تغییر سازمانی، رهبری و اخلاق ۲۰۲۳
Organizational Change, Leadership and Ethics 2023

دانلود کتاب تغییر سازمانی، رهبری و اخلاق ۲۰۲۳ (Organizational Change, Leadership and Ethics 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Rune Todnem By, Bernard Burnes, Mark Hughes

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

326

نوع فایل

pdf

حجم

7.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تغییر سازمانی، رهبری و اخلاق ۲۰۲۳

سازمان‌ها و جوامع با چالش‌های طاقت‌فرسایی روبرو هستند که نیازمند اقدام فوری است (IPCC, 2021). اهداف توسعه پایدار سازمان ملل، تغییرات جمعیتی و گذار به اقتصاد سبز در حال رخ دادن هستند، در حالی که آموزش‌های سنتی و شیوه‌های رهبری و مدیریت این تحولات اغلب از این تغییرات عقب می‌مانند. کتاب *تغییر سازمانی، رهبری و اخلاق* سنت‌ها، فرضیات و باورهای غلط رهبری را که مانع از توسعه بیشتر نظریه و عمل می‌شوند به چالش می‌کشد. این کتاب، نافرمانی هوشمندانه را در راستای تقویت توانایی‌ها و ظرفیت‌های رهبری در سازمان‌ها و جوامع تشویق می‌کند.

به این ترتیب، این کتاب برای همه کسانی نوشته شده است که می‌خواهند تأثیرگذار باشند (Make A Difference) – دانشجویان، محققان و متخصصان.

فصل 5 این کتاب به صورت رایگان با فرمت PDF به عنوان دسترسی آزاد در صفحه محصول در سایت www.routledge.com در دسترس است. این فصل تحت مجوز Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives 4.0 منتشر شده است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه مجموعه

۴. صفحه عنوان

۵. صفحه حق تکثیر

۶. تقدیم‌نامه

۷. فهرست

۸. درباره نویسندگان

۹. مقدمه: رهبری تحول اخلاقی نسخه ۲.۰

۱۰. بخش اول: زمینه و نظریه

۱۱. بخش دوم: مسائل و چالش‌ها

۱۲. بخش سوم: نتیجه‌گیری‌ها

۱۳. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

Organizations and societies are facing extreme challenges that require action (IPCC, 2021). The UN's sustainability goals, demographic change, and the green shift are knocking on the door, while traditional education, and ways of leading and managing this development, often fail to keep up. Organizational Change, Leadership and Ethics challenges leadership orthodoxy, assumptions, and myths currently preventing the further development of theory and practice. It encourages intelligent disobedience in support of greater leadership capabilities and capacity in organisations and societies.

As such, the book is written for everyone who wants to be MAD – to Make A Difference - students, scholars, and practitioners alike.

Chapter 5 of this book is available for free in PDF format as Open Access from the individual product page at www.routledge.com. It has been made available under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives 4.0 license


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Series Page

4. Title Page

5. Copyright Page

6. Dedication

7. Contents

8. About the Authors

9. Introduction: Ethical Change Leadership 2.0

10. PART I: Context and Theory

11. PART II: Issues and Challenges

12. PART III: Conclusions

13. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.