رفتار سازمانی: نظریه و عمل ۲۰۱۳
Organizational Behavior: Theory and Practice 2013

دانلود کتاب رفتار سازمانی: نظریه و عمل ۲۰۱۳ (Organizational Behavior: Theory and Practice 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Steven Altman, Enzo Valenzi, Richard M. Hodgetts

ناشر: Elsevier
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

762

نوع فایل

pdf

حجم

244.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رفتار سازمانی: نظریه و عمل ۲۰۱۳

رفتار سازمانی: تئوری و عمل، به بررسی مفاهیم اساسی رفتار سازمانی می‌پردازد. این کتاب، مبانی رفتار سازمانی مدرن و رفتار فردی و گروهی در سازمان‌ها را مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد.

در ادامه، ساختار سازمانی و چگونگی تعامل افراد، گروه‌ها و ساختارها در یک محیط سازمانی شرح داده می‌شود. در این بخش از کتاب، توجه ویژه‌ای به عوامل اساسی در طراحی سازمانی، عوامل اقتضایی در طراحی سازمانی و طراحی مشاغل معطوف شده است. فرآیندهای سازمانی مورد استفاده در گرد هم آوردن فرد، گروه و ساختار نیز مورد بررسی قرار می‌گیرند.

این کتاب همچنین به بررسی روش‌هایی می‌پردازد که سازمان‌ها با مشکلات رفتاری مانند تعارض و ترس‌های ناشی از تغییر، مواجه می‌شوند. روانشناسان رفتاری و دانشجویانی که در رشته مدیریت، دروس مرتبط با رفتار سازمانی را می‌گذرانند، این کتاب را مفید خواهند یافت.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. رفتار سازمانی: تئوری و عمل

۳. صفحه حقوق ناشر

۴. فهرست مطالب

۵. پیشگفتار

۶. بخش اول: مبانی رفتار سازمانی مدرن

۷. بخش دوم: رفتار فردی در سازمان‌ها

۸. بخش سوم: رفتار گروهی در سازمان‌ها

۹. بخش چهارم: ساختار سازمانی و رفتار سازمانی

۱۰. بخش پنجم: فرآیندهای سازمانی

۱۱. بخش ششم: اثربخشی سازمانی

۱۲. واژه‌نامه اصطلاحات

توضیحات(انگلیسی)
Organizational Behavior: Theory and Practice covers the concepts of organizational behavior. The book discusses the foundations of modern organizational behavior and the individual or group behavior in organizations. The text then describes organizational structure and the ways in which individuals, groups, and the structure all come together in an organizational setting. In this part of the book, major consideration is given to basic factors in organizational design, contingency factors in organizational design, and job design. The organizational processes used in bringing together the individual, the group, and the structure are also considered. The book further tackles the ways in which organizations deal with behavioral problems, such as conflict and the fears that often accompany change. Behavioral psychologists and students taking behavioral courses in management will find the text useful.


Table of Contents

1. Front Cover

2. Organizational Behavior: Theory and Practice

3. Copyright Page

4. Table of Contents

5. PREFACE

6. PART I: FOUNDATIONS OF MODERN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

7. PART II: INDIVIDUAL BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS

8. PART III: GROUP BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS

9. PART IV: ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

10. PART V: ORGANIZATIONAL PROCESSES

11. PART VI: ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS

12. GLOSSARY OF TERMS

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.