کارمندیابی جهانی ۲۰۰۶
Global Staffing 2006

تأمین نیروی انسانی یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های پیش روی شرکت‌هایی است که امروزه وارد بازار جهانی می‌شوند. این کتاب، تحلیلی چند رشته‌ای، یکپارچه و انتقادی مبتنی بر بحث، در مورد مسائل جاری و نوظهور در زمینه تامین نیروی انسانی در سطح جهانی ارائه می‌دهد.

این اثر، ضمن بهره‌گیری از تحقیقات انجام شده در رشته‌های گوناگون از جمله استراتژی بین‌المللی، مدیریت، مدیریت منابع انسانی و تئوری سازمانی، به بررسی انتقادی بهترین رویه‌ها و رویکردهای پیشرو می‌پردازد. همچنین، موضوع اصلی بومی‌سازی، همراه با مسائل پیچیده مرتبط با اجرای آن در مناطق مختلف، مورد بررسی قرار می‌گیرد.

این کتاب با اتخاذ رویکردی کاملاً بین‌المللی، به دانشجویان رشته‌های مدیریت منابع انسانی و تجارت بین‌الملل، درکی عمیق از فرآیندهای تامین نیروی انسانی در سطح جهانی ارائه می‌دهد.

Staffing is one of the biggest issues facing companies moving into the global market today. This book provides a multi-disciplinary, integrated and critical discussion-based analysis of current and emerging issues in global staffing.

It critically examines best practice and leading approaches, drawing on research from a range of disciplines including international strategy, management, HRM and organizational theory. The key theme of localization is also examined along with the complex associated implementation issues in a number of different regions.

This text takes a truly international approach, giving students of HRM and international business an in-depth understanding of the processes of global staffing.