کسب وکار ۲۰۱۷: فرصت های برابر برای همه ۲۰۱۶
Doing Business 2017: Equal Opportunity for All 2016

دانلود کتاب کسب وکار ۲۰۱۷: فرصت های برابر برای همه ۲۰۱۶ (Doing Business 2017: Equal Opportunity for All 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	World Bank Group

ناشر: World Bank

دسته: حقوق کسب و کار, کسب و کار و اقتصاد

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2016
زبان	English
نوع فایل	epub
حجم	48 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب کسب وکار ۲۰۱۷: فرصت های برابر برای همه ۲۰۱۶

چهاردهمین گزارش از مجموعه گزارش های سالانه که به مقایسه مقررات کسب وکار در ۱۹۰ اقتصاد می پردازد، «انجام کسب وکار ۲۰۱۷» جنبه هایی از مقررات موثر بر ۱۰ حوزه از فعالیت های روزمره کسب وکار را ارزیابی می کند: • راه اندازی یک کسب وکار • دریافت مجوزهای ساخت وساز • دسترسی به برق • ثبت مالکیت • دریافت اعتبار • حمایت از سرمایه گذاران خرد • پرداخت مالیات • تجارت فرامرزی • اجرای قراردادها • حل و فصل ورشکستگی. این حوزه ها در امتیاز “فاصله تا مرز” و رتبه بندی “سهولت انجام کسب وکار” گنجانده شده اند. «انجام کسب وکار» همچنین ویژگی های مقررات بازار کار را اندازه گیری می کند که در این دو معیار لحاظ نشده است. گزارش امسال با گسترش شاخص های پرداخت مالیات برای پوشش فرآیندهای پس از تشکیل پرونده—ممیزی مالیاتی، استرداد مالیات و تجدیدنظر مالیاتی—بهبودهای عمده ای را معرفی می کند و تجزیه وتحلیلی از داده های آزمایشی فروش به دولت ارائه می دهد که مقررات تدارکات عمومی را ارزیابی می کند. همچنین برای اولین بار در سال جاری، «انجام کسب وکار» داده هایی را در مورد سومالی جمع آوری می کند. با استفاده از داده هایی که در اصل توسط «زنان، کسب وکار و قانون» تهیه شده است، امسال برای اولین بار «انجام کسب وکار» یک مولفه جنسیتی را به سه شاخص اضافه می کند—راه اندازی یک کسب وکار، ثبت مالکیت و اجرای قراردادها—و متوجه می شود که اقتصادهایی که دسترسی زنان را در این زمینه ها محدود می کنند، زنان کمتری را در بخش خصوصی، هم به عنوان کارفرما و هم به عنوان کارمند، شاغل دارند.

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. عنوان

۳. حق تکثیر

۴. فهرست مطالب

۵. پیشگفتار

۶. مرور کلی

۷. درباره انجام کسب و کار

۸. اصلاح محیط کسب و کار در سال ۲۰۱۵/۱۶

۹. مطالعات موردی

۱۰. دریافت برق: عوامل موثر بر قابلیت اطمینان تامین برق

۱۱. دریافت اعتبار: حقوق قانونی دو رویکرد برای توسعه یک نظام جامع معاملات تضمینی

۱۲. دریافت اعتبار: اطلاعات اعتباری گسترش دامنه برای گسترش شمول مالی

۱۳. حمایت از سرمایه گذاران اقلیت دستیابی به راهبری شرکتی سالم

۱۴. پرداخت مالیات ها ارزیابی فرآیندهای پس از ثبت اظهارنامه

۱۵. تجارت فرامرزی دستاوردهای فناوری در تسهیل تجارت

۱۶. پیوست: مقررات بازار کار چه چیزی می توانیم از داده های دامیز یاد بگیریم؟

۱۷. پیوست: فروش به دولت چرا تدارکات عمومی اهمیت دارد؟

۱۸. مراجع

۱۹. یادداشت های داده

۲۰. فاصله تا مرز و رتبه بندی سهولت انجام کسب و کار

۲۱. خلاصه اصلاحات انجام کسب و کار در سال ۲۰۱۵/۱۶

۲۲. جداول کشوری

۲۳. داده های مقررات بازار کار

۲۴. قدردانی

توضیحات(انگلیسی)

Fourteenth in a series of annual reports comparing business regulation in 190 economies, Doing Business 2017 measures aspects of regulation affecting 10 areas of everyday business activity: • Starting a business • Dealing with construction permits • Getting electricity • Registering property • Getting credit • Protecting minority investors • Paying taxes • Trading across borders • Enforcing contracts • Resolving insolvency. These areas are included in the distance to frontier score and ease of doing business ranking. Doing Business also measures features of labor market regulation, which is not included in these two measures. This year’s report introduces major improvements by expanding the paying taxes indicators to cover postfiling processes—tax audits, tax refunds and tax appeals—and presents analysis of pilot data on selling to the government which measures public procurement regulations. Also for the first time this year Doing Business collects data on Somalia. Using the data originally developed by Women, Business and the Law, this year for the first time Doing Business adds a gender component to three indicators—starting a business, registering property, and enforcing contracts—and finds that those economies which limit women’s access in these areas have fewer women working in the private sector both as employers and employees.