پرورش رهبری تجربه‌محور: مدل‌ها، ابزارها، بهترین رویه‌ها و راهکارها برای توسعه حین کار ۲۰۱۳
Experience-Driven Leader Development: Models, Tools, Best Practices, and Advice for On-the-Job Development 2013

دانلود کتاب پرورش رهبری تجربه‌محور: مدل‌ها، ابزارها، بهترین رویه‌ها و راهکارها برای توسعه حین کار ۲۰۱۳ (Experience-Driven Leader Development: Models, Tools, Best Practices, and Advice for On-the-Job Development 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Cynthia D. McCauley, D. Scott Derue, Paul R. Yost, Sylvester Taylor

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

608

نوع فایل

pdf

حجم

36.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پرورش رهبری تجربه‌محور: مدل‌ها، ابزارها، بهترین رویه‌ها و راهکارها برای توسعه حین کار ۲۰۱۳

این کتاب برای متخصصان منابع انسانی، توسعه سازمانی و آموزش نگاشته شده است که به دنبال بهترین شیوه‌های عملی و واقعی هستند تا دریابند چه رویکردهای یادگیری در محیط کار مؤثر واقع می‌شوند و چگونه می‌توان آن‌ها را به کار بست. این اثر مهم که با همکاری مرکز معتبر رهبری خلاق منتشر شده است، مجموعه‌ای از بهترین شیوه‌ها، ابزارها، فنون، فرایندها و سایر منابع را ارائه می‌دهد تا از قدرت توسعه‌دهنده تجربیات کاری برای پرورش رهبری بهره‌برداری کند. علاوه بر این، کتاب شامل نمونه‌های موردی روشنگر از رویکردهای رهبری است که در سازمان‌های پیشرویی همچون بوئینگ، مایکروسافت و های‌نیکن به خوبی جواب داده‌اند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. تحسین‌هایی برای توسعه رهبری مبتنی بر تجربه

۳. درباره این کتاب

۴. صفحه عنوان

۵. صفحه حق چاپ

۶. فهرست نمودارها، شکل‌ها و جداول

۷. پیشگفتار

۸. قدردانی

۹. مقدمه

۱۰. بخش ۱: تجارب توسعه‌ای: هدفمندتر برای افراد بیشتر

۱۱. بخش ۲: رهبران: مجهزتر برای یادگیری از تجربه

۱۲. بخش ۳: سیستم‌های منابع انسانی: طراحی‌شده برای توسعه مبتنی بر تجربه

۱۳. بخش ۴: سازمان: تسهیل‌کننده توسعه مبتنی بر تجربه

۱۴. نتیجه‌گیری

۱۵. نویسندگان همکار

۱۶. درباره مرکز رهبری خلاق

۱۷. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
This book is written for human resource, organization development, and training professionals who need real-world best practices that show who actual workplace learning approaches work and how they can be applied. Co-published with the acclaimed Center for Creative Leadership, this important book offers a compendium of best practices, tools, techniques, processes, and other resource resources to harness the developmental power of work experiences for leadership development. In addition the book includes illustrative case studies of leadership approached that have worked in such forward thinking organizations as Boeing, Microsoft, and Heineken.


Table of Contents

1. Cover

2. Praise for Experience-Driven Leader Development

3. About This Book

4. Title page

5. Copyright page

6. List of Exhibits, Figures, and Tables

7. Foreword

8. Acknowledgments

9. Introduction

10. Section 1: Developmental Experiences: More Intentional for More People

11. Section 2: Leaders: Better Equipped to Learn from Experience

12. Section 3: Human Resource Systems: Designed for Experience-Driven Development

13. Section 4: The Organization: Enabler of Experience-Driven Development

14. Conclusion

15. Contributing Authors

16. About the Center for Creative Leadership

17. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.