شکل‌دهی کسب‌وکارهای سلسله‌ای: مزیت رقابتی تیم‌های پایدار ۲۰۲۳
Forging Dynasty Businesses: The Competitive Edge of Enduring Teams 2023

دانلود کتاب شکل‌دهی کسب‌وکارهای سلسله‌ای: مزیت رقابتی تیم‌های پایدار ۲۰۲۳ (Forging Dynasty Businesses: The Competitive Edge of Enduring Teams 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Chuck Violand

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

174

نوع فایل

epub

حجم

1.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب شکل‌دهی کسب‌وکارهای سلسله‌ای: مزیت رقابتی تیم‌های پایدار ۲۰۲۳

این کتاب به منظور کمک به کسب‌وکارهای کوچک برای موفقیت در دنیایی با رقابت فزاینده طراحی شده است.

در دنیای امروز، نیروی انسانی یکی از معدود منابع قابل اتکا و پایدار برای کسب مزیت رقابتی محسوب می‌شود. رقبا ممکن است استراتژی‌های بازاریابی را تقلید کنند و مزایای ناشی از فناوری و فرآیندها با گذشت زمان از بین بروند، اما داشتن بهترین افراد در سازمان‌تان، مشتریان را به طرفداران پروپاقرص تبدیل می‌کند و به شما این امکان را می‌دهد تا در مسیر دستیابی به اهدافتان، تجربه‌ای لذت‌بخش‌تر داشته باشید.

اکثر صاحبان کسب‌وکارها تنها به ظاهر این شعار را تکرار می‌کنند که «نیروی انسانی، بزرگترین سرمایه ماست»، اما چه تعداد از آن‌ها واقعاً به مفاهیم عمیق‌تر آن پی برده‌اند؟ با این حال، نیروی انسانی در صورت‌های سود و زیان به عنوان هزینه (حقوق و دستمزد) ثبت می‌شود، اما در بخش دارایی‌های ترازنامه هیچ اثری از آن نیست.

این کتاب، کلیدهای گشودن عناصر بنیادین یک سازمان را در اختیار شما قرار می‌دهد؛ عناصری که به عنوان پایه‌ای برای کسب‌وکارهای کوچک عمل می‌کنند تا به طور مداوم، استعدادهای برتر را جذب و حفظ کنند. استعدادهایی که با فرهنگ و ارزش‌های اصلی سازمان همخوانی دارند و در دستیابی به اهداف آن سهیم هستند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه قبل از عنوان

۳. صفحه عنوان

۴. حق تکثیر

۵. تقدیم‌نامه

۶. توضیحات

۷. محتویات

۸. پیشگفتار

۹. سپاسگزاری

۱۰. مقدمه

۱۱. فصل ۱ ایجاد فضا برای اعضای تیم با عملکرد بالا

۱۲. فصل ۲ توسعه مسیر شغلی برای کارکنان

۱۳. فصل ۳ فرهنگ سازمانی

۱۴. فصل ۴ جبران خدمت

۱۵. فصل ۵ مزایای کارکنان

۱۶. فصل ۶ جذب و ادغام

۱۷. فصل ۷ تاثیر مالک

۱۸. فصل ۸ مدیریت عملکرد

۱۹. فصل ۹ سیاست‌ها، رویه‌ها و دستورالعمل‌ها

۲۰. فصل ۱۰ برنامه‌ریزی جانشینی پُستی

۲۱. فصل ۱۱ توسعه حرفه‌ای

۲۲. فصل ۱۲ هدفمندی اشتغال

۲۳. فصل ۱۳ استخدام و ترفیع شغلی

۲۴. فصل ۱۴ ارتقاء تجارت

۲۵. فصل ۱۵ نتیجه‌گیری

۲۶. درباره نویسنده

۲۷. نمایه

۲۸. پشت جلد

توضیحات(انگلیسی)

This book is designed to help small businesses thrive in an increasingly competitive world.

People are one of the few remaining, reliable sources of sustainable, competitive advantage. Competitors will copy marketing strategies, and technology and process advantages will fade over time, but having the best people for your organization will turn customers into raving fans, allowing you to have a more enjoyable ride as you achieve your goals.

Most business owners give lip service to the mantra that people are our greatest assets, but how many really grasp the deeper implications of this? After all, people are listed on income statements as an expense (payroll) but are nowhere to be found under assets on our balance sheets.

This book provides the keys to unlock the fundamental elements of an organization that serve as the foundation for small businesses to perpetually attract and retain top talent—those who fit with the organization’s culture and core values and who contribute to achieving the organization’s goals.


Table of Contents

1. Cover

2. Half-Title Page

3. Title Page

4. Copyright

5. Dedication

6. Description

7. Contents

8. Preface

9. Acknowledgments

10. Introduction

11. Chapter 1 Making Room for High-Performing Team Members

12. Chapter 2 Career Path Development for Your People

13. Chapter 3 Company Culture

14. Chapter 4 Compensation

15. Chapter 5 Employee Benefits

16. Chapter 6 Onboarding

17. Chapter 7 Owner Impact

18. Chapter 8 Performance Management

19. Chapter 9 Policies, Practices, and Procedures

20. Chapter 10 Positional Succession Planning

21. Chapter 11 Professional Development

22. Chapter 12 Purposefulness of Employment

23. Chapter 13 Recruiting and Employment Promotion

24. Chapter 14 Trade Promotion

25. Chapter 15 Conclusion

26. About the Author

27. Index

28. Backcover

دیگران دریافت کرده‌اند

فرهنگ های شجاعانه ۲۰۲۰
Courageous Cultures 2020

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

در دل طوفان ۲۰۱۲
Into the Storm 2012

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سایر کتاب‌های ناشر

غلبه بر زورگویی در محیط کار ۲۰۱۶
Beating the Workplace Bully 2016

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.