وظایف غیراجباری مدیریت: هنجار اخلاقی تصمیمات مدیریتی ۲۰۱۸
Imperfect Duties of Management: The Ethical Norm of Managerial Decisions 2018

این کتاب با بهره‌گیری از مفهوم «وظیفه ناقص» کانت، به گسترش نظریه بنگاه می‌پردازد. برخلاف «وظیفه کامل» که قراردادی یا از نظر قانونی الزام‌آور است، «وظیفه ناقص» شامل تعهداتی انتخابی است که به دنبال تحقق ارزشی اخلاقی هستند، اما در پیگیری آن محدودیت‌های عملی دارند. نویسنده دیدگاهی جامع از وظایف ناقص مدیریت ارائه می‌دهد که به عنوان مجموعه‌ای از تمامی تعهدات برای انجام کار نیک، در ارتباط با روابط داخلی و خارجی بنگاه تعریف می‌شود. این مجموعه از سه دسته همپوشان تشکیل شده است: (۱) ایجاد یک جامعه مدیریتی با فضیلت، (۲) پیگیری گفتمان مدیریتی مبتنی بر استدلال، و (۳) پیگیری کوشا و منطقی مجموعه وظایف روتین مدیریتی، مانند بودجه‌بندی سرمایه و کنترل‌های داخلی. کاربردهای خاص نظریه مجموعه در روابط با ذینفعان از طریق *مذاکره عادلانه* و برای تجزیه و تحلیل اثرات مصرف مزایا بر تیم مدیریتی ارائه شده است.

این کتاب پیامدهای مهمی برای تحقیقات در اخلاق کسب و کار دارد و بینش‌های انتقادی در مورد تصمیم‌گیری‌های مدیریتی ارائه می‌دهد.

This book uses Kant’s idea of imperfect duty to extend the theory of the firm. Unlike perfect duty which is contractual or otherwise legally binding, imperfect duty consists of those commitments of choice that pursue some moral value, but that have practical limits to their pursuit. The author presents a broad view of the imperfect duties of management, defined as a nexus of all commitments to do good involving relations internal and external to the firm. This nexus consists of three overlapping categories of (i) building a virtuous managerial community, (ii) pursuing reasoned managerial discourse, and (iii) diligent and reasoned pursuit of the body of routine managerial duties such as capital budgeting and internal controls. Specific applications of the nexus theory for stakeholder relations via fair negotiation, and for analysis of the effects on the managerial team of perquisite consumption are presented.

This book has major implications for research in business ethicsand allows critical insights into managerial decision making.