این کتاب نشان میدهد که چگونه محدودیتهای اقتصادی و منابع محدود مراقبتهای بهداشتی، همراه با افزایش تقاضای مراقبت به دلیل فناوری پیشرفته و گزینههای مراقبتی بیشتر، بار کاری را برای متخصصان مراقبتهای بهداشتی بسیار افزایش داده و آنها را برای اولویتبندی کارشان تحت فشار قرار داده است. این امر منجر به سهمیه بندی مراقبت ها شده است، یعنی فرآیندهای تصمیم گیری در خصوص تخصیص منابع کمیاب به ویژه منابع انسانی و تعیین اینکه کدام فعالیت های مراقبتی بر سایرین اولویت دارند. این فرآیندها به نوبه خود منجر به مراقبت ناقص یا از دست رفته شده است که پیامدهای جدی بر کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار داشته است. نگرانی در مورد کمبود پرستار و عملکرد ضعیف کارکنان منجر به افزایش آگاهی از این مشکل شده است، زیرا نتایج بیماران تحت تأثیر کیفیت و کمیت مراقبتهایی است که دریافت میکنند، که منجر به تشدید تحقیقات علمی در مورد این پدیده شده است.
این کتاب توسط اعضای گروه Rancare Cost Action نوشته شده است، که هدف آن تسهیل بحث در مورد سهمیه بندی مراقبت های پرستاری بر اساس یک رویکرد مقایسه ای بین ملیت ها با مفاهیمی برای تمرین و توسعه حرفه ای است. چهار گروه کاری به مدت چهار سال چهار حوزه را بررسی کرده اند: الف) مفهوم سازی سهمیه بندی مراقبت و تحقیقات سیستمی مرتبط با بررسی پدیده، ب) بررسی راه حل های ممکن و مطالعات مداخله ای، ج) دیدگاه اخلاقی در مورد سهمیه بندی مراقبت و مراقبت از دست رفته شامل بیماران. حقوق و تبعیض بالقوه، و د) مفاهیم آموزشی، مبتنی بر بررسی سطح آموزش ایمنی بیمار و منطقیسازی مراقبتها و همچنین تهیه راهنمایی برای مدیران.
این کتاب منبع ارزشمندی برای پرستاران، متخصصان مراقبت های بهداشتی متحد، مدیران، سیاست گذاران، محققان، کمیته های اخلاقی و مربیانی خواهد بود که هدفشان ارائه مراقبت های بهتر و ایمن تر است.