تغییر پارادایم مدیریت: چگونه قدرت افراد را مهار کنیم و سازمان خود را برای موفقیت پایدار متحول سازیم ۲۰۱۴
The Management Shift: How to Harness the Power of People and Transform Your Organization For Sustainable Success 2014

دانلود کتاب تغییر پارادایم مدیریت: چگونه قدرت افراد را مهار کنیم و سازمان خود را برای موفقیت پایدار متحول سازیم ۲۰۱۴ (The Management Shift: How to Harness the Power of People and Transform Your Organization For Sustainable Success 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

V. Hlupic

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

251

نوع فایل

pdf

حجم

4.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تغییر پارادایم مدیریت: چگونه قدرت افراد را مهار کنیم و سازمان خود را برای موفقیت پایدار متحول سازیم ۲۰۱۴

تحقیقات نشان می‌دهد که طول عمر و عملکرد شرکت‌ها در ۵۰ سال گذشته ۷۵٪ کاهش یافته است – سازمان‌ها برای بقا، چه رسد به شکوفایی، به رویکردی متفاوت نیاز دارند. در حالی که اغلب گفته می‌شود که افراد بزرگترین دارایی یک شرکت هستند، تعداد کمی از کسب‌وکارها مدل رهبری روشنی دارند که تعامل را بهبود بخشد، موانع نوآوری را از بین ببرد و نقاط قوت پنهان افراد و سازمان را کشف کند. این کتاب به این نیاز می‌پردازد و مهم‌تر از آن، نشان می‌دهد که سازمان‌ها چگونه می‌توانند “تغییر مدیریت” را به یک روش جدید تفکر و کار اعمال کنند. پروفسور هلوپیک استدلال می‌کند که سازمان‌ها اکنون باید سبکی از رهبری را اتخاذ کنند که بر افراد، هدف و به اشتراک گذاری دانش متمرکز باشد، انواع جدیدی از ارزش را ایجاد کند و در نهایت نوآوری و تعامل را بهبود بخشد – که منجر به بهبود کسب و کار می‌شود. کتاب “تغییر مدیریت” بر اساس تحقیقات پیشرفته و پشتیبانی شده توسط مطالعات موردی متعدد که قدرت و تأثیر تغییر را نشان می‌دهد، یک رویکرد عملی و سیستماتیک را برای تشخیص مسائل رهبری در سازمان به مدیران ارائه می‌دهد. سپس یک فرآیند پیاده‌سازی را برای تغییر ذهنیت و فرهنگ سازمانی آن‌ها به سطح جدیدی از تفکر، عملکرد و در نهایت موفقیت کسب و کار ارائه می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. حق تکثیر

۴. تحسین‌هایی برای تحول مدیریت

۵. فهرست

۶. فهرست شکل‌ها

۷. فهرست جدول‌ها

۸. پیشگفتار

۹. مقدمه

۱۰. تقدیر و تشکر

۱۱. درباره نویسنده

۱ چرا اکنون زمان تحول مدیریت فرا رسیده است؟

۲. نیاز به نوع جدیدی از رهبری

۳. بینش‌هایی از اندیشمندان برجسته مدیریت: از چرایی و چیستی تا چگونگی

۴. مدل رهبری نوظهور: از فرهنگ راکد تا فرهنگ بی‌کران

۵. مدل رهبری ۶ وجهی: اسکن بدن سازمانی

۶. مدل رهبری ۶ وجهی در عمل: مثال‌های عملی

۷. تحول مدیریت اکنون دست‌یافتنی است: فراخوان اقدام

۱۹. پیوست‌ها

۲۰. یادداشت‌ها

۲۱. اطلاعات تماس

۲۲. آزمون رایگان تشخیص رهبری ۶ وجهی

۲۳. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Research shows that corporate life expectancy and performance have declined 75% in the last 50 years - organizations need a different approach if they are to survive, let alone thrive. While people are often stated as a company's greatest asset, few businesses have a clear model of leadership that improves engagement, removes barriers to innovation, and uncovers hidden strengths in people and the organization. This book addresses that need and, more importantly, demonstrates HOW organizations can make The Management Shift to a new way of thinking and working. Professor Hlupic argues that organizations now need to adopt a leadership style that focuses on people, purpose and knowledge sharing, creating new types of value and ultimately improving innovation and engagement - leading to improved business. Based on leading-edge research supported by numerous case studies, which demonstrate the power and impact of change, The Management Shift offers managers a practical and systemic approach to diagnose leadership issues in their organization. It then provides an implementation process to shift their mindset and organizational culture to the new level of thinking, performance, and ultimately business success.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Copyright

4. Praise for The Management Shift

5. Contents

6. List of Figures

7. List of Tables

8. Foreword

9. Preface

10. Acknowledgements

11. About the Author

1 Why it is Time Now for The Management Shift

2 The Need for a New Type of Leadership

3 Insights from the Leading Management Thinkers: from the Why and What to the How

4 The Emergent Leadership Model: From the Stagnating to the Unbounded Culture

5 The 6 Box Leadership Model: An Organizational Body Scan

6 The 6 Box Leadership Model in Action: Practical Examples

7 The Management Shift is Achievable Now: A Call for Action

19. Appendixes

20. Notes

21. Contact Details

22. Free Trial of the 6 Box Leadership Diagnostic

23. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.