۱۰ اثر الزامی اچ‌بی‌آر در باب هوش هیجانی (همراه با مقاله برگزیده «چه چیزی یک رهبر می‌سازد؟» اثر دنیل گلمن) (۱۰ اثر الزامی اچ‌بی‌آر) ۲۰۱۵
HBR’s 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with featured article “What Makes a Leader?” by Daniel Goleman)(HBR’s 10 Must Reads) 2015

دانلود کتاب ۱۰ اثر الزامی اچ‌بی‌آر در باب هوش هیجانی (همراه با مقاله برگزیده «چه چیزی یک رهبر می‌سازد؟» اثر دنیل گلمن) (۱۰ اثر الزامی اچ‌بی‌آر) ۲۰۱۵ (HBR’s 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with featured article “What Makes a Leader?” by Daniel Goleman)(HBR’s 10 Must Reads) 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Harvard Business Review, Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Annie McKee, Sydney Finkelstein

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2015

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

208

نوع فایل

epub

حجم

1.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب ۱۰ اثر الزامی اچ‌بی‌آر در باب هوش هیجانی (همراه با مقاله برگزیده «چه چیزی یک رهبر می‌سازد؟» اثر دنیل گلمن) (۱۰ اثر الزامی اچ‌بی‌آر) ۲۰۱۵

**دانیل گلمن، نویسنده‌ی پرفروش، در اثر برجسته‌ی خود در زمینه‌ی هوش هیجانی، دریافت که این مهارت دو برابر مهم‌تر از سایر شایستگی‌ها در تعیین رهبری برجسته است.**

اگر بناست فقط ده مقاله در مورد هوش هیجانی بخوانید، این ده مقاله از متخصصان این حوزه را از دست ندهید. ما صدها مقاله در آرشیو **هاروارد بیزینس ریویو** را بررسی کرده‌ایم و مهم‌ترین آن‌ها را انتخاب کرده‌ایم تا به شما کمک کنیم مهارت‌های هیجانی خود—و موفقیت حرفه‌ای‌تان—را ارتقا دهید.

این کتاب به شما انگیزه می‌دهد تا:
* حالات و احساسات خود را زیر نظر داشته و هدایت کنید
* تصمیمات هوشمندانه و همدلانه در مورد افراد بگیرید
* تعارض را مدیریت کرده و احساسات را در تیم خود تنظیم کنید
* با انعطاف‌پذیری به موقعیت‌های دشوار واکنش نشان دهید
* درک بهتری از نقاط قوت، ضعف، نیازها، ارزش‌ها و اهداف خود داشته باشید
* چابکی هیجانی را توسعه دهید

این مجموعه مقالات شامل موارد زیر است: “چه چیزی یک رهبر می‌سازد؟” نوشته‌ی دانیل گلمن، “رهبری اولیه: محرک پنهان عملکرد عالی” نوشته‌ی دانیل گلمن، ریچارد بویاتزیس و آنی مک‌کی، “چرا منصف بودن اینقدر سخت است؟” نوشته‌ی جوئل براکنر، “چرا رهبران خوب تصمیمات بد می‌گیرند؟” نوشته‌ی اندرو کمپبل، جو وایتهد و سیدنی فینکلشتاین، “ساخت هوش هیجانی گروه‌ها” نوشته‌ی ونسا اورچ دروسکات و استیو بی. وولف، “بهای بی‌احترامی: فقدان احترام به روحیه آسیب می‌زند—و به سود نهایی” نوشته‌ی کریستین پورات و کریستین پیرسون، “انعطاف‌پذیری چگونه کار می‌کند” نوشته‌ی دایان کوتو، “چابکی هیجانی: رهبران مؤثر چگونه افکار و احساسات منفی خود را مدیریت می‌کنند؟” نوشته‌ی سوزان دیوید و کریستینا کانگلتون، “ترس از بازخورد” نوشته‌ی جی. ام. جکمن و مایرا اچ. استروبر، و “جوان و بی‌تجربه” نوشته‌ی کری ای. بانکر، کتی ای. کرام و شارون تینگ.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. فهرست

۵. چه چیزی یک رهبر می‌سازد؟

۶. رهبری اولیه: محرک پنهان عملکرد عالی

۷. چرا عادل بودن اینقدر دشوار است

۸. چرا رهبران خوب تصمیمات بد می‌گیرند

۹. ایجاد هوش هیجانی گروه‌ها

۱۰. بهای بی‌نزاکتی: فقدان احترام به روحیه و سود نهایی آسیب می‌رساند

۱۱. چگونه تاب‌آوری عمل می‌کند

۱۲. چابکی هیجانی: رهبران مؤثر چگونه افکار و احساسات منفی خود را مدیریت می‌کنند

۱۳. ترس از بازخورد

۱۴. جوان و بی‌تجربه

۱۵. درباره مشارکت‌کنندگان

۱۶. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

In his defining work on emotional intelligence, bestselling author Daniel Goleman found that it is twice as important as other competencies in determining outstanding leadership.

If you read nothing else on emotional intelligence, read these 10 articles by experts in the field. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you boost your emotional skills—and your professional success.

This book will inspire you to:

  • Monitor and channel your moods and emotions
  • Make smart, empathetic people decisions
  • Manage conflict and regulate emotions within your team
  • React to tough situations with resilience
  • Better understand your strengths, weaknesses, needs, values, and goals
  • Develop emotional agility

This collection of articles includes: “What Makes a Leader” by Daniel Goleman, “Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance” by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee, “Why It’s So Hard to Be Fair” by Joel Brockner, “Why Good Leaders Make Bad Decisions” by Andrew Campbell, Jo Whitehead, and Sydney Finkelstein, “Building the Emotional Intelligence of Groups” by Vanessa Urch Druskat and Steve B. Wolff, “The Price of Incivility: Lack of Respect Hurts Morale—and the Bottom Line” by Christine Porath and Christine Pearson, “How Resilience Works” by Diane Coutu, “Emotional Agility: How Effective Leaders Manage Their Negative Thoughts and Feelings” by Susan David and Christina Congleton, “Fear of Feedback” by Jay M. Jackman and Myra H. Strober, and “The Young and the Clueless” by Kerry A. Bunker, Kathy E. Kram, and Sharon Ting.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright

4. Contents

5. What Makes a Leader?

6. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance

7. Why It’s So Hard to Be Fair

8. Why Good Leaders Make Bad Decisions

9. Building the Emotional Intelligence of Groups

10. The Price of Incivility: Lack of Respect Hurts Morale—and the Bottom Line

11. How Resilience Works

12. Emotional Agility: How Effective Leaders Manage Their Negative Thoughts and Feelings

13. Fear of Feedback

14. The Young and the Clueless

15. About the Contributors

16. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.