Sale
دنیای نوین منابع انسانی و استخدام: هوش مصنوعی و طراحی مجدد فرآیندها چگونه محرک تغییرات چشمگیر هستند ۲۰۱۸
The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change 2018
دانلود کتاب دنیای نوین منابع انسانی و استخدام: هوش مصنوعی و طراحی مجدد فرآیندها چگونه محرک تغییرات چشمگیر هستند ۲۰۱۸ (The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Tony Miller |
|---|
ناشر:
Business Expert Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
140 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
6.5 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب دنیای نوین منابع انسانی و استخدام: هوش مصنوعی و طراحی مجدد فرآیندها چگونه محرک تغییرات چشمگیر هستند ۲۰۱۸
این کتاب به سازمانها انگیزهای برای تغییر سریع ارائه میدهد تا از مزایای استراتژیک هوش مصنوعی بهرهمند شوند.
هوش مصنوعی (AI) ظرف چند سال آینده، دنیای ما را آنگونه که میشناسیم، تغییر خواهد داد. مهمترین تأثیر آن بر منابع انسانی (HR) خواهد بود.
هوش مصنوعی چیست و چه چیزی آن را مهم کرده است؟ پاسخها در این کتاب مختصر نهفته است. این کتاب به سازمانها انگیزهای برای تغییر سریع ارائه میدهد تا از مزایای استراتژیک هوش مصنوعی بهرهمند شوند. در این کتاب، برخی از فرآیندهای منابع انسانی که میتوانند امروز تغییر کنند، پیشنهاداتی در مورد آنچه در دسترس است، و برخی از منابعی که خوانندگان ممکن است بخواهند از آنها استفاده کنند، ارائه شده است.
شواهد تا کنون نشان میدهد که بسیاری از عملکردهای منابع انسانی استراتژیهای هوش مصنوعی را توسعه ندادهاند، به این باور غلط که هوش مصنوعی در آینده است. اما اینجاست و در حال وقوع است، و تغییر در رشد خود تصاعدی است. ما در پنجره تغییر برای یک تغییر پارادایم گسترده قرار داریم، اکنون زمان اقدام فوری است. این واقعاً یک فرصت طلایی برای متخصصان منابع انسانی، طراحان سازمانی، مدیران کسب و کار، دانشجویان کسب و کار و برنامه ریزان نیروی کار است.
سازمانهایی که عمل میکنند و سریع عمل میکنند، از مزایای انقلاب هوش مصنوعی بهرهمند خواهند شد.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان فرعی
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حق چاپ
۵. فهرست مطالب
۶. فصل ۱ هوش مصنوعی چیست و چه تأثیری خواهد داشت؟
۷. فصل ۲ منابع انسانی – در خط مقدم برای تغییر
۸. فصل ۳ چگونه هوش مصنوعی و طراحی مجدد فرآیندها بر ساختارهای سازمانی و کاهش تعداد کارکنان تأثیر می گذارد – تعدیل اندازه سازمان
۹. فصل ۴ همسوسازی فرآیندهای منابع انسانی با هوش مصنوعی – سنجش بهره وری و ارزیابی عملکرد
۱۰. فصل ۵ خودکارسازی تحلیل نیازهای آموزشی و ارزیابی آموزش
۱۱. فصل ۶ ردپای دیجیتال و نحوه استفاده از آن برای ارتقاء استخدام و برنامه ریزی جانشین پروری – پایان آزمون؟
۱۲. فصل ۷ پرداخت و پاداش
۱۳. فصل ۸ مهارت های جدید مورد نیاز برای مدیریت این تغییر الگوی گسترده از منابع انسانی سنتی به منابع انسانی متمرکز بر هوش مصنوعی
۱۴. فصل ۹ فرمول های مفید و داشبورد بهره وری
۱۵. مراجع
۱۶. درباره نویسنده
۱۷. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
This book offers organizations the catalyst for swift change to take strategic advantage of what AI has to offer.
Artificial intelligence (AI) will change the world, as we know it, within only a few years. Its most significant impact will be on our human resource (HR).
What is AI and what’s made it significant–the answers lie within this concise book. The book offers organizations the catalyst for swift change to take strategic advantage of what AI has to offer. In this book are some of the HR processes that can be changed today, suggestions on what’s available, and some resources readers may wish to use.
The evidence so far is that many HR functions have not developed AI strategies, in a false belief that AI is in the future. But it’s here and it’s happening, and the change is expediential in its growth; we are in the change window for a massive paradigm shift, now is the time for immediate action. This is truly a golden opportunity for human resource professionals, organizational designers, business managers, business students, and workforce planners.
Organizations that act, and act fast, will be the beneficiaries of the AI revolution.
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title Page
3. Title Page
4. Copyright Page
5. Contents
6. Chapter 1 What Is Artificial Intelligence and What Is Its Impact Going to Be?
7. Chapter 2 Human Resources—On the Front Line for a Change
8. Chapter 3 How AI and Process Redesign Will Impact on Organizational Structures and Reducing Headcount— Rightsizing Your Organization
9. Chapter 4 Aligning HR Processes with AI—Productivity Measurement and Performance Appraisal
10. Chapter 5 Automating Training Needs Analysis and Training Evaluation
11. Chapter 6 Digital Footprints and How They Can be Used to Upgrade Recruitment and Succession Planning—The End of Testing?
12. Chapter 7 Pay and Rewards
13. Chapter 8 New Skills Needed to Manage This Massive Paradigm Shift from Traditional HR To Artificial Intelligence focused HR
14. Chapter 9 Useful Formula and the Productivity Dashboard.
15. References
16. About the Author
17. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
