مدیریت سازمان‌های بین‌المللی و سازمان‌های مردم‌نهاد: بینش‌هایی برای رهبران جهانی ۲۰۲۳
Management of International Institutions and NGOs: Insights for Global Leaders 2023

این ویرایش دوم کتاب *مدیریت سازمان‌های بین‌المللی و مردم‌نهاد*، تمامی مباحث کلیدی در حکمرانی جهانی را از دیدگاهی منحصربه‌فرد در حوزه مدیریت پوشش می‌دهد. این کتاب، چالش‌های مدیریتی مرتبط با همکاری‌های بین‌المللی را بررسی می‌کند، رویکردی که در مقایسه با دیدگاه‌های رایج‌تر سیاسی یا اقتصادی، کمتر مورد توجه قرار گرفته است.

ساختار این کتاب به‌گونه‌ای طراحی شده است که دانشجویان بتوانند پلی بین تئوری و عمل ایجاد کنند. بدین صورت که ابتدا چارچوب‌های اصلی مدیریت توسعه‌یافته در سازمان‌های انتفاعی و بخش‌های دولتی/غیرانتفاعی ملی را معرفی کرده و سپس آن‌ها را با ویژگی‌های خاص سازمان‌های بین‌المللی و سازمان‌های مردم‌نهاد بین‌المللی تطبیق می‌دهد. این فرآیند منجر به شناسایی رویکردی «سفارشی‌سازی‌شده» برای مدیریت سازمان‌های بین‌المللی بر اساس تنظیمات نهادی و عملیاتی، گروه‌های ذینفع، فعالیت‌های اصلی، ویژگی‌های کارکنان و ترتیبات مالی آن‌ها می‌شود. در ادامه، نویسندگان با پیوند دادن این چارچوب‌ها به چندین مطالعه موردی و بهترین شیوه‌های سازمان‌هایی که در حال حاضر در حال آزمایش سیستم‌ها و ابزارهای مدیریتی هستند، ارتباط بین تئوری و عمل را برقرار می‌کنند. مطالعات موردی شامل سازمان‌هایی نظیر بانک جهانی و بنیاد بیل و ملیندا گیتس می‌شود.

این ویرایش به‌طور گسترده بازبینی و به‌روزرسانی شده است و شامل یک چارچوب مفهومی گسترده‌تر دربرگیرنده‌ی نظریه‌های سیستمی سازمان، موارد جدید در سراسر کتاب و فصل‌های جدیدی در مورد رهبری، زنجیره تامین و عملیات، و دیجیتالی‌سازی انسان‌محور است. این کتاب درسی جامع، منبعی ضروری برای دانشجویان و اساتیدی است که در زمینه مطالعه و همکاری با سازمان‌های بین‌المللی فعالیت می‌کنند.

This second edition of Management of International Institutions and NGOs covers all key topics in global governance from a unique management perspective. It analyzes the management challenges associated with international cooperation rather than the more commonly explored political or economic lenses.

This text is structured to enable students to connect theory with practice, beginning with the main management frameworks developed in the context of corporate and national public/nonprofit organizations and adapting them to the specificity of international institutions and international non-governmental organizations. This leads to the identification of a “tailored” approach to international organization management based on their institutional and operational settings, stakeholder groups, core business, staff profiles, and financial arrangements. The authors then connect this theory with practice by linking frameworks to several case studies and best practices of organizations currently experimenting with management systems and tools, with case studies including the World Bank and the Gates Foundation.

This edition has been extensively revised and updated, with an expanded conceptual framework inclusive of systemic theories of organization, new cases throughout, and new chapters on leadership, supply chain and operations, and human-centered digitization. This comprehensive textbook is a must-own resource for students and academics involved with studying and working with international organizations.