Sale
وقتی تیمهای بد برای آدمهای خوب اتفاق میافتند: راهنمای تعمیر کامل شما برای کار تیمی موفق ۲۰۲۱
When Bad Teams Happen to Good People: Your Complete Repair Guide for Successful Teamwork 2021
دانلود کتاب وقتی تیمهای بد برای آدمهای خوب اتفاق میافتند: راهنمای تعمیر کامل شما برای کار تیمی موفق ۲۰۲۱ (When Bad Teams Happen to Good People: Your Complete Repair Guide for Successful Teamwork 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Valerie Patrick |
|---|
ناشر:
Red Wheel/Weiser
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2021 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
256 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
1.4 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب وقتی تیمهای بد برای آدمهای خوب اتفاق میافتند: راهنمای تعمیر کامل شما برای کار تیمی موفق ۲۰۲۱
راهنمای رفع ایرادات کار تیمی، که همهی ما به آن نیاز داریم! تیم خود را به یک واحد منسجم تبدیل کنید.
«این کتاب بهموقع، روشی جدید برای تفکر در مورد کار و استراتژیهای بقا برای کسانی که خود را در تیمهای نامناسب مییابند، ارائه میدهد. خوانندگانی که به دنبال یک کتاب راهنما هستند تا به آنها کمک کند مهارتهای نرم مورد نیاز برای کار تیمی را درک و توسعه دهند، مشتاق خواهند بود که یک نسخه از آن را در نزدیکی خود داشته باشند.» – Booklist
«این کتاب بهموقع، روشی جدید برای تفکر در مورد کار و استراتژیهای بقا برای کسانی که خود را در تیمهای نامناسب مییابند، ارائه میدهد. خوانندگانی که به دنبال یک کتاب راهنما هستند تا به آنها کمک کند مهارتهای نرم مورد نیاز برای کار تیمی را درک و توسعه دهند، مشتاق خواهند بود که یک نسخه از آن را در نزدیکی خود داشته باشند.» – Booklist
چرا بعضی از اعضای تیم با هم کنار نمیآیند؟ بهترین راه برای به حداکثر رساندن عملکرد تیمهای جدید و موقت در کمترین زمان ممکن چیست؟ چگونه میتوان جلساتی را طراحی کرد که به نتایج مفیدی دست یافت؟
تیمها منبع حل مسئله و نوآوری هستند که سازمانهای امروزی برای بقا و پیشرفت در یک بازار پیچیده و چالشبرانگیز به آن نیاز دارند.
کار تیمی دشوار است زیرا هیچ فرمول جادویی یا رویه گام به گامی برای اطمینان از نتایج وجود ندارد. یک برنامه نویس را در نظر بگیرید که از او خواسته شده است ویژگیهای جدیدی را برای یک تلفن همراه توسعه دهد: او کد جدید مینویسد، کد را آزمایش میکند، مشکلات پیش آمده را برطرف میکند، کد را اصلاح میکند و فرآیند آزمایش را تکرار میکند تا زمانی که ویژگیهای جدید بدون مشکل کار کنند. به طور مشابه، یک رهبر تیم که از او خواسته میشود نتایج مشخصی را ارائه دهد، یک طرح توسعه میدهد، جلسات تیمی را اجرا میکند، مشکلات پیش آمده را برطرف میکند، طرح را اصلاح میکند و این کار را تکرار میکند تا زمانی که نتایج تیم به دست آید. تفاوت این است که یک برنامه نویس ابزارهایی برای کمک به سادهسازی عیبیابی دارد، در حالی که رهبران تیم ندارند – تا به امروز.
والری پاتریک ذهنیت عیبیابی را به کار میگیرد که شامل موارد زیر است:
* تاکتیکهای اثباتشده برای اعضای تیم و رهبران برای رسیدگی به مشکلات رهبری
* دستورالعملهایی برای استخدام و تغییر تیمها برای عملکرد بهینه
* تکنیکهایی برای شناسایی و رسیدگی به جنبههایی از فضای تیم که بهرهوری یک یا چند عضو تیم را محدود میکند
* مثالهایی از روشهای مؤثر برای اداره تیمها و طراحی جلساتی که نتایج دگرگونکننده ایجاد میکنند
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. فهرست
۵. پیشگفتار
۶. مقدمه: چرا تیمهای بد برای افراد خوب اتفاق میافتند؟
۷. فصل ۱: تیم بد؟ اول خودت را التیام بده
۸. فصل ۲: خودآگاهی برای اراده تحمل تیمهای بد
۹. فصل ۳: عیبیابی رهبری تیم
۱۰. فصل ۴: عیبیابی ترکیب تیم
۱۱. فصل ۵: عیبیابی فضای تیم
۱۲. فصل ۶: عیبیابی عملکرد تیم
۱۳. فصل ۷: عیبیابی طراحی جلسات
۱۴. یادداشتها
۱۵. نمایه
۱۶. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
The teamwork troubleshooter we all need! Turn your team into a cohesive unit.
“This timely book provides readers with a new way of thinking about work and survival strategies for those who find themselves on bad teams. Readers who are looking for a playbook that can help them to understand and develop soft skills needed for teamwork will be eager to have a copy nearby.”—Booklist
“This timely book provides readers with a new way of thinking about work and survival strategies for those who find themselves on bad teams. Readers who are looking for a playbook that can help them to understand and develop soft skills needed for teamwork will be eager to have a copy nearby.”—Booklist
Why do some team members not get along? What is the best way to get new teams and ad-hoc teams to maximize their performance in the least amount of time? How can meetings be designed to achieve useful outcomes?
Teams are the source of problem-solving and innovation that today’s organizations need to survive and thrive in an increasingly complex and challenging marketplace.
Teamwork is hard because there is no magic formula or step-by-step procedure to ensure results. Think of a programmer asked to develop new features for a cell phone: they write new code, test the code, troubleshoot problems encountered, revise the code, and repeat the testing process until the new features work without problems. Similarly, a team leader asked to deliver specified outcomes develops a plan, runs team meetings, troubleshoots problems encountered, revises the plan, and repeats until the team outcomes are achieved. The difference is that a programmer has tools to help streamline troubleshooting, while team leaders do not—until now.
Valerie Patrick applies a troubleshooting mindset that includes:
- Proven tactics for team members and leaders to address leadership problems
- Guidelines for recruiting and changing teams for optimum performance
- Techniques to identify and address aspects of team climate that are limiting the productivity of one or more team members
- Examples of effective ways to operate teams and of meeting designs that produce transformative outcomes
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright
4. CONTENTS
5. FOREWORD
6. INTRODUCTION: Why Do Bad Teams Happen to Good People?
7. CHAPTER 1: Bad Team? Heal Thyself First
8. CHAPTER 2: Self-Awareness for the Will to Endure Bad Teams
9. CHAPTER 3: Troubleshooting Team Leadership
10. CHAPTER 4: Troubleshooting Team Composition
11. CHAPTER 5: Troubleshooting Team Climate
12. CHAPTER 6: Troubleshooting Team Operation
13. CHAPTER 7: Troubleshooting Meeting Design
14. ENDNOTES
15. INDEX
16. ABOUT THE AUTHOR
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
