwork. Particular attention is given to appreciating the complexity and practicalities of ethnographic work, providing a more experience-driven text, and understanding perspectives from a range of different approaches to organizational ethnography.

This book should be a recommended text for advanced undergraduate and postgraduate students studying research methods within Business and Management. It is particularly important for all students and academics undertaking qualitative research, especially ethnography.