برندسازی کارفرما برای مزیت رقابتی: مدل‌ها و استراتژی‌های پیاده‌سازی ۲۰۲۱
Employer Branding for Competitive Advantage: Models and Implementation Strategies 2021

دانلود کتاب برندسازی کارفرما برای مزیت رقابتی: مدل‌ها و استراتژی‌های پیاده‌سازی ۲۰۲۱ (Employer Branding for Competitive Advantage: Models and Implementation Strategies 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Geeta Rana, Shivani Agarwal, Ravindra Sharma

ناشر: CRC Press
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2021

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

222

نوع فایل

epub

حجم

8.4MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب برندسازی کارفرما برای مزیت رقابتی: مدل‌ها و استراتژی‌های پیاده‌سازی ۲۰۲۱

این کتاب نشان می‌دهد چگونه یک برند کارفرمایی متمایز و معتبر ایجاد و حفظ کنید و مجموعه‌ای از معیارهای سنجش موفقیت مرتبط را برای کمک به اندازه‌گیری بازگشت سرمایه (ROI) توسعه دهید. این کتاب با شروع از علاقه فعلی به برند کارفرمایی، به ریشه‌های تاریخی مدیریت برند و گام‌های عملی برای دستیابی به موفقیت در مدیریت برند کارفرمایی می‌پردازد.

این کتاب فشارهایی را که علاقه کنونی به برند کارفرمایی را ایجاد کرده‌اند، بررسی می‌کند. سپس به ریشه‌های تاریخی مدیریت برند و گام‌های عملی لازم برای دستیابی به موفقیت در مدیریت برند کارفرمایی می‌پردازد. این کتاب شامل توجیه اقتصادی، تحقیق، جایگاه‌یابی، پیاده‌سازی، مدیریت و اندازه‌گیری، و مطالعات موردی از داستان‌های برند کارفرمایی نامدار است.

این کتاب بینش‌های جدیدی در زمینه برند کارفرمایی ارائه می‌دهد و جهت‌گیری‌ها و ابزارهایی را برای برندسازی سازمانی فراهم می‌کند. این کتاب برای پژوهشگران، مهندسان، متخصصان و دانشجویان مدیریت مفید خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. صفحه مجموعه

۴. صفحه عنوان

۵. صفحه حق چاپ

۶. فهرست مطالب

۷. پیشگفتار

۸. تقدیر و تشکر

۹. فهرست ویراستاران

۱۰. فهرست مشارکت‌کنندگان

۱۱. فصل ۱ مدل‌سازی عوامل محرک برندسازی کارفرمایی: نقش چابک منابع انسانی

۱۲. فصل ۲ ارزیابی اعتبار برندسازی کارفرمایی و پیش‌بینی نتایج استعدادمحور آن: دیدگاه یک کارمند

۱۳. فصل ۳ نقش برندسازی کارفرمایی در ایجاد برندهای قدرتمند شرکتی

۱۴. فصل ۴ به سوی یکپارچه‌سازی تجربه همکار در مدیریت دیجیتال برند کارفرمایی

۱۵. فصل ۵ برندسازی کارفرمایی و رسانه‌های اجتماعی: مورد بهترین کارفرمایان جهان

۱۶. فصل ۶ مسئولیت اجتماعی شرکت تا آمادگی محیط شرکت: تغییر پارادایم به برندسازی سازمانی

۱۷. فصل ۷ برندسازی از طریق نیروی کار

۱۸. فصل ۸ تأثیر مدیریت دانش بر رضایت کارکنان در بخش بانکداری نپال

۱۹. فصل ۹ تقویت برندسازی کارفرمایی با مسئولیت اجتماعی شرکت

۲۰. فصل ۱۰ ارتقاء خوشبختی کارکنان: برندسازی به عنوان یک کارفرمای برگزیده

۲۱. فصل ۱۱ ابزارهای نوآورانه فناورانه برای برندسازی کارفرمایی در صنعت ۴.۰

۲۲. فصل ۱۲ تأثیر برندسازی کارفرمایی بر جذب و حفظ مشتری: مطالعه موردی محصولات میکروساین

۲۳. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

This book shows how to build and maintain a distinctive and credible employer brand and develop a set of relevant success metrics to help measure return on investment (ROI). Starting with the current interest in employer branding, this book looks at the historical roots of brand management and the practical steps to achieve employer brand management success.

The book will review the pressures that have generated current interest in employer branding. It goes on to look at the historical roots of brand management and the practical steps necessary to achieve employer brand management success. The book includes the business case, research, positioning, implementation, management and measurement, and case studies of big-named employer brand stories.

This book will provide new insights into the field of employer branding and provide directions and tools for organizational brand building. It will be beneficial for research scholars, engineers, practitioners, and management students.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Series Page

4. Title Page

5. Copyright Page

6. Table of Contents

7. Preface

8. Acknowledgments

9. List of Editors

10. List of Contributors

11. Chapter 1 Modeling Drivers of Employer Branding: Agile Role of HR

12. Chapter 2 Assessing the Validity of Employer Branding and Predicting Its Talent-Oriented Outcomes: An Employee’s Perspective

13. Chapter 3 The Role of Employer Branding in the Creation of Powerful Corporate Brands

14. Chapter 4 Toward an Integration of the Collaborator’s Experience in the Digital Management of the Employer Brand

15. Chapter 5 Employer Branding and Social Media: The Case of World’s Best Employers

16. Chapter 6 Corporate Social Responsibility to Corporate Environment Ready: A Paradigm Shift to Organizational Branding

17. Chapter 7 Branding through Workforce

18. Chapter 8 Impact of Knowledge Management on Employee Satisfaction in Nepalese Banking Sector

19. Chapter 9 Strengthening Employer Branding with Corporate Social Responsibility

20. Chapter 10 Enhancing Employee Happiness: Branding as an Employer of Choice

21. Chapter 11 Techno Innovative Tools for Employer Branding in Industry 4.0

22. Chapter 12 Impact of Employer Branding on Customer Acquisitions and Retentions: A Case Study of Microsign Products

23. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.