رهبری و تغییر در توسعه پایدار منطقه‌ای ۲۰۱۲
Leadership and Change in Sustainable Regional Development 2012

رهبری نقشی حیاتی در بازآفرینی مناطق و تغییر مسیر از روش‌های قدیمی به سوی رویکردهای نوآورانه برای توسعه منطقه‌ای متوازن‌تر و پایدارتر ایفا می‌کند. این کتاب در وهله‌ی اول این موضوع را به اثبات می‌رساند.

در وهله‌ی دوم، رهبری صرفاً یک فعالیت انفرادی نیست، بلکه فرآیندی چندوجهی و چندسطحی است که نیازمند بررسی و مطالعه در ابعاد گوناگون است.

در نهایت، کتاب استدلال می‌کند که رهبری در بستر نهادها و فرهنگ‌های مختلف، و در مقیاس‌های متفاوت، شکل‌های گوناگونی به خود می‌گیرد. این اثر به بررسی چگونگی نقش‌آفرینی رهبری در بافت توسعه‌ی منطقه‌ای می‌پردازد و به ایجاد آینده‌ای پایدار از نظر اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی کمک می‌کند.

This book shows, first of all, that leadership plays a crucial role in reinventing regions and branching out from an old path to something new in order to create more balanced and sustainable regional development. Second, it maintains that leadership is not a solo but a multi-agent and -level activity and that it needs to be discussed and studied as such. Third, as the book argues, leadership is shaped differently in various institutional and cultural contexts and on different scales. This book explores the ways leadership plays our in regional development context contributing to economically, socially and ecologically balanced sustainable future.