شکل سازمانی آینده ۲۰۱۳
The Coming Shape of Organization 2013

مِرِدیت بلبین، برجسته‌ترین کارشناس تیم‌سازی در بریتانیا، در این کتاب خواننده را به سفری متفاوت و جذاب می‌برد. تحلیل‌های روشنگرانه‌ی او ما را از ایرادات ساختارهای سلسله مراتبیِ رایج، به دنیای جدیدِ سازمان‌های مسطح و بازسازی‌شده هدایت می‌کند؛ جایی که مجموعه‌ای جدید از مشکلات در حال ظهور هستند.

بلبین در جستجوی سیستم‌های جایگزین، راه‌هایی را تشریح می‌کند که در آن استقرار مداوم و توسعه‌ی شغلی می‌تواند منجر به استفاده‌ی موثرتر از استعدادهای افراد شود. او دنیای حشراتِ اجتماعیِ پیشرفته را توصیف می‌کند، جایی که تکامل مجموعه‌ای مشترک از اصول حاکم بر سازمان‌ها را در پیشرفته‌ترین شکلِ خود ایجاد کرده است.

سپس پیشنهاد می‌کند که این نقاط قوت یکپارچه را می‌توان به طور موثر با توانایی‌های استراتژیک انسان‌ها ترکیب کرد. مدلی به شکل مارپیچ پیش‌بینی می‌شود که در آن افراد و تیم‌ها بر اساس برتری و نه عملکرد، به جلو حرکت می‌کنند. در این مدل، فناوری اطلاعات می‌تواند به تکامل سازمان‌های انسانی کمک کند تا در آینده هم پیچیده‌تر و هم پایدارتر شوند.

This book from Meredith Belbin, the UK’s leading expert on teams, takes the reader on a different and fascinating journey. His insightful analysis takes us from the faults of typical hierarchies to the new world of restructured, flatter organizations where new sets of problems are emerging. In the search for alternative systems, Belbin outlines ways in which continuous deployment and career development can result in more effective use of people’s talents. He describes the world of the higher social insects where evolution has generated a common set of principles governing organizations at their most advanced. He then suggests that these integrated strengths could be combined effectively with the strategic abilities of humans. A model in the form of the helix, is foreseen in which individuals and teams move forward on the basis of excellence rather than function. Here information technology can assist in the evolution of human organizations to enable them to become both more complex and more viable in the future.