شکلدهی کسبوکارهای سلسلهای: مزیت رقابتی تیمهای پایدار ۲۰۲۳
Forging Dynasty Businesses: The Competitive Edge of Enduring Teams 2023
دانلود کتاب شکلدهی کسبوکارهای سلسلهای: مزیت رقابتی تیمهای پایدار ۲۰۲۳ (Forging Dynasty Businesses: The Competitive Edge of Enduring Teams 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Chuck Violand |
|---|
ناشر:
Business Expert Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2023 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
174 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
1.7 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب شکلدهی کسبوکارهای سلسلهای: مزیت رقابتی تیمهای پایدار ۲۰۲۳
این کتاب به منظور کمک به کسبوکارهای کوچک برای موفقیت در دنیایی با رقابت فزاینده طراحی شده است.
در دنیای امروز، نیروی انسانی یکی از معدود منابع قابل اتکا و پایدار برای کسب مزیت رقابتی محسوب میشود. رقبا ممکن است استراتژیهای بازاریابی را تقلید کنند و مزایای ناشی از فناوری و فرآیندها با گذشت زمان از بین بروند، اما داشتن بهترین افراد در سازمانتان، مشتریان را به طرفداران پروپاقرص تبدیل میکند و به شما این امکان را میدهد تا در مسیر دستیابی به اهدافتان، تجربهای لذتبخشتر داشته باشید.
اکثر صاحبان کسبوکارها تنها به ظاهر این شعار را تکرار میکنند که «نیروی انسانی، بزرگترین سرمایه ماست»، اما چه تعداد از آنها واقعاً به مفاهیم عمیقتر آن پی بردهاند؟ با این حال، نیروی انسانی در صورتهای سود و زیان به عنوان هزینه (حقوق و دستمزد) ثبت میشود، اما در بخش داراییهای ترازنامه هیچ اثری از آن نیست.
این کتاب، کلیدهای گشودن عناصر بنیادین یک سازمان را در اختیار شما قرار میدهد؛ عناصری که به عنوان پایهای برای کسبوکارهای کوچک عمل میکنند تا به طور مداوم، استعدادهای برتر را جذب و حفظ کنند. استعدادهایی که با فرهنگ و ارزشهای اصلی سازمان همخوانی دارند و در دستیابی به اهداف آن سهیم هستند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه قبل از عنوان
۳. صفحه عنوان
۴. حق تکثیر
۵. تقدیمنامه
۶. توضیحات
۷. محتویات
۸. پیشگفتار
۹. سپاسگزاری
۱۰. مقدمه
۱۱. فصل ۱ ایجاد فضا برای اعضای تیم با عملکرد بالا
۱۲. فصل ۲ توسعه مسیر شغلی برای کارکنان
۱۳. فصل ۳ فرهنگ سازمانی
۱۴. فصل ۴ جبران خدمت
۱۵. فصل ۵ مزایای کارکنان
۱۶. فصل ۶ جذب و ادغام
۱۷. فصل ۷ تاثیر مالک
۱۸. فصل ۸ مدیریت عملکرد
۱۹. فصل ۹ سیاستها، رویهها و دستورالعملها
۲۰. فصل ۱۰ برنامهریزی جانشینی پُستی
۲۱. فصل ۱۱ توسعه حرفهای
۲۲. فصل ۱۲ هدفمندی اشتغال
۲۳. فصل ۱۳ استخدام و ترفیع شغلی
۲۴. فصل ۱۴ ارتقاء تجارت
۲۵. فصل ۱۵ نتیجهگیری
۲۶. درباره نویسنده
۲۷. نمایه
۲۸. پشت جلد
توضیحات(انگلیسی)
This book is designed to help small businesses thrive in an increasingly competitive world.
People are one of the few remaining, reliable sources of sustainable, competitive advantage. Competitors will copy marketing strategies, and technology and process advantages will fade over time, but having the best people for your organization will turn customers into raving fans, allowing you to have a more enjoyable ride as you achieve your goals.
Most business owners give lip service to the mantra that people are our greatest assets, but how many really grasp the deeper implications of this? After all, people are listed on income statements as an expense (payroll) but are nowhere to be found under assets on our balance sheets.
This book provides the keys to unlock the fundamental elements of an organization that serve as the foundation for small businesses to perpetually attract and retain top talent—those who fit with the organization’s culture and core values and who contribute to achieving the organization’s goals.
Table of Contents
1. Cover
2. Half-Title Page
3. Title Page
4. Copyright
5. Dedication
6. Description
7. Contents
8. Preface
9. Acknowledgments
10. Introduction
11. Chapter 1 Making Room for High-Performing Team Members
12. Chapter 2 Career Path Development for Your People
13. Chapter 3 Company Culture
14. Chapter 4 Compensation
15. Chapter 5 Employee Benefits
16. Chapter 6 Onboarding
17. Chapter 7 Owner Impact
18. Chapter 8 Performance Management
19. Chapter 9 Policies, Practices, and Procedures
20. Chapter 10 Positional Succession Planning
21. Chapter 11 Professional Development
22. Chapter 12 Purposefulness of Employment
23. Chapter 13 Recruiting and Employment Promotion
24. Chapter 14 Trade Promotion
25. Chapter 15 Conclusion
26. About the Author
27. Index
28. Backcover
دیگران دریافت کردهاند
مزیت تنوع عصبی: راهنمای ضروری برای در آغوش گرفتن اوتیسم، ADHD، دیسلکسیا و سایر تفاوت های عصبی برای هر سازمان در سال ۲۰۲۴
The Neurodiversity Edge: The Essential Guide to Embracing Autism, ADHD, Dyslexia, and Other Neurological Differences for Any Organization 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت فرسودگی شغلی کارکنان: چگونه نیروی کار شاد، سالم و درگیر ایجاد کنیم ۲۰۲۲
Managing Employee Burnout: How to Develop A Happy, Healthy and Engaged Workforce 2022
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
UNBIAS: رسیدگی به تعصّب ناخودآگاه در محل کار ۲۰۲۱
UNBIAS: Addressing Unconscious Bias at Work 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
فرهنگ های شجاعانه ۲۰۲۰
Courageous Cultures 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای مقابله با قلدری در محیط کار: چگونه می توان قلدری در محیط کار را شناسایی، پیشگیری و متوقف کرد ۲۰۱۸
The Workplace Bullying Handbook: How to Identify, Prevent, and Stop a Workplace Bully 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
در دل طوفان ۲۰۱۲
Into the Storm 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
استرس کمتر، فروش بیشتر: ۲۲۰ روش برای اولویت بندی سلامتی، جلوگیری از فرسودگی شغلی و رسیدن به هدف فروش شما در سال ۲۰۲۳
Stress Less, Sell More: 220 Ways to Prioritize Your Well-Being, Prevent Burnout, and Hit Your Sales Target 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
غیرقابل کنترل: درس های رهبری از سال غیرممکن ۲۰۲۱
Unmanageable: Leadership Lessons from an Impossible Year 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
UNBIAS: رسیدگی به تعصّب ناخودآگاه در محل کار ۲۰۲۱
UNBIAS: Addressing Unconscious Bias at Work 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
ری میکس: چگونه در محیط کاری چند نسلی رهبری کنیم و موفق شویم – ۲۰۱۹
The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
افشاگری: به سوی نظریه ای جدید ۲۰۱۹
Whistleblowing: Toward a New Theory 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
قدرت فوق العاده ی شرکت ها: پرورش یک فرهنگ برنده برای کسب و کار شما ۲۰۱۸
Corporate Superpower: Cultivating A Winning Culture For Your Business 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
غلبه بر زورگویی در محیط کار ۲۰۱۶
Beating the Workplace Bully 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
