ارزیابی مدیران ارشد ۲۰۱۵
Senior Executive Assessment 2015

ارزیابی مدیران ارشد راهنمایی مختصر و کاربردی است که ابهام‌زدایی می‌کند از فرآیند ارزیابی که در سطوح بالای مدیریتی انجام می‌شود.

* این کتاب به تعریف «ارزیابی مدیران ارشد» می‌پردازد، مزایای آن را شرح می‌دهد و توضیح می‌دهد که چگونه با ارزیابی در سطوح پایین‌تر تفاوت دارد.

* بحث می‌کند که چگونه تغییرات اساسی در بازارها و مدل‌های کسب‌وکار می‌توانند نیازمند تغییر در ویژگی‌های مورد نیاز مدیران ارشد باشند.

* مدلی عملی را با پیشنهاداتی برای ارزیابی مدیران ارشد ارائه می‌دهد.

* رهنمودهایی را برای تعیین اینکه از چه روش‌های ارزیابی در یک سازمان استفاده شود، ارائه می‌کند.

* ملاحظات عملی در مورد چگونگی انتخاب متخصصان برای انجام ارزیابی مدیران ارشد را بررسی می‌کند.

Senior Executive Assessment is a concise and practical guide that demystifies assessment that is conducted at the senior-executive level.

• Defines Senior Executive Assessment, describes its benefits, and explains how it differs from assessment at lower levels
• Discusses how significant shifts in markets and business models can require a change in the characteristics needed in senior executives
• Provides a practical model with suggestions for assessing senior executives
• Offers guidelines for determining what assessment methods to use in an organization
• Examines practical considerations in how to choose professionals to conduct senior executive assessment