Sale
انتقال مدیریت به سبک ژاپنی: تجربۀ آسیای شرقی ۲۰۱۰
Japanese-Style Management Transferred: The Experience of East Asia 2010
دانلود کتاب انتقال مدیریت به سبک ژاپنی: تجربۀ آسیای شرقی ۲۰۱۰ (Japanese-Style Management Transferred: The Experience of East Asia 2010) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
K Fukuda |
|---|
ناشر:
Routledge
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2010 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
240 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
1.2 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب انتقال مدیریت به سبک ژاپنی: تجربۀ آسیای شرقی ۲۰۱۰
صعود چشمگیر ژاپن به جایگاه یک ابرقدرت اقتصادی، باعث علاقهمندی جهانی و تلاش برای تقلید از شیوههای مدیریتی ژاپنی شده است. این کتاب که بر اساس تحقیقات گسترده و اصیل بنا شده است، هم فرصتها و هم مشکلات انتقال شیوههای مدیریت ژاپنی به سایر مناطق شرق آسیا را بررسی میکند. این کتاب همچنان یکی از معدود آثار در نوع خود است، زیرا سایر کتابها در مورد مدیریت ژاپنی بر قابلیت انتقال آن به غرب متمرکز شدهاند. از آنجایی که بسیاری از شرکتهای تابعه ژاپنی مدت طولانیتری در شرق آسیا مستقر شدهاند تا سایر نقاط، و نیروی کار محلی به شیوههای مدیریت ژاپنی عادت کردهاند، مشکلاتی که در انتقال این شیوهها به سایر نقاط پدید آمده، به گونهای آشکار شده که در جاهایی که شیوههای مدیریت ژاپنی بسیار جدیدتر هستند، مشهود نبوده است.
فهرست کتاب:
۱. فهرست
۲. فهرست تصاویر
۳. فهرست جداول
۴. پیشگفتار و سپاسگزاری
۵. فصل اول مقدمه: مدیریت ژاپنی – گذشته، حال و آینده
۶. فصل دوم مدیریت تطبیقی: مسائل کدامند؟
۷. فصل سوم مدلهای مدیریت ژاپنی: چقدر متمایزند؟
۸. فصل چهارم تأثیر فرهنگ بر مدیریت: چقدر مهم است؟
۹. فصل پنجم شیوههای مدیریت در محیطهای فرهنگی آسیای شرقی: آیا همه یکسان هستند؟
۱۰. فصل ششم مدیریت به سبک ژاپنی: چه مقدار در خارج از کشور اعمال میشود؟
۱۱. فصل هفتم کارگران چینی تحت مدیریت ژاپنی – آیا راضی هستند؟
۱۲. فصل هشتم نتیجهگیری: آیا مدیریت به سبک ژاپنی قابل انتقال است؟
۱۳. پیوست مدیریت چینی: چه بر سر سنتهای آن آمد؟
۱۴. کتابشناسی منتخب
۱۵. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Japan’s rapid rise to economic super-power status has led to a worldwide interest in and attempts to emulate Japanese management practices. This book, based on extensive original research, considers both the opportunities and problems of the transfer of Japanese management practices to other areas in East Asia. It remains one of the few books of its kind, as other books on Japanese management have concentrated on its transferability to the West. Because many Japanese subsidiaries have been established longer in East Asia than elsewhere and the local work forces have become accustomed to Japanese management practices when transferred elsewhere have become apparent in a way they have not where Japanese management practices are much newer.
Table of Contents
1. CONTENTS
2. LIST OF FIGURES
3. LIST OF TABLES
4. Foreword and Acknowledgements
5. Chapter One INTRODUCTION: JAPANESE MANAGEMENT—THE PAST, PRESENT AND FUTURE
6. Chapter Two COMPARATIVE MANAGEMENT: WHAT ARE THE ISSUES?
7. Chapter Three THE MODELS OF JAPANESE MANAGEMENT: HOW DISTINCTIVE ARE THEY?
8. Chapter Four THE INFLUENCE OF CULTURE ON MANAGEMENT: HOW SIGNIFICANT IS IT?
9. Chapter Five MANAGEMENT PRACTICES IN EAST ASIAN CULTURAL SETTINGS: ARE THEY ALL THE SAME?
10. Chapter Six JAPANESE-STYLE MANAGEMENT: HOW MUCH IS IT PRACTICED ABROAD?
11. Chapter Seven CHINESE WORKERS UNDER JAPANESE MANAGEMENT—ARE THEY HAPPY?
12. Chapter Eight CONCLUSION: IS JAPANESE-STYLE MANAGEMENT TRANSFERABLE?
13. Appendix CHINESE MANAGEMENT: WHATEVER HAPPENED TO ITS TRADITIONS?
14. SELECTED BIBLIOGRAPHY
15. Index
دیگران دریافت کردهاند
سایر کتابهای ناشر
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
