رفتار سازمانی ۲: نظریه‌های اساسی فرآیند و ساختار ۲۰۱۵
Organizational Behavior 2: Essential Theories of Process and Structure 2015

این اثر جامع، به بررسی و تحلیل مفصل نظریه‌های بنیادین در حوزه‌ی رفتار سازمانی کلان می‌پردازد.

جان ماینر نظریه‌های کلیدی‌ای را شناسایی کرده است که هر دانشجو یا پژوهشگری برای باسواد تلقی شدن در این رشته، باید آن‌ها را درک کند. هر فصل شامل پیشینه‌ی نظریه‌پرداز مربوطه، بستری که نظریه در آن شکل گرفته، اظهارات نظری اولیه‌ و بعدی، پژوهش‌های انجام‌شده در مورد نظریه توسط خود مؤلف و دیگران (شامل فراتحلیل و بررسی‌ها) و کاربردهای عملی آن است.

ویژگی‌های خاص کتاب، از جمله خلاصه‌های کادربندی‌شده‌ی هر نظریه در ابتدای هر فصل، دو فصل مقدماتی در مورد روش علمی و توسعه‌ی دانش، و مراجع جامع و مفصل، این متن را به منبعی ویژه و مفید برای هر دانشجو و پژوهشگر در این حوزه تبدیل کرده است.

This comprehensive text provides a detailed review and analysis of the building-block theories in the macro-organizational behavior field.

John Miner has identified the key theories that any student or scholar needs to understand to be considered literate in the discipline. Each chapter includes the background of the theorist represented, the context in which the theory arose, the initial and subsequent theoretical statements, research on the theory by the theory’s author and others (including meta-analysis and reviews), and practical applications.

Special features, including boxed summaries of each theory at the beginning of each chapter; two introductory chapters on the scientific method and the development of knowledge; and detailed, comprehensive references, help make this text especially useful for every student and scholar in the field.