Sale
آمادهی تغییر؟: گذر از تلاطم به اصلاح و تحول ۲۰۱۲
Ready For Change?: Transition Through Turbulence to Reformation and Transformation 2012
دانلود کتاب آمادهی تغییر؟: گذر از تلاطم به اصلاح و تحول ۲۰۱۲ (Ready For Change?: Transition Through Turbulence to Reformation and Transformation 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Cora Lynn Heimer Rathbone |
|---|
ناشر:
Springer
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2012 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
260 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
4.6 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب آمادهی تغییر؟: گذر از تلاطم به اصلاح و تحول ۲۰۱۲
آیا برای تغییر آمادهاید؟ این کتاب برای مدیران و دستاندرکارانی نگاشته شده که به دنبال درک بهتری از چگونگی ایجاد تغییر، هم در سطح خُرد و هم در سطح کلان، هستند. «آیا برای تغییر آمادهاید؟» با ارائه نمونههایی از تجربیات موفق و ناموفق در سازمانهای واقعی، راهنماییهایی در جهت شناخت عوامل تسهیلکننده و بازدارندهی تغییرات پایدار در حوزههای مختلف کسبوکار ارائه میدهد.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. آماده برای تغییر؟
۳. فهرست مطالب
۴. فهرست جداول و اشکال
۵. پیشگفتار
۶. مقدمه
۷. تقدیر و تشکر
۸. معرفی
۱ تحریک نوآوری از طریق سیستمهای قوی مدیریت منابع انسانی
۲ ایجاد آمادگی سازمانی برای تغییر
۳ کیمیای رشد کسب و کارهای کارآفرینی
۴ دادههای مرتبط برای شرکتهای قرن بیست و یکم: از سیلوها تا زنجیرههای تامین
۵ تصمیمگیری مشارکتی: نقشهبرداری از دانش گروهی
۶ جوهره تیمهای با عملکرد بالا
۷ مبنا و زمینه برای روابط کاری با کیفیت
۸ تغییر و توسعه سازمانی: مطالعه موردی در بازار برق هند
۹ استفاده از روابط برای آماده شدن برای تغییر
۱۰ «بازاریابی فقط در مورد تیشرتها و پوسترها است – درست است؟»
۱۱ تامین منافع سرمایهگذاری داخلی
۱۲ سنجش عملکرد مدیریت پروژه: مطالعه موردی در صنعت نفت هند
۲۱. سخن پایانی: پنج داستان واقعی از تغییرات شرکتی
۲۲. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Aimed at managers and executives wanting insight into how to better drive change at the micro and macro level, Ready for Change? Provides guidance in understanding the factors within different business disciplines that enable and disable lasting change through examples of good practice and 'not so good' practice within real organisations.
Table of Contents
1. Cover
2. READY FOR CHANGE?
3. CONTENTS
4. List of Tables and Figures
5. Foreword
6. Preface
7. Acknowledgments
8. Introduction
1 Spurring Innovation through Strong HRM Systems
2 Establishing Organizational Receptivity for Change
3 The Alchemy of Entrepreneurial Business Growth
4 Linked Data for the 21st Century Enterprise: From Silos to Supply Chains
5 Collaborative Decision-Making: Mapping Group Knowledge
6 The Essence of High Performance Teams
7 The Case and Context for Quality Working Relationships
8 Organizational Change and Development: A Case Study in the Indian Electricity Market
9 Leveraging Relationships to Get Ready for Change
10 “Marketing is all about T-Shirts and Posters – Right?”
11 Securing the Benefits of Inward Investment
12 Measurement of Project Management Performance: A Case Study in the Indian Oil Industry
21. Epilogue: Five Real-Life Stories of Corporate Change
22. Index
دیگران دریافت کردهاند
سایر کتابهای ناشر
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
