کلان داده ۲۰۲۰
Big Data 2020

اینترنت، جهان را به عصری پرتاب کرده است که در آن حجم عظیمی از داده‌ها هر روز از طریق فناوری‌هایی با پیامدهای مثبت و منفی تولید می‌شوند.

این پدیده اغلب با عنوان «کلان‌داده» شناخته می‌شود. این کتاب به بررسی کلان‌داده در سازمان‌های فعال در حوزه‌های جرم‌شناسی و عدالت کیفری می‌پردازد.

کلان‌داده، اختلالی بزرگ در نحوه تفکر و انجام کارها ایجاد می‌کند، که قطعاً در مورد اکثر سازمان‌ها، از جمله سازمان‌های فعال در حوزه‌های جرم‌شناسی و عدالت کیفری، صدق می‌کند. کلان‌داده در حال حاضر فرآیندهای موجود در اکثر سازمان‌ها را دچار تحول کرده است: نحوه همکاری سازمان‌های مختلف با یکدیگر، نحوه توسعه محصولات یا خدمات توسط سازمان‌ها، نحوه شناسایی، استخدام و ارزیابی استعدادها، نحوه تصمیم‌گیری بهتر سازمان‌ها بر اساس شواهد تجربی به جای شهود، و نحوه اجرای سریع هر برنامه تحول توسط سازمان‌ها، تنها چند نمونه از این تحولات هستند.

دسترسی به همه این فرآیندها مهم است، اما دو فرآیند زیربنایی برای ایجاد پایه‌ای که به سازمان‌ها اجازه می‌دهد در عصر کلان‌داده شکوفا شوند و به موفقیت برسند، حیاتی هستند: ایجاد فرهنگی پذیراتر نسبت به کلان‌داده و پیاده‌سازی یک فرآیند سیستماتیک مبتنی بر تحلیل داده در سازمان.

این کتاب که با زبانی روشن و صریح نوشته شده است، برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های جرم‌شناسی، عدالت کیفری، جامعه‌شناسی و مطالعات فرهنگی جذاب خواهد بود، اما همچنین برای سازمان‌های دولتی، شرکت‌های تجاری و غیرتجاری، یا تقریباً هر مؤسسه دیگری که تحت تأثیر کلان‌داده قرار گرفته است، نیز مفید است.

The internet has launched the world into an era into which enormous amounts of data are

generated every day through technologies with both positive and negative consequences.

This often refers to big data . This book explores big data in organisations operating in the

criminology and criminal justice fields.

Big data entails a major disruption in the ways we think about and do things, which

certainly applies to most organisations including those operating in the criminology and

criminal justice fields. Big data is currently disrupting processes in most organisations – how

different organisations collaborate with one another, how organisations develop products

or services, how organisations can identify, recruit, and evaluate talent, how organisations

can make better decisions based on empirical evidence rather than intuition, and how

organisations can quickly implement any transformation plan, to name a few.

All these processes are important to tap into, but two underlying processes are critical

to establish a foundation that will permit organisations to flourish and thrive in the era of

big data – creating a culture more receptive to big data and implementing a systematic data

analytics-driven process within the organisation.

Written in a clear and direct style, this book will appeal to students and scholars in

criminology, criminal justice, sociology, and cultural studies but also to government

agencies, corporate and non-corporate organisations, or virtually any other institution

impacted by big data.