داخل به بیرون: راهنمای رهبران برابری برای لغو نژادپرستی نهادی ۲۰۲۲
Inside Out: The Equity Leader’s Guide to Undoing Institutional Racism 2022

دانلود کتاب داخل به بیرون: راهنمای رهبران برابری برای لغو نژادپرستی نهادی ۲۰۲۲ (Inside Out: The Equity Leader’s Guide to Undoing Institutional Racism 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Caprice D. Hollins

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2022

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

256

نوع فایل

epub, pdf

حجم

4 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب داخل به بیرون: راهنمای رهبران برابری برای لغو نژادپرستی نهادی ۲۰۲۲

مراحل ضروری برای رهبرانی که برای ساختن یک سازمان ضد نژادپرستی تلاش می کنند

«درونی شدن» با ارائه نقشه راهی برای تغییر در محل کار و سازمان، مملو از ابزارهای عملی برای کار جمعی به سمت عدالت نژادی و برچیدن نژادپرستی نهادی است.

این راهنمای ضروری شامل موارد زیر است:

  • یک رویکرد انطباقی برای پیشبرد گفتگوهای نژادی با صداقت و کنجکاوی واقعی
  • استراتژی های مشخص برای کمک به باز کردن میراث دردناک قدرت، امتیاز و ستم
  • چارچوبی شامل آگاهی، دانش، مهارت و اقدام / وکالت
  • اجزای کلیدی برای تعامل موثر، دعوت از مردم، پل زدن بر روی شکاف، شناسایی و رسیدگی به میکروآزارها و هدایت تعاملات دشوار
  • مهارت های بین فرهنگی مهم برای تسهیل گران و رهبران که با ترس ها، نگرانی ها، تعارضات و نگرانی هایی مواجه می شوند که در بین افراد رنگین پوست و سفیدپوست به سطح می آیند
  • پیشنهادهای مفید برای رهبران برابری که سعی دارند دلیل خود را پیدا کنند و اعتقادات بنیادی خود را شناسایی کنند، و همچنین نکاتی برای تمرین مراقبت از خود برای کاهش فرسودگی و خستگی
  • نحوه ایجاد یک تیم برابری و به دست آوردن تصمیم گیرندگان
  • لیست های بررسی، سوالات بحث، کتاب های خواندنی پیشنهادی، بهترین روش ها و بسیاری از منابع ارزشمند دیگر.

«درونی شدن» به طور خاص برای رهبران آینده نگر که از تنوع، برابری و شمول در محل کار خود حمایت می کنند نوشته شده است. این کتاب برای هرکسی که کار چالش برانگیز تبدیل شدن به یک سازمان ضد نژادپرستی را که در آن هویت هیچ کس مانعی برای دسترسی یا فرصت نیست و همه به آن تعلق دارند، هدایت می کند، ضروری است.

جوایز

  • نقره | جوایز کتاب زندگی کنونی 2023: فعال سازی اجتماعی / خیریه
  • نقره | جوایز کتاب ناوتیلوس 2023: تغییر اجتماعی، عدالت اجتماعی
  • فینالیست | جوایز بین المللی کتاب 2023: تغییر اجتماعی


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. عنوان

۳. حق نشر

۴. تقدیم

۵. فهرست مطالب

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. معرفی

۹. بخش اول: آمادگی برای رهبری

۱۰. بخش دوم: یافتن چارچوبی برای راهنمایی شما

۱۱. بخش سوم: تمرین استراتژی‌هایی برای شرکت در گفتگوهای نژادی

۱۲. بخش چهارم: کسب تعهد و نهادینه کردن تغییر

۱۳. بخش پنجم: حفظ خود در حین حفظ تعهد خود

۱۴. پیوست: شیوه‌های رهبری ضدنژادپرستی

۱۵. سپاسگزاری

۱۶. منابع، مطالب خواندنی و منابع

۱۷. یادداشت‌ها

۱۸. نمایه‌

۱۹. درباره نویسنده

۲۰. درباره ناشران جامعه نوین

 

توضیحات(انگلیسی)

Essential steps for leaders working to build an antiracist organization

Providing a roadmap to workplace and organizational change, Inside Out is packed with practical tools for working collectively towards racial justice and dismantling institutional racism.

This essential guide includes:

  • An adaptive approach to moving race conversations forward with authenticity and genuine curiosity
  • Concrete strategies to help unpack the painful legacies of power, privilege, and oppression
  • A framework including awareness, knowledge, skills, and action/advocacy
  • Key components for engaging effectively, calling people in, bridging the divide, identifying and addressing microaggressions, and guiding difficult interactions
  • Critical cross-cultural skills for facilitators and leaders faced with fears, worries, conflicts, and concerns that surface in PoC and White participants
  • Helpful suggestions for equity leaders trying to find their why and identify their foundational beliefs, as well as tips for practicing self-care to lessen burnout and fatigue
  • How to establish an equity team and bring decision makers on board
  • Checklists, discussion questions, recommended readings, best practices, and many other valuable resources.

Inside Out is written specifically for prospective leaders championing diversity, equity, and inclusion in their workplace. It is a must-read for anyone guiding the challenging work of becoming an anti-racist organization where no one’s identity is a barrier to access or opportunity and everyone belongs.

AWARDS

  • SILVER | 2023 Living Now Book Awards: Social Activism / Charity
  • SILVER | 2023 Nautilus Book Awards: Social Change, Social Justice
  • FINALIST | 2023 International Book Awards: Social Change


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Copyright

4. Dedication

5. Contents

6. Foreword

7. Preface

8. Introduction

9. Section I: Preparing to Lead

10. Section II: Finding a Framework to Guide You

11. Section III: Practicing Strategies for Engaging in Race Conversations

12. Section IV: Gaining Commitment and Institutionalizing Change

13. Section V: Sustaining Yourself While Maintaining Your Commitment

14. Appendix: Antiracist Leadership Practices

15. Acknowledgments

16. References, Readings, and Resources

17. Notes

18. Index

19. About the Author

20. About New Society Publishers

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.