حفظ و نگهداری کارکنان ۲۰۱۰
Retaining Employees 2010
دانلود کتاب حفظ و نگهداری کارکنان ۲۰۱۰ (Retaining Employees 2010) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Harvard Business Review |
|---|
ناشر:
Harvard Business Press
دسته: کسب و کار و اقتصاد, مدیریت
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2010 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
144 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
4.3 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب حفظ و نگهداری کارکنان ۲۰۱۰
چه کاری میتوانید بهعنوان یک مدیر انجام دهید تا بهترین استعدادها را جذب کرده و کارکنانِ با عملکرد بالای شرکتتان را حفظ کنید؟ در کتاب «حفظ کارکنان»، روشهایی را برای رقابتپذیری در جنگِ جذب استعدادها خواهید آموخت؛ از طریق بهکارگیری استراتژیهای خلاقانه و مؤثر برای حفظ نیرو، از جمله:
مدیریت یا حذف موانع رایج بر سر راه حفظ نیرو، مانند فرسودگی شغلی و عدم تعادل بین کار و زندگی
توسعه برنامههایی برای پاسخگویی بهتر به نیازها و علایق متنوع کارکنان
استخدامِ درستِ کارکنان، بهمنظور بهبود نرخ حفظ نیرو
فهرست کتاب:
۱. فهرست
۲. پیام منتورها: چرا حفظ کارکنان مهم است؟
۳. حفظ کارکنان: مبانی
۴. نکات و ابزارها
توضیحات(انگلیسی)
What can you, as a manager, do to attract top talent and keep your company’s high-performing employees? In Retaining Employees, you’ll learn ways to stay competitive in the war for talent by using creative and effective retention strategies, including:
Managing or removing common obstacles to retention, such as burnout and work-life imbalance
Developing programs to better meet employees’ diverse needs and interests
Hiring the right employees in order to improve retention
Table of Contents
1. Contents
2. Mentors’ Message: Why Is Employee Retention Important?
3. Retaining Employees: The Basics
4. Tips and Tools
دیگران دریافت کردهاند
پاسخگو نبودن: بازاندیشی در قانون اساسی بودن اتحادیههای کارمندان دولت ۲۰۲۳
Not Accountable: Rethinking the Constitutionality of Public Employee Unions 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
حفظ زنان در عرصه فناوری: تغییر الگوواره ۲۰۲۲
Retaining Women in Tech: Shifting the Paradigm 2022
آموزش, آموزش تخصصی, آموزش فنی و حرفه ای, علوم اجتماعی, جامعهشناسی, کسب و کار و اقتصاد, مدیریت منابع انسانی, علوم کامپیوتر, مهندسی و فناوری
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جذب و حفظ استعدادها: تبدیل شدن به کارفرمای برگزیده ۲۰۱۴
Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice 2014
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, تجارت بینالملل, مدیریت, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جعبه ابزار جامع منابع انسانی: راهنمای کامل جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در کارکنان با عملکرد بالا ۲۰۱۰
The Everything HR Kit: A Complete Guide to Attracting, Retaining, and Motivating High-Performance Employees 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
بازنشسته کردن شکاف نسلی: چگونه کارکنان جوان و پیر میتوانند زمینههای مشترک پیدا کنند ۲۰۰۷
Retiring the Generation Gap: How Employees Young and Old Can Find Common Ground 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
جذب، حفظ و ارتقای کارکنان با فرهنگهای متفاوت ۲۰۰۷
Recruiting, Retaining and Promoting Culturally Different Employees 2007
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
