لحظه‌های اثرگذاری: چگونه گفتگوهای استراتژیک را برای تسریع تغییر طراحی کنیم ۲۰۱۴
Moments of Impact: How to Design Strategic Conversations That Accelerate Change 2014

دانلود کتاب لحظه‌های اثرگذاری: چگونه گفتگوهای استراتژیک را برای تسریع تغییر طراحی کنیم ۲۰۱۴ (Moments of Impact: How to Design Strategic Conversations That Accelerate Change 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Chris Ertel, Lisa Kay Solomon

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

272

نوع فایل

pdf

حجم

11.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب لحظه‌های اثرگذاری: چگونه گفتگوهای استراتژیک را برای تسریع تغییر طراحی کنیم ۲۰۱۴

لحظات اثرگذاری کتابی است با یک هدف والا: ریشه‌کن کردن کارگاه‌ها و جلساتی که وقت و انرژی شما را هدر می‌دهند. در دنیای پرشتاب امروز، سازمان‌ها با چالش‌ها و فرصت‌های مهمی روبرو هستند که باید به آن‌ها رسیدگی کنند – و زمانی برای تلف کردن ندارند. لحظات اثرگذاری ارزشمندترین منبعی است که در اختیار مدیران و رهبرانی قرار می‌گیرد که برای شکل دادن به آینده سازمان‌های خود، به مکالمات استراتژیک بهتری – و همین حالا – نیاز دارند.

لحظات اثرگذاری راهنمایی ضروری است برای رهبران بلندپروازی که دشوارترین و پیچیده‌ترین مسائل استراتژیک در سازمان‌هایشان به آن‌ها واگذار می‌شود، برای کارآفرینانی که در تلاش‌اند انتظارات هیئت مدیره را مدیریت کنند، برای فعالان تغییرات اجتماعی که الگوهای کسب‌وکار جدیدی را برای اثرگذاری بر جامعه ابداع می‌کنند، برای مربیان و پزشکان امیدوار که در تلاش‌اند تا صنایع کند و دیرهضم را متحول سازند، و برای دانشجویان کارآفرینی که متعهد به مقابله با چالش‌های جهانی هستند.

ارِتِل و سالومون، با اتکا به ده‌ها سال تجربه در کنار هم به عنوان استراتژیست‌های نوآوری، هدف، اصول و شیوه‌های مکالمات استراتژیکِ خوش‌ساخت را به روشنی بیان می‌کنند. آن‌ها ترکیبی زنده و جذاب از نظریه‌ها و پژوهش‌های علوم اجتماعی، مصاحبه با بیش از ۱۰۰ نفر از رهبران فکری، رهبران سازمانی و دست‌اندرکاران، و همچنین ده‌ها حکایت و مورد عملی از سازمان‌های گوناگون را در هم می‌آمیزند. این کتاب همچنین شامل یک جعبه ابزار اولیه شصت صفحه‌ای با پرسش‌های تشخیصی، بهترین شیوه‌ها، نکات و پیشنهادات، و فهرست منابع پیشنهادی برای مطالعه است تا شما را قادر سازد ایده‌ها را فوراً به کار بگیرید.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. تقدیم

۳. مقدمه: مهم‌ترین مهارت رهبری که در دانشکده‌ی بازرگانی هاروارد (یا هیچ جای دیگری) آموزش نمی‌دهند

۴. طراحی یک گفتگوی استراتژیک

۵. تعیین هدف خود

۶. درگیر کردن دیدگاه‌های گوناگون

۷. چارچوب‌بندی مسائل

۸. صحنه‌آرایی

۹. تبدیل آن به یک تجربه

۱۰. مواجهه با «اما‌اگرها»

۱۱. لحظه‌ی خود را بسازید

۱۲. کیت آغاز به کار لحظات اثرگذار

۱۳. تشکر و قدردانی

۱۴. درباره‌ی کریس ارتل و لیسا کی سولومون

۱۵. یادداشت‌ها

۱۶. فهرست مصاحبه‌ها

۱۷. نمایه

۱۸. حق تکثیر

توضیحات(انگلیسی)
Moments of Impact is a book on a mission: to eradicate time-sucking, energy-depleting workshops and meetings. In our fast-changing world, organizations have important challenges and opportunities to address—and no time to waste. Moments of Impact delivers the single most useful resource for managers and leaders who need better strategic conversation—now—to shape the future of their organizations.

Moments of Impact is an essential guide for ambitious leaders who get assigned the hardest and most vexing strategic issues in their organizations, for entrepreneurs trying to manage board expectations, for social change agents pioneering new business models for community impact, for hopeful educators and healthcare practitioners trying to transform slow-to-change industries, and for enterprising students committed to tackling global challenges.

Drawing on decades of combined experience as innovation strategists, Ertel and Solomon articulate the purpose, principles, and practices of well-designed strategic conversations. They weave together a lively and compelling mix of social science theories and research, interviews with more than 100 thought leaders, organization leaders, and practitioners, as well as dozens of anecdotes and practical cases from diverse organizations. The book also includes a sixty-page Starter Kit with diagnostic questions, best practices, tips and suggestions, and recommended readings to enable you to put the ideas to work immediately.


Table of Contents

1. Cover

2. Dedication

3. Introduction: The Most Important Leadership Skill They Don’t Teach at Harvard Business School (or Anywhere Else)

4. Designing a Strategic Conversation

5. Define Your Purpose

6. Engage Multiple Perspectives

7. Frame the Issues

8. Set the Scene

9. Make It an Experience

10. Confronting the “Yabbuts”

11. Make Your Moment

12. Moments of Impact Starter Kit

13. Acknowledgments

14. About Chris Ertel and Lisa Kay Solomon

15. Notes

16. Interview List

17. Index

18. Copyright

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.