برون‌سپاری از درون: چگونه کار از راه دور، برون‌مرزی و استخدام جهانی، دنیا را تغییر می‌دهد ۲۰۲۲
Inside Outsourcing: How Remote Work, Offshoring and Global Employment Is Changing the World 2022

دانلود کتاب برون‌سپاری از درون: چگونه کار از راه دور، برون‌مرزی و استخدام جهانی، دنیا را تغییر می‌دهد ۲۰۲۲ (Inside Outsourcing: How Remote Work, Offshoring and Global Employment Is Changing the World 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Derek Gallimore

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2022

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

472

نوع فایل

pdf

حجم

144.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب برون‌سپاری از درون: چگونه کار از راه دور، برون‌مرزی و استخدام جهانی، دنیا را تغییر می‌دهد ۲۰۲۲

برون‌سپاری، پسر بد دنیای تجارت است؛ مقصری که همواره به خاطر کیفیت پایین، دستمزدهای غیراخلاقی، شرایط غیرانسانی و حتی نابودی اقتصادهای صنعتی‌شده سرزنش می‌شود. با این حال، اپل، گوگل، جی‌پی مورگان و تقریباً تمام شرکت‌های حاضر در فهرست Fortune 500 از برون‌سپاری استفاده می‌کنند و این صنعت با سرعتی سرسام‌آور در حال رشد است.

استخدام یک تیم برون‌مرزی می‌تواند تا ۷۰٪ در هزینه‌های نیروی انسانی شرکت‌ها صرفه‌جویی کند و دسترسی بی‌سابقه‌ای به یک منبع تقریباً نامحدودِ ۲ میلیارد نفری از متخصصان واجد شرایط را فراهم آورد. این پیشنهادی است که قواعد بازی را برای کسب‌وکارها تغییر می‌دهد.

جهانی‌سازی و فناوری، ۸ میلیارد نفر جمعیت جهان را به یک اقتصاد آنلاین واحد متصل می‌کنند. برای سه دهه، صنعت برون‌سپاری یک غول خفته بود که سالانه ۲۰۰ میلیارد دلار درآمد ایجاد می‌کرد و ده‌ها میلیون نفر را به کار می‌گرفت، اما عمدتاً از دید اقتصاد سنتی پنهان بود.

اکنون، این غول در حال بیدار شدن است. برون‌سپاری تنها اخیراً به یک گزینه برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تبدیل شده است. پیش از این، به دلیل محدودیت‌های فناوری، این حوزه منحصراً در اختیار شرکت‌های بزرگ چندملیتی بود. بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک‌تر اکنون نام برون‌مرزی را شنیده‌اند، اما تعداد کمی از آنها واقعاً پتانسیل کامل آن را درک می‌کنند یا می‌دانند چگونه می‌توان آن را در شرکت خود به کار گرفت.

برون‌سپاری واقعاً برای یک کسب‌وکار، کارآفرین یا مدیر معمولی چه معنایی دارد؟ آیا باید از این جنبش استقبال کرد یا از آن گریخت؟ آیا برون‌سپاری واقعاً عینِ شیطان است یا یک نیروی خیرِ سوءتفاهم‌شده؟ آیا باعث سقوط ثبات اقتصادی در غرب خواهد شد یا کاتالیزوری برای گام بعدی بشریت در شکوفایی و نوآوری خواهد بود؟

کتاب «درون برون‌سپاری» به بررسی عمیق منشاء برون‌سپاری، وضعیت فعلی و آینده احتمالی آن می‌پردازد. این کتاب مفهوم سطح بالا را بررسی می‌کند، به مکانیسم‌های آن می‌پردازد، بینش‌های روشنی برای کاربرد عملی آن ارائه می‌دهد و توصیه‌های عملی برای کسب‌وکارهای در هر اندازه که پتانسیل آن را بررسی می‌کنند، ارائه می‌کند.

اگر نمی‌خواهید این فرصتِ تغییردهنده‌ی بازی را از دست بدهید، خواندن این کتاب ضروری است.


فهرست کتاب:

۱. صفحه عنوان

۲. فهرست

۳. مقدمه

۴. بخش ۱

۱.۱ – تحول کسب‌وکار

۱.۲ – جابجایی نیروی کار

۱.۳ – همکاری و تعامل

۱.۴ – مفهوم برون‌سپاری

۱.۵ – نیروی کار جهانی

۱۰. بخش ۲

۲.۱ – استخدام

۲.۲ – تغییر مداوم

۲.۳ – شرکت‌های کوچک و متوسط و کسب‌وکار

۲.۴ – شرکت‌های برون‌سپاری

۲.۵ – چه میزان باید پرداخت کنم؟

۲.۶ – درباره دستیاران مجازی

۱۷. بخش ۳

۳.۱ – پسر بد کسب‌وکار

۳.۲ – انتقادات از برون‌سپاری

۳.۳ – مزایای برون‌سپاری

۲۱. بخش ۴

۲۲. ارائه چارچوب

۲۳. بخش ۴.۱

۴.۱.۱ – ایجاد یک چارچوب

۴.۱.۲ – ایجاد ساختار

۴.۱.۳ – الزامات برون‌سپاری

۲۷. بخش ۴.۲

۴.۲.۱ – روش‌های برون‌سپاری

۴.۲.۲ – مدل‌های خدمات برون‌سپاری

۴.۲.۳ – قراردادها و توافقنامه‌های سطح خدمات

۴.۲.۴ – پرس‌وجو، مذاکره، استخدام!

۳۲. بخش ۴.۳

۴.۳.۱ – شاخص‌های کلیدی عملکرد

۴.۳.۲ – جذب کارکنان جدید

۴.۳.۳ – توسعه استعداد

۳۶. بخش ۴.۴

۴.۴.۱ – تبدیل شدن به یک رئیس بزرگ

۴.۴.۲ – تفاوت‌های فرهنگی کلیدی

۴.۴.۳ – پاداش و تقدیر

۴.۴.۴ – بازی‌سازی

۴۱. سخن پایانی

۴۲. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)

OUTSOURCING IS THE BAD BOY OF BUSINESS, blamed for poor quality, unethical salaries, inhumane conditions, and even the ruination of industrialized economies. Yet, Apple, Google, JP Morgan, and almost every Fortune 500 company outsources, and the industry is growing at breakneck speed.

Hiring an offshore team can save a company 70% on its staffing costs and offer previously unimaginable access to a near-infinite pool of 2 billion highly qualified professionals. It's a game changing proposition for businesses.

Globalization and technology are connecting the world's 8 billion people into one single online economy. For three decades, the outsourcing industry was a sleeping giant, generating $200 billion annually, and employing tens of millions of people, but mostly invisible to the traditional economy.

Now, the giant is waking. Only recently has outsourcing become an option for small and medium-sized businesses. Previously, due to technological limitations, it was the exclusive domain of the big multinational conglomerates. Many smaller businesses have now heard of offshoring, but few really understand its full potential or how it can be applied to their company.

What does outsourcing really mean for the typical business, entrepreneur, or manager? Should they embrace this movement or run from it? Is outsourcing really the devil incarnate or a misunderstood force for good? Will it cause the downfall of economic stability in the West or catalyze humanity's next step-change in prosperity and innovation?

Inside Outsourcing takes a deep dive into the origin of outsourcing, its current state, and likely future. It explores the high-level concept, drills down into the mechanics, offers clear insights for its practical application, and provides actionable advice for businesses of all sizes exploring its potential.

This book is a must-read if you don't want to miss this game-changing opportunity.


Table of Contents

1. Title Page

2. Contents

3. Introduction

4. Part 1

1.1 - Evolution of Business

1.2-Workforce Mobility

1.3 - Cooperation & Collaboration

1.4-Outsourcing In Concept

1.5-Global Workforce

10. Part 2

2.1 - Employment

2.2-Constant Change

2.3 - SMEs and Business

2.4-The Outsourcing Firms

2.5 - How Much Should I Pay?

2.6 - About Virtual Assistants

17. Part 3

3.1 - The Bad Boy of Business

3.2 - Criticisms of Outsourcing

3.3-Outsourcing Benefits

21. Part 4

22. Laying Out the Framework

23. Part 4.1

4.1.1 - Building A Framework

4.1.2-Creating Structure

4.1.3 - Outsourcing Requirements

27. Part 4.2

4.2.1 - Ways To Outsource

4.2.2 - Outsourcing Service Models

4.2.3-Contracts and Service Level Agreements

4.2.4-Inquire, Negotiate, Hire!

32. Part 4.3

4.3.1-Key Performance Indicators

4.3.2-Staff Onboarding

4.3.3-Developing Talent

36. Part 4.4

4.4.1-Becoming a Great Boss

4.4.2-Key Cultural Differences

4.4.3 - Reward and Recognition

4.4.4 - Gamification

41. Epilogue

42. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

داخل ام تی وی ۲۰۱۷
Inside MTV 2017

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

داخل فیلتر نوسانات: اسرار انحراف ۲۰۱۵
Inside Volatility Filtering: Secrets of the Skew 2015

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.