Sale
مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفر هستند: با خود بودن ۲۰۱۲ موفق باشید
Managing for People Who Hate Managing: Be a Success By Being Yourself 2012
دانلود کتاب مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفر هستند: با خود بودن ۲۰۱۲ موفق باشید (Managing for People Who Hate Managing: Be a Success By Being Yourself 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Devora Zack |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2012 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
192 |
| نوع فایل |
epub, pdf |
| حجم |
3 Mb, 4 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفر هستند: با خود بودن ۲۰۱۲ موفق باشید
موفقیت حرفه ای، اغلب به معنای تبدیل شدن به یک مدیر است. با این حال، هیچ کس شما را برای مقابله با مسائل پیچیده ای مانند احساسات، درگیری ها و شخصیت ها آماده نکرده است – همه این ها در حالی که به دنبال دستیابی به اهداف بزرگتر و ملاقات با مهلت های رو به رشد هستید. دقیقا همان چیزی نیست که در ذهن داشتید، اینطور نیست؟ نگران نباشید. دورا زَک ابزارهایی را برای کمک به شما برای موفقیت و حتی رشد به عنوان یک مدیر در اختیار شما قرار می دهد. زَک با استفاده از شاخص نوع مایرز-بریگز، دو سبک مدیریت اصلی را معرفی می کند – متفکران و احساساتیان – و شما را در توسعه یک سبک مدیریت که با شخصیت واقعی شما سازگار است، راهنمایی می کند. او شما را از طریق تعدادی از موقعیت های بالقوه دشوار هدایت می کند و نشان می دهد که این روش جدید درک خود و دیگران، مدیریت را از یک تصادف در تاریکی به یک پیاده روی در پارک تبدیل می کند. مثال های روشن، تمرین های مفید و نکات نجات بخش او، این کتاب را به راهنمای جدید برای تمام مدیرانی تبدیل می کند که به دنبال عشق مجدد به شغل خود هستند.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق تکثیر
۴. تقدیمنامه
۵. فهرست مطالب
۶. مقدمه: به دنیای هیجانانگیز مدیریت خوش آمدید
۷. یک: چرا از آن متنفر هستید، چرا من این را نوشتم
۸. دو: شما کی هستید؟
۹. سه: احساساتیها فکر میکنند و متفکرها احساس میکنند
۱۰. چهار: اما من کار واقعیام را دوست داشتم!
۱۱. پنج: برای موفقیت انعطافپذیر باشید
۱۲. شش: تنهایی در اوج
۱۳. هفت: رئیس مآب بودن
۱۴. هشت: در دفتر من گریه نکنید… من باید به مهلت تحویل برسم
۱۵. نه: درون، بیرون، وارونه
۱۶. ده: کاریزما و شما
۱۷. یازده: قطعه اضافی: این آمپلیفایر تا یازده میرود!
۱۸. خداحافظی: شما هنوز اینجا هستید؟
۱۹. یادداشتها
۲۰. قدردانی
۲۱. فهرست نمایه
۲۲. درباره شرکت مشاورهی آنلی کانکت
۲۳. اطلاعات جالب درباره نویسنده
۲۴. پانویس
توضیحات(انگلیسی)
Professional success, more often than not, means becoming a manager. Yet nobody prepared you for having to deal with messy tidbits like emotions, conflicts, and personalities—all while achieving ever-greater goals and meeting ever-looming deadlines. Not exactly what you had in mind, is it? Don’t panic. Devora Zack has the tools to help you succeed and even thrive as a manager. Drawing on the Myers-Briggs Type Indicator, Zack introduces two primary management styles—thinkers and feelers—and guides you in developing a management style that fits who you really are. She takes you through a host of potentially difficult situations, showing how this new way of understanding yourself and others makes managing less of a stumble in the dark and more of a walk in the park. Her enlightening examples, helpful exercises, and lifesaving tips make this book the new go-to guide for all those managers looking to love their jobs again.
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Introduction: Welcome to the Electrifying World of Management
7. One: Why You Hate It, Why I Wrote This
8. Two: Who Are You?
9. Three: Feelers Think and Thinkers Feel
10. Four: But I Liked My Real Job!
11. Five: Flex for Success
12. Six: Lonely @ the Top
13. Seven: Being Bossy
14. Eight: Don’t Cry in My Office . . . I Have a Deadline to Meet
15. Nine: Inside, Outside, Upside Down
16. Ten: Charisma ’n’ You
17. Eleven: Bonus Track: This Amp Goes to Eleven!
18. Signing Off: You’re STILL Here?
19. Notes
20. Acknowledgments
21. Index
22. About Only Connect Consulting, Inc.
23. Author Trivia
24. Footnote
دیگران دریافت کردهاند
برندسازی برای بخش دولتی: خلق، ایجاد و مدیریت برندهایی که برای مردم ارزشمند خواهند بود ۲۰۱۴
Branding for the Public Sector: Creating, Building and Managing Brands People Will Value 2014
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
