Sale
صعود به سوی سازمان: چگونه از خفه کردن افراد و نابودی سود توسط شرکت جلوگیری کنیم ۲۰۱۱
Up the Organization: How to Stop the Corporation from Stifling People and Strangling Profits 2011
دانلود کتاب صعود به سوی سازمان: چگونه از خفه کردن افراد و نابودی سود توسط شرکت جلوگیری کنیم ۲۰۱۱ (Up the Organization: How to Stop the Corporation from Stifling People and Strangling Profits 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Robert C. Townsend, Warren Bennis |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
208 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
0.3 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب صعود به سوی سازمان: چگونه از خفه کردن افراد و نابودی سود توسط شرکت جلوگیری کنیم ۲۰۱۱
اگرچه بیش از سی و پنج سال از انتشار نخستین نسخهٔ کتاب «بر فراز سازمان» میگذرد، این اثر همچنان در صدر فهرست بهترین کتابهای کسبوکار از نگاه گروههای مختلفی همچون انجمن مدیریت آمریکا، نشریهٔ *استراتژی + بیزینس* (بوز آلن همیلتون) و مرکز رهبری و مدیریت تغییر وارتون قرار دارد. وبسایت 1-800-CEO-READ پرفروشترین کتاب تاونزند را در رتبهٔ اول در میان هشتاد کتابی قرار داده است که “هر مدیری باید بخواند.”
این نسخهٔ یادبود، نسل جدیدی را از خرد بیزمان رابرت تاونزند و همچنین تأملاتی در مورد کار و زندگی او از سوی کسانی که او را میشناختند و با او کار میکردند، بهرهمند میسازد. این کتاب پیشگام، همچنان به ما یادآوری میکند که درگیر روالهای مقدس سازمانی نشویم که افراد را خفه میکند و سود و سودآوری را از بین میبرد. او راهی را برای انسانی کردن کسبوکار و راهی برای لذت بردن در حین انجام کارها به شکلی بهتر از همیشه نشان میدهد.
فهرست کتاب:
۱. صفحه عنوان
۲. صفحه حق تکثیر
۳. کتابی از وارن بنیس
۴. کتابهایی در مجموعه امضای وارن بنیس
۵. پیشگفتار
۶. یادداشت ناشر
۷. درمان سوزش معده مدیریتی رابرت تاونزند
۸. چگونه رابرت تاونزند مرا از گرفتن MBA منصرف کرد
۹. ارتقاء ناشر: در باب ویراستاری رابرت تاونزند
۱۰. تقدیم
۱۱. سرآغاز
۱۲. این کتاب چیست
۱۳. یادداشت
۱۴. الف
۱۵. ب
۱۶. پ
۱۷. ت
۱۸. ث
۱۹. ج
۲۰. چ
۲۱. ح
۲۲. خ
۲۳. د
۲۴. ک
۲۵. ل
۲۶. م
۲۷. ن
۲۸. اُ
۲۹. پ
۳۰. ر
۳۱. س
۳۲. ت
۳۳. یو
۳۴. و
۳۵. و
۳۶. پیوست: رئیس خود را به عنوان یک رهبر ارزیابی کنید – به هر ویژگی از ۰ تا ۱۰ امتیاز دهید
۳۷. پیوست الف: مدرک درجه سوم تاونزند در رهبری
۳۸. پیوست ب: بدون پارکینگ رزرو شده: زندگی چریکی رابرت تاونزند
۳۹. بیشتر در مورد “صعود به سازمان”
۴۰. سپاسگزاری
توضیحات(انگلیسی)
Although it was first published more than thirty-five years ago, Up the Organization continues to top the lists of best business books by groups as diverse as the American Management Association, Strategy + Business (Booz Allen Hamilton), and The Wharton Center for Leadership and Change Management. 1-800-CEO-READ ranks Townsend’s bestseller first among eighty books that “every manager must read.”
This commemorative edition offers a new generation the benefit of Robert Townsend’s timeless wisdom as well as reflections on his work and life by those who knew and worked with him. This groundbreaking book continues to remind us not to get mired in all those sacred organizational routines that stifle people and strangle both profits and profitability. He shows a way to humanize business and a way to have fun while making it all work better than it ever worked before.
Table of Contents
1. Title Page
2. Copyright Page
3. A WARREN BENNIS BOOK
4. BOOKS IN THE WARREN BENNIS SIGNATURE SERIES
5. Foreword
6. PUBLISHER’S NOTE
7. Robert Townsend’s Cure for Management Heartburn
8. How Robert Townsend Talked Me out of Getting an MBA
9. Up the Publisher: On Editing Robert Townsend
10. Dedication
11. Epigraph
12. WHAT THIS BOOK IS
13. MEMORANDUM
14. A
15. B
16. C
17. D
18. E
19. F
20. G
21. H
22. I
23. J
24. K
25. L
26. M
27. N
28. O
29. P
30. R
31. S
32. T
33. U
34. V
35. W
36. APPENDIX: RATE YOUR BOSS AS A LEADER - Score each characteristic from 0 to 10
37. Appendix A: Townsend’s Third Degree in Leadership
38. Appendix B: No Reserved Parking: The Guerrilla Life of Robert Townsend
39. FURTHER “UP THE ORGANIZATION”
40. Acknowledgments
دیگران دریافت کردهاند
سخن گفتن در فرهنگ سکوت: تغییر فعالیت سازمانی از قلدری و بینزاکتی به سوی گوش دادن و بهرهوری ۲۰۲۲
Speaking Up in a Culture of Silence: Changing the Organization Activity from Bullying and incivility to One of Listening and Productivity 2022
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
