رهبر هستی‌گرا ۲۰۱۹
The Existential Leader 2019

رهبر اگزیستانسیال: رهبری اصیل برای دوران نامطمئن ما، ما را به بازنگری در پیش‌فرض‌هایمان درباره‌ی رهبری دعوت می‌کند و مدلی نو، همراه‌تر با دوران نامشخص کنونی، یعنی رهبری اگزیستانسیال را معرفی می‌کند.

مونیکا هاناوی، با ارائه‌ی یک بررسی روشنگرانه از تفکر اگزیستانسیال، توضیح می‌دهد که چگونه درک فلسفه می‌تواند رهبری را بهبود بخشد. او با بهره‌گیری از نظریه‌های رهبری موجود، نشان می‌دهد که این مدل جدید، تناسب بیشتری با چالش‌های امروز دارد. این رویکرد، بیشتر فلسفی است تا سیستمی یا رفتاری. از ما دعوت می‌کند تا در مورد تصوراتمان از رهبران تجدید نظر کنیم، اینکه آیا واقعاً به رهبر نیاز داریم یا نه، و اگر چنین است، رهبران باید به کدام دغدغه‌های اگزیستانسیال بپردازند. این کتاب، مقدمه‌ای بر توسعه‌ی تفکر اگزیستانسیال و دغدغه‌های اصلی آن، از جمله معناداری، اضطراب، تنهایی، آزادی، انتخاب و مسئولیت، اصالت، ارزش‌ها و باورها ارائه می‌دهد. این مفاهیم در زمینه‌ی رهبری، با رویکردهای عملی برای استفاده از آن‌ها در معضلات روزمره‌ی رهبری، مورد بررسی قرار می‌گیرند. کتاب *رهبر اگزیستانسیال*، منحصربه‌فرد و قابل‌دسترس، راه را برای رهبری مدرنی هموار می‌کند که کاملاً با زمانه‌ی چالش‌برانگیزی که در آن زندگی می‌کنیم سازگار است.

این کتاب، نوآورانه، نظری و قابل‌استفاده در چشم‌انداز متغیر جهان، برای مربیان، متخصصان منابع انسانی و توسعه و یادگیری، مدیران اجرایی، مشاوران تجاری و رهبران فعلی و آینده جذاب خواهد بود. همچنین برای دانشگاهیان و دانشجویان روان‌شناسی مربیگری، فلسفه و روان‌شناسی کاربردی نیز جالب خواهد بود.

The Existential Leader: An Authentic Leader For Our Uncertain Times invites us to reconsider our preconceptions about leadership, introducing a new model more in line with our uncertain times: existential leadership.

Monica Hanaway presents an illuminating overview of existential thinking and describes how an understanding of philosophy can improve leadership, drawing on existing leadership theories to show how this new model is more fitting for the challenges of today. The approach is primarily philosophical, rather than systemic or behavioural. It invites us to re-examine what we think about leaders, whether we really need leaders at all, and, if so, which existential concerns leaders must address. The book offers an introduction to the development of existential thinking and main concerns, including meaningfulness, anxiety, loneliness, freedom, choice and responsibility, authenticity, and values and beliefs. These are explored in the leadership context, with practical approaches for using these in everyday leadership dilemmas. Unique and accessible, The Existential Leader paves a way for modern leadership perfectly suited to the challenging times we live in.

Innovative, theoretical and applicable to our changing world landscape, this book will appeal to coaches, HR and L&D professionals, executives, business consultants, and current and future leaders. It will also be of interest to academics and students of coaching psychology, applied philosophy and psychology.