جاه‌طلبی والا: رهبران بزرگ چگونه ارزش اقتصادی و اجتماعی خلق می‌کنند ۲۰۱۱
Higher Ambition: How Great Leaders Create Economic and Social Value 2011

جاه‌طلبی والا برای هر رهبری که حاضر به مصالحه بین نیروی انسانی و عملکرد نیست، کتابی ضروری است. انتخاب یکی از این دو شاید در گذشته جواب می‌داد، اما دیگر کارساز نخواهد بود. با افزایش رقابت جهانی و مواجهه کسب‌وکارها با نظارت عمومی بیشتر و مقررات دولتی جدید، رهبران باید در همه‌ی جبهه‌ها پیروز شوند – با کارکنان، مشتریان، جوامع و سهامداران خود. خلاصه آن‌که، آن‌ها باید ارزش اقتصادی و اجتماعی برتری ارائه دهند. جاه‌طلبی والا با انبوهی از داستان‌های جذاب و توصیه‌های اندیشمندانه از زبان خود مدیران عامل، رهبران را به بینش‌های عملی مورد نیاز برای رسیدن به این معیار جدید و بالاتر مجهز می‌کند. نویسندگان، تیمی بین‌المللی از کارشناسان برجسته از دانشکده‌های کسب‌وکار و شرکت‌های مشاوره پیشرو، دیدگاهی منحصربه‌فرد به ذهن برخی از موفق‌ترین و بصیرترین رهبران زمان ما ارائه می‌دهند: مدیران عامل شرکت‌های پیشگام در سراسر جهان که توانایی متمایز انجام کار خوب در کنار انجام کار درست را به نمایش گذاشته‌اند. این سازمان‌ها به گستردگی استاندار چارترد بانک، اینفوسیس، ولوو، کامینز، ایکیا، گروه تاتا و سوپ کمپبل هستند. خوانندگان، اصول و رویه‌هایی را که این رهبران پیشگام برای موارد زیر استفاده می‌کنند، خواهند آموخت:

• ساختن شرکت‌های بادوام که به طور همزمان به دنبال حل مشکلات مردم و کسب سود هستند.

• تدوین استراتژی‌های برنده‌ای که از قابلیت‌های فرهنگی و انسانی منحصربه‌فرد شرکت‌هایشان استفاده می‌کنند.

• به‌طور چشمگیری افزایش دادن آرزوها و جاه‌طلبی‌های کارکنانشان.

• انرژی بخشیدن و همسو کردن شرکت‌های جهانی متنوع خود.

• ارتقاء بی‌وقفه قابلیت‌های رهبری در سراسر سازمان‌هایشان.

این کتاب جدید و مهیج که بر اساس تحقیقات گسترده تیم نویسندگان و مصاحبه‌های عمیق با رهبران موفق از سراسر جهان تهیه شده است، آماده است تا به یک اثر کلاسیک مدیریتی در سنت کتاب‌های در جستجوی تعالی و ساخته‌شده برای ماندن تبدیل شود.

Higher Ambition is required reading for every leader who refuses to compromise between people and performance. Choosing one or the other may have worked in the past, but it won’t work now. As global competition stiffens and businesses face increased public scrutiny and renewed government regulation, leaders must win on all fronts—with their people, their customers, their communities, and their shareholders. In short, they must deliver superior economic and social value. Brimming with powerful stories and thoughtful advice from CEOs themselves, Higher Ambition equips leaders with the practical insights they need to meet this new and higher standard. The authors, an international team of experts from leading business schools and consultancies, offer a unique view into the minds of some of the most successful and insightful leaders of our time: CEOs from vanguard companies around the world that have demonstrated the distinctive ability to do good while also doing well. These organizations are as diverse as Standard Chartered Bank, Infosys, Volvo, Cummins, IKEA, the Tata Group, and Campbell’s Soup. Readers will learn the principles and practices these pioneering leaders are using to:

• Build enduring enterprises that simultaneously solve for people and profits

• Forge winning strategies that leverage their companies’ unique cultural and human capabilities

• Dramatically raise the aspirations and ambitions of their people

• Energize and align their diverse global firms

• Relentlessly upgrade leadership capabilities throughout their organizations

Drawing on the author team’s extensive research and in-depth interviews with successful leaders from around the globe, this provocative new book is poised to become a management classic in the tradition of In Search of Excellence and Built to Last.