Sale
رهبری کسبوکار خانوادگی در مسیر جانشینپروری: چگونه نسلهای مختلف با هم ارزش خلق میکنند ۲۰۲۴
Leading the Family Business Through Succession: How Different Generations Create Value Together 2024
دانلود کتاب رهبری کسبوکار خانوادگی در مسیر جانشینپروری: چگونه نسلهای مختلف با هم ارزش خلق میکنند ۲۰۲۴ (Leading the Family Business Through Succession: How Different Generations Create Value Together 2024) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Harry Korine, Michael Hilb |
|---|
ناشر:
Kogan Page Publishers
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2024 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
256 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
2.9 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب رهبری کسبوکار خانوادگی در مسیر جانشینپروری: چگونه نسلهای مختلف با هم ارزش خلق میکنند ۲۰۲۴
**رهبری کسبوکار خانوادگی در گذر جانشینی: چگونه نسلهای مختلف با یکدیگر ارزش میآفرینند**
کتاب *رهبری کسبوکار خانوادگی در گذر جانشینی* به بررسی رهبری و جانشینی در کسبوکارهای خانوادگی میپردازد و نشان میدهد چگونه اعضای نسل فعلی و نسل آینده میتوانند در کنار یکدیگر، کسبوکار را توسعه دهند.
این کتاب، مدل سنتی و سلسلهمراتبی رهبری و جانشینی در کسبوکار خانوادگی را به چالش میکشد و بیان میکند که این رویکرد دیگر با نیازهای سازمانهای مدرن همسو نیست. در عوض، این کتاب بررسی میکند که چگونه نسل فعلی و نسل آینده میتوانند شکاف بین خود را پر کرده و برای مدت قابلتوجهی بهعنوان همکار و همتراز، به تکامل مشترک دست یابند. این اثر، شیوههای رهبریای را که خانوادهها میتوانند برای عبور از گذار به سمت روشهای جدید همکاری به کار گیرند، تشریح میکند و نشان میدهد چگونه نسلها میتوانند برای رویارویی با چالشها و فرصتهای بیشماری که امروزه کسبوکارها را تحت تأثیر قرار میدهند، با یکدیگر همکاری کرده و بین میراث و تحول، تعادل ایجاد کنند.
این کتاب بر اساس روشهای امتحانشده و آزمونپسداده در سالها تدریس در مقاطع MBA و دورههای اجرایی در دانشکدههای کسبوکار معتبری چون اینسید، سنت گالن و دانشکده کسبوکار لندن شکل گرفته است. این اثر با اتخاذ رویکردی جهانی و با بهرهگیری از آخرین یافتهها و تحقیقات، مطالعات موردی و مثالهایی از کسبوکارهای خانوادگی سراسر جهان، از جمله اروپا، قاره آمریکا، خاور دور و خاورمیانه ارائه میدهد و نشان میدهد چگونه کسبوکارهای خانوادگی مختلف میتوانند از یکدیگر بیاموزند. این کتاب برای دورههای MBA و دورههای اجرایی در زمینه کسبوکار خانوادگی ایدهآل است و همچنین برای رهبران، مشاوران و مدیران کسبوکارهای خانوادگی نیز مفید خواهد بود.
فهرست کتاب:
۱. فهرست تصاویر
۲. مقدمه – رهبری کسبوکار خانوادگی در مسیر جانشینی: چگونه نسلهای مختلف با هم ارزش خلق میکنند
۳. بخش اول بلوغ اعتماد: روانشناسی اجتماعی
۰۱ از والد/فرزند به همتایان بالغ: گفتگوهای همسطح
۰۲ از اجبار به آرزو: تنظیم مجدد انتظارات
۰۳ از رقابت تعارضآمیز به توافق مذاکرهشده: اعمال فرآیند منصفانه
۷. بخش دوم قدردانی از توانایی: تفکر استراتژیک
۰۴ از میراث در مقابل تغییر به میراث و تغییر: ارزیابی مجدد اهداف
۰۵ از عمل در مقابل نظریه به عمل و نظریه: بازبینی ساختار
۰۶ از داخلی در مقابل خارجی به داخلی و خارجی: تجدید نظر در رویهها
۱۱. بخش سوم احترام به نقش: فرآیندهای راهبری
۰۷ از نوبت شما به اسبها برای میدانهای مختلف: سنتشکنی
۰۸ از رهبری مسلط به راهبری: تقویت سیستمها
۰۹ از جانشینی به تکامل مشترک: پرورش رهبران
۱۵. بخش چهارم هدایت گذار: اقدام
۱۰. رویههای رهبری: ترویج آرمانگرایی و حفظ مبانی
۱۱. ابتکارات تحول: راهاندازی، ایجاد شتاب، تثبیت و نتیجهگیری
۱۲. فرصتهای یادگیری: درک، بحث، کاربرد و به اشتراکگذاری
۱۹. سخن پایانی
۲۰. یادداشتها
۲۱. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Leading the Family Business Through Succession examines leadership and succession in family business, showing how current and next generation members can develop the business side by side.
It challenges the traditional, hierarchical model of leadership and succession in family business, showing that this approach is no longer aligned to modern organizational needs. Instead, this book examines how current and next generations can bridge the gap and co-evolve as peers for a significant stretch of time. It outlines leadership practices families can employ to navigate the transition towards new ways of working together and how generations can collaborate to address the myriad challenges and opportunities affecting businesses today, balancing legacy and transformation.
This book is informed by methodologies tried-and-tested in years of MBA and executive-level teaching at business schools such as INSEAD, St Gallen and London Business School. Taking a global approach and drawing on cutting edge insights and research, it provides case studies and examples featuring family businesses from around the world, such as Europe, the Americas, the Far East and the Middle East, highlighting how different family businesses can learn from each other. It is ideal for MBA and executive level courses on family business and will also be of interest to family business leaders, advisors and managers.
Table of Contents
1. List of figures
2. Introduction – Leading the family business through succession: How different generations create value together
3. PART ONE Trust maturity: Social psychology
01 From parent/child to adult peers: Level conversations
02 From obligation to aspiration: Reset expectations
03 From conflictual rivalry to negotiated accord: Apply fair process
7. PART TWO Capability appreciation: Strategic thinking
04 From legacy vs change to legacy and change: Reassess goals
05 From practice vs theory to practice and theory: Review structure
06 From internal vs external to internal and external: Rethink practices
11. PART THREE Role respect: Governance processes
07 From wait your turn to horses for courses: Defy convention
08 From dominant leadership to governance: Strengthen systems
09 From succession to co-evolution: Grow leaders
15. PART FOUR Navigating the transition: Action
10 Leadership practices: Promote the aspirational and uphold the foundational
11 Transformation initiatives: Launch, build momentum, embed and conclude
12 Learning opportunities: Understand, discuss, apply and share
19. Epilogue
20. Notes
21. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
