رهبری بدون یاوه‌گویی ۲۰۲۱
No Bullsh!t Leadership 2021

وقتی از مارتین جی. مور خواسته شد تا یک شرکت پیشرو در زمینه انرژی را از بدهی‌های روزافزون و عدم پاسخگویی مدیران نجات دهد، او با نبردی دشوار روبرو شد. او نه تنها هرگز به عنوان مدیرعامل فعالیت نکرده بود، بلکه تجربه‌ای در صنعت انرژی با تحولات سریع نیز نداشت. او با تکیه بر اصول رهبری عملی که در طول دوران سی و سه ساله فعالیت خود آن‌ها را تقویت کرده بود، فرهنگ شرکت را اصلاح کرد، توانایی رهبری آن را بازتعریف کرد و درآمدها را با نرخ رشد مرکب سالانه ۱۲۵ درصد افزایش داد.

در کتاب رهبری بدون یاوه‌گویی، مور این اصول رهبری اثبات‌شده را به شیوه‌ای روشن و مستقیم تشریح می‌کند. او مهِ عرفانی که امروزه رهبری را احاطه کرده را کنار می‌زند و گام‌های ضروری برای موفقیت را بیان می‌کند. مور این توصیه‌های ملموس را با مثال‌های صادقانه و واقعی از زندگی حرفه‌ای خود ترکیب می‌کند تا نگاهی صریح و بدون تعارف به مهارت‌هایی که یک رهبر واقعی دارد ارائه دهد.

اصول مور برای رهبری بدون یاوه‌گویی بر موارد زیر تمرکز دارد:

* ایجاد ارزش با تمرکز فقط بر مهم‌ترین چیزها
* مواجهه با درگیری، ناملایمات و ابهام با قاطعیت و اطمینان
* تعیین استانداردهای سازش‌ناپذیر برای رفتار و عملکرد
* انتخاب و پرورش افراد بزرگ
* مسئولیت‌پذیر کردن این افراد و توانمندسازی آن‌ها برای انجام بهترین کارشان
* تعیین اهداف ساده و ارزش‌محور و انتقال مداوم آن‌ها

اگرچه این مراحل آسان نیستند، اما در صورت اجرا، تضمین شده‌اند که رهبری – و سازمان – شما را به سطح بالاتری ارتقا می‌دهند. مهم نیست در کجای مسیر حرفه‌ای خود هستید، کتاب رهبری بدون یاوه‌گویی به شما کمک می‌کند مهارت‌ها را توسعه دهید و عادت‌های لازم برای تبدیل شدن به یک رهبر بدون یاوه‌گویی را شکل دهید.

When Martin G. Moore was asked to rescue a leading energy corporation from ever-increasing debt and a lack of executive accountability, he faced an uphill battle. Not only had he never before stepped into the role of CEO; he also had no experience in the rapidly evolving energy sector. Relying on the practical leadership principles he had honed throughout his thirty-three-year career, he overhauled the company’s culture, redefined its leadership capability, and increased earnings by a compound annual growth rate of 125 percent.

In No Bullsh!t Leadership, Moore outlines these proven leadership principles in a clear, direct way. He sweeps away the mystical fog surrounding leadership today and lays out the essential steps for success. Moore combines this tangible advice with honest, real-world examples from his own career to provide a no-nonsense look at the skills a true leader possesses.

Moore’s principles for no bullshit leadership focus on:

· Creating value by focusing only on the things that matter most
· Facing conflict, adversity, and ambiguity with decisiveness and confidence
· Setting uncompromising standards for behavior and performance
· Selecting and developing great people
· Making those people accountable, and empowering them to do their best
· Setting simple, value-driven goals and communicating them relentlessly

Though the steps aren’t easy, they are guaranteed, if implemented, to lift your leadership—and your organization—to a higher level. Wherever you are in your career, No Bullsh!t Leadership will help you develop the skills and form the habits needed to become a no bullshit leader.