فرهنگ ناب برای صنعت ساختوساز: ایجاد گروههای پروژهی مسئولیتپذیر و متعهد، ویرایش دوم ۲۰۱۷
Lean Culture for the Construction Industry: Building Responsible and Committed Project Teams, Second Edition 2017
دانلود کتاب فرهنگ ناب برای صنعت ساختوساز: ایجاد گروههای پروژهی مسئولیتپذیر و متعهد، ویرایش دوم ۲۰۱۷ (Lean Culture for the Construction Industry: Building Responsible and Committed Project Teams, Second Edition 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Gary Santorella |
|---|
ناشر:
Taylor & Francis
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
319 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
14.7 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب فرهنگ ناب برای صنعت ساختوساز: ایجاد گروههای پروژهی مسئولیتپذیر و متعهد، ویرایش دوم ۲۰۱۷
بسیاری از چالشهایی که امروزه در پیادهسازی رویکرد ناب (Lean) در صنعت ساختمان با آن مواجه هستیم، نتیجهی مستقیم بهکارگیری ابزارهای ناب خارج از بستر مناسب است. درک ناب به عنوان یک سیستم عامل جامع، به اجتناب از این دام رایج کمک میکند.
فرهنگ ناب برای صنعت ساختمان: ایجاد تیمهای پروژهی مسئولیتپذیر و متعهد، ویرایش دوم، کاوشی عمیق در زمینهی بهکارگیری ابتکارات ناب در صنعت ساختوساز است. این کتاب شامل فصلهای بهروز شده با بینشهای جدید در مورد روابط بین مالکان، معماران، پیمانکاران اصلی و فرعی است و نشان میدهد که چگونه رویدادهای کایزن (Kaizen) با تمرکز بر ایجاد فرهنگ مثبت از طریق اعتماد مبتنی بر آسیبپذیری، فرآیندها را بهبود بخشیده و توقف کار را از بین میبرند.
ابزارهای ناب به تنهایی منجر به موفقیت ابتکارات ناب نمیشوند: حلقه گمشده، فرهنگ است. این کتاب که توسط یک مشاور باسابقه در حوزهی ساختوساز نوشته شده است، ارتباطی بین نحوه عمل متخصصان ساختوساز به عنوان رهبران و چگونگی تأثیر نگرش و رفتار آنها بر بهرهوری و اتلاف روزانه برقرار میکند. در حالی که نقشهبرداری جریان ارزش ابزاری مهم برای اصلاح فرآیندهای معیوب و حل تعارضات است، اگر رهبران به کار در سیلوها ادامه دهند، از قلمرو خود محافظت کنند و نبینند که موفقیت آنها مستقیماً با موفقیت همکارانشان مرتبط است، نقشههای وضعیت آینده شکست خواهند خورد.
نویسنده مفهوم اخلاق را فراتر از آزمون سادهی درست و غلط گسترش میدهد، تا رهبران تیم بتوانند نگرشها و رفتارهای حرفهای و سازندهای را در قبال اجرای بهبودهای ناب اتخاذ کنند. این کتاب نشان میدهد که چگونه در صنعتی که اتلاف در آن بیداد میکند و برای ساخت موفقیتآمیز یک پروژه به طیف گستردهای از افراد و شخصیتها وابسته است، تفکر ناب میتواند تفاوت بین یک تیم ساختوساز سودآور و رقابتی و ناکارآمدیهای گسترده، سودآوری متوقف شده و فرصتهای از دست رفتهی آینده را رقم بزند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان فرعی
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حق تکثیر
۵. فهرست
۶. پیشگفتار
۷. سپاسگزاری
۸. مقدمه
۹. فصل ۱ ناب در بستر مناسب خود
۱۰. فصل ۲ تعریف فرهنگ ناب
۱۱. فصل ۳ غذای ناب و ساخت و ساز: مزایای دیدگاه صنعت غذا
۱۲. فصل ۴ چالش تیم ناب
۱۳. فصل ۵ اعتماد: ایجاد بنیاد
۱۴. فصل ۶ آیا نگرش شما ارزش افزوده است؟
۱۵. فصل ۷ اخلاق ناب
۱۶. فصل ۸ ساخت و ساز ۱۰۱: اصول اولیه از منظر ناب
۱۷. فصل ۹ اجرا و فلسفههای فراگیر
۱۸. فصل ۱۰ هدف ناب
۱۹. فصل ۱۱ پارادوکس تعارض: تشویق بحث بدون تبدیل آن به تخریب
۲۰. فصل ۱۲ ایجاد و حفظ استانداردهای بالا
۲۱. فصل ۱۳ تاثیرگذاری در مقابل ایجاد انگیزه
۲۲. فصل ۱۴ انضباط سازنده (دانستن زمان و نحوه تعیین مرز)
۲۳. فصل ۱۵ تعهد و پاسخگویی
۲۴. فصل ۱۶ ایجاد یک فرهنگ ایمنی ناب
۲۵. فصل ۱۷ تنظیم دقیق: حفظ نبض تیم از طریق ارزیابی مداوم فرهنگ ناب
۲۶. فصل ۱۸ مدیریت اضطراب و خشم شریک خارجی
۲۷. فصل ۱۹ مسائل نسلی
۲۸. نتیجه گیری: وضعیت انسان
۲۹. نمایه
۳۰. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
Many of the struggles that we are currently experiencing when attempting to implement Lean in the construction environment are the direct result of applying Lean tools out of proper context. Understanding Lean as an overall operating system will help to avert this all too common pitfall.
An in-depth exploration of the application of Lean initiatives in the construction industry, Lean Culture for the Construction Industry: Building Responsible and Committed Project Teams, Second Edition provides updated chapters with new insights on the relationships between owners, architects, general contractors and subcontractors – demonstrating how Kaizan events focused on building positive culture through vulnerability-based trust improved processes and eliminated work stoppages.
Lean tools alone don’t lead to successful Lean initiatives: the missing piece is culture. Written by a veteran consultant in the construction field, the book draws a connection between how construction professionals act as leaders and how their attitude and behavior affect productivity and waste daily. While value stream mapping is an important tool for righting broken processes and resolving conflicts, future state maps will fail if leaders continue to work in silos, protect their territories, and don’t see that their success is directly tied to the success of their co-leaders.
The author expands the notion of ethics beyond the simple litmus test of right and wrong, so team leaders can adopt professional and productive attitudes and behaviors toward the implementation of Lean improvements. This book demonstrates how, in an industry where waste is rampant, and depends on wide range of people and personalities to successfully build a job, Lean thinking can make the difference between a profitable, competitive construction team, and mass inefficiencies, stunted profitability, and lost future opportunities.
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title Page
3. Title Page
4. Copyright Page
5. Contents
6. Foreword
7. Acknowledgments
8. Introduction
9. Chapter 1 Lean in Its Proper Context
10. Chapter 2 Lean Culture Defined
11. Chapter 3 Lean Cuisine and Construction: The Benefits of a Food Industry Perspective
12. Chapter 4 The Lean Team Challenge
13. Chapter 5 Trust: Laying the Foundation
14. Chapter 6 Is Your Attitude a Value-Add?
15. Chapter 7 Lean Ethics
16. Chapter 8 Construction 101: Basics from a Lean Perspective
17. Chapter 9 Execution and Overarching Philosophies
18. Chapter 10 Lean Purpose
19. Chapter 11 Conflict Paradox: Encouraging Debate without Letting It Become Destructive
20. Chapter 12 Establishing and Maintaining High Standards
21. Chapter 13 Influencing versus Motivating
22. Chapter 14 Constructive Discipline (Knowing When and How to Draw the Line)
23. Chapter 15 Commitment and Accountability
24. Chapter 16 Building a Lean Safety Culture
25. Chapter 17 Fine-Tuning: Keeping Your Fingers on the Team’s Pulse via Continuous Lean Culture Assessment
26. Chapter 18 Managing External Partner Anxiety and Anger
27. Chapter 19 Generational Issues
28. Conclusion: The Human Condition
29. Index
30. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
سازمان ناب: ابزارهایی برای توسعهی رهبری در فرهنگ ناب ۲۰۲۰
The Lean Enterprise: Tools for Developing Leadership in a Lean Culture 2020
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, اقتصاد, توسعه سازمانی, عملیات در کسب و کار, کنترل کیفیت در کسب و کار, مدیریت و رهبری در کسب و کار, نیروی کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
منابع انسانی ناب: بازطراحی فرایندهای منابع انسانی برای فرهنگ بهبود مستمر، ویرایش دوم ۲۰۲۰
Lean Human Resources: Redesigning HR Processes for a Culture of Continuous Improvement, Second Edition 2020
کسب و کار و اقتصاد, روابط عمومی, مهندسی و فناوری, صنایع فنی و تولیدی, عملیات در کسب و کار, فرهنگ سازمانی, کنترل کیفیت در کسب و کار, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگ ناب در آموزش عالی: به سوی بهبود مستمر ۲۰۱۹
Lean Culture in Higher Education: Towards Continuous Improvement 2019
کسب و کار و اقتصاد, استراتژی کسب و کار, رفتار سازمانی, سرمایه فکری, مدیریت, مدیریت اطلاعات, مدیریت و رهبری در کسب و کار, آموزش
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
الگوی تویوتا: طرحی برای درستبهموقع و تغییر فرهنگ فراتر از ابزارهای ناب ۲۰۱۸
The Toyota Template: The Plan for Just-In-Time and Culture Change Beyond Lean Tools 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
منابع انسانی ناب: بازطراحی فرآیندهای منابع انسانی برای فرهنگ بهبود مستمر ۲۰۱۷
Lean Human Resources: Redesigning HR Processes for a Culture of Continuous Improvement 2017
کسب و کار و اقتصاد, روابط عمومی, مهندسی و فناوری, صنایع فنی و تولیدی, عملیات در کسب و کار, کنترل کیفیت در کسب و کار, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راه رفتن گِمبا ایمنی لاغر: روشی برای مشارکت نیروی کار و تغییر فرهنگ ۲۰۱۷
Lean Safety Gemba Walks: A Methodology for Workforce Engagement and Culture Change 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
