۷ راز رهبری پاسخگو: هدایت تغییر، مدیریت گذارها و کمک به هر سازمان برای تغییر مسیر در سال ۲۰۲۰
The 7 Secrets of Responsive Leadership: Drive Change, Manage Transitions, and Help Any Organization Turn Around 2020

دانلود کتاب ۷ راز رهبری پاسخگو: هدایت تغییر، مدیریت گذارها و کمک به هر سازمان برای تغییر مسیر در سال ۲۰۲۰ (The 7 Secrets of Responsive Leadership: Drive Change, Manage Transitions, and Help Any Organization Turn Around 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Jackie Jenkins-Scott

ناشر: Career Press

دسته: کسب و کار و اقتصاد, مدیریت و رهبری در کسب و کار

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2020
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	240
نوع فایل	epub, pdf
حجم	695 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب ۷ راز رهبری پاسخگو: هدایت تغییر، مدیریت گذارها و کمک به هر سازمان برای تغییر مسیر در سال ۲۰۲۰

جکی جنکینز-اسکات، متخصص رهبری و بازسازی، به شما نشان می دهد که چگونه فرصت ها را در هر محیطی تشخیص دهید و از آنها استفاده کنید.

یک رهبر پاسخگو، یعنی کسی که برای پیروزی بازی می کند. رهبری پاسخگو، بر خلاف رهبری سیستماتیک، در هر جایی می تواند شکوفا شود. رهبری سیستماتیک روش ها و قوانین را تحمیل می کند و اصول بر عمل حاکم هستند. در مقابل، رهبری پاسخگو، مجموعه ای زنده و متغیر از ویژگی ها و مهارت هایی است که خود را با افراد و محیط های جدید وفق می دهد. ممکن است درک شگفت انگیزی از چگونگی تاثیرگذاری، الهام بخشی و ساخت تیم ها داشته باشید، اما باید بدانید که چگونه توانایی های خود را با هر سازمان جدید یا با تغییرات در داخل سازمان – اعضای هیئت مدیره جدید، کارمندان جدید، سهامداران جدید – وفق دهید.

7 راز رهبری پاسخگو، نشان می دهد که چگونه مهارت هایی برای رهبری در هر محیطی را بسازید. این کتاب که با داستان های غنی از تجربیات چندین ساله نویسنده به عنوان مدیرعامل پر شده است، نشان می دهد که چگونه:

از فرصت ها استفاده کنید
یک سازمان را بازسازی کنید
با رهبری کردن از قلب، به خوبی رقابت کنید
چمدان های خود را بسته نگه دارید
در یک زمان، یک پیام را منعکس کنید
به دنبال مخالفت باشید
به ارتباط متقابل افراد ارزش قائل شوید
سریعاً بهبود یابید

در هسته خود، این کتاب درباره ارتباط صمیمانه بین رهبری و فرصت است. نویسنده این رابطه را در تبدیل یک مرکز مراقبت های بهداشتی بزرگ شهری و یک کالج از سازمان های در حال مبارزه و شکست خورده به رهبران پر رونق و بین المللی در زمینه خود تجربه کرده است.

فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. تقدیم

۵. سپاسگزاری

۶. فهرست مطالب

۷. مقدمه: ماهیت رهبری پاسخگو

۱ راز ۱—از فرصت استفاده کنید

۲ راز ۲—با رهبری دلسوزانه، به خوبی رقابت کنید

۳ راز ۳—همیشه آماده سفر باشید

۴ راز ۴—در میانه خطر، متمرکز بمانید

۵ راز ۵—مخالف خود را به حرکت درآورید

۶ راز ۶—برای پیوند متقابل افراد ارزش قائل شوید

۷ راز ۷—به سرعت بهبود یابید

۸ ایجاد تحول

۱۶. نتیجه‌گیری: “من” در رهبری

۱۷. تمریناتی در جستجوی فرصت‌ها

۱۸. ابزارها و تکنیک‌های ارتباطی

۱۹. سازماندهی اطلاعات

۲۰. یادداشت‌ها

۲۱. نمایه

۲۲. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)

Leadership and turnaround expert Jackie Jenkins-Scott shows you how to spot and take advantage of opportunities in any environment.

Being a responsive leader means playing to win. Responsive leadership can thrive anywhere, unlike systematic leadership. The latter imposes methods and laws; principles govern action. In contrast, responsive leadership is a living, changing set of traits and skills that adapts to new people and environments. You may have an impressive grasp of how to influence, inspire, and build teams, but you must know how to adapt your abilities to each new organization, or to changes within the organization—new board members, new staff members, new shareholders.

The 7 Secrets of Responsive Leadership spotlights how to build the skills to be a leader in any environment. Richly illustrated with stories from the author’s decades of experience as a CEO, the book explores how to: