راهنمای یادگیری سازمانی و مدیریت دانش ۲۰۱۱
Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management 2011

دانلود کتاب راهنمای یادگیری سازمانی و مدیریت دانش ۲۰۱۱ (Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Mark Easterby-Smith, Marjorie A. Lyles, Mark Easterby-Smith, Marjorie A. Lyles

ناشر: Wiley
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

3 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب راهنمای یادگیری سازمانی و مدیریت دانش ۲۰۱۱

نسخه کاملاً بازبینی شده و به روز شده این کتاب راهنمای موفق مورد استقبال پژوهشگران مدیریت در سراسر جهان قرار گرفته است. این اثر با گرد هم آوردن جدیدترین رویکردها از سوی برجسته ترین متخصصان در زمینه یادگیری سازمانی و مدیریت دانش، مروری بی نظیر و ارزشمند بر تفکرات فعلی درباره چگونگی انباشت «دانش» در سازمان ها و یادگیری از تجربه ارائه می دهد.

مهم ترین حوزه های به روزرسانی در این نسخه جدید عبارتند از:

* دیدگاه مبتنی بر منابع نسبت به شرکت
* مدیریت توانایی
* مدیریت جهانی
* فرهنگ سازمانی
* ادغام و تملک
* مدیریت استراتژیک
* رهبری


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. فهرست مطالب

۳. تقدیم

۴. عنوان

۵. حق چاپ

۶. فصل ۱: حوزه در حال تحول یادگیری سازمانی و مدیریت دانش

۷. بخش اول: دیدگاه‌های رشته‌ای

۸. بخش دوم: یادگیری سازمانی و سازمان‌های یادگیرنده

۹. بخش سوم: دانش و مدیریت آن در سازمان‌ها

۱۰. بخش چهارم: یادگیری و دانش در زمینه‌های بین‌المللی

۱۱. فهرست نمایه

۱۲. توافق‌نامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)

The fully revised and updated version of this successful Handbook is welcomed by management scholars world-wide. By bringing together the latest approaches from the leading experts in organizational learning & knowledge management the volume provides a unique and valuable overview of current thinking about how organizations accumulate 'knowledge' and learn from experience.

Key areas of update in the new edition are:

  • Resource based view of the firm
  • Capability management
  • Global management
  • Organizational culture
  • Mergers & acquisitions
  • Strategic management
  • Leadership


Table of Contents

1. Cover

2. Table of Contents

3. Dedication

4. Title

5. Copyright

6. Chapter 1: The Evolving Field of Organizational Learning and Knowledge Management

7. Part I: Disciplinary Perspectives

8. Part II: Organizational Learning and Learning Organizations

9. Part III: Knowledge and its Management in Organizations

10. Part IV: Learning and Knowledge in International Contexts

11. Index

12. End User License Agreement

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.