زندگی کاری خوب ۲۰۲۴
The Good Working Life 2024

این کتاب، مفهوم فلسفی باستانیِ “زندگی خوب” را با شرایط کار و سازمان‌های امروزی تطبیق می‌دهد. در این کتاب، چشم‌اندازی از “زندگی کاری خوب” به عنوان تجربه‌ی همزمان سطوح بالایی از رضایت شغلی، معناداری کار و غنای روان‌شناختیِ کار ارائه می‌شود.

در فصل‌های مختلف، این سه بُعدِ زندگی کاری خوب، با تفاوت‌های فردی گوناگونی مانند ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و شخصیتی، و همچنین ویژگی‌های مختلف کار، از جمله خواسته‌های شغلی و منابع شغلی مرتبط دانسته می‌شوند. این سه بُعدِ زندگی کاری خوب، در صنایع مختلف نیز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و به طور متفاوتی با نتایج مهم کاری، از جمله تعهد شغلی، عملکرد و سلامت شغلی، و همچنین نتایج کلیدی زندگی، از جمله رضایت از زندگی، سلامتی، مشارکت‌های اجتماعی و خِرد مرتبط می‌شوند.

این کتاب با ترویج دیدگاه روان‌شناختیِ مثبت نسبت به کار، خواندنی جذاب برای دانشگاهیان، دانشجویان و متخصصانی است که به بهبود رفاه کارکنان و کاهش استرس در سازمان‌ها علاقه دارند.

This book adapts the ancient philosophical notion of the “good life” to the context of modern work and organizations. It outlines a vision of the good working life as the simultaneous experience of high levels of job satisfaction, work meaningfulness, and work psychological richness. In the chapters, these three dimensions of the good working life are related to various individual differences, such as demographic and personality characteristics, as well as different work characteristics, including job demands and job resources. The three dimensions of the good working life are also analysed across different industries, and differentially related to important work outcomes, such as job engagement, performance, and occupational health, as well as key life outcomes, including life satisfaction, health, societal contributions, and wisdom. Promoting a positive psychological perspective on work, this book offers a compelling read for academics, students, and practitioners interested in improving employee wellbeing and reducing stress in organizations.