برندسازی کارفرما برای مزیت رقابتی: مدلها و استراتژیهای پیادهسازی ۲۰۲۱
Employer Branding for Competitive Advantage: Models and Implementation Strategies 2021
دانلود کتاب برندسازی کارفرما برای مزیت رقابتی: مدلها و استراتژیهای پیادهسازی ۲۰۲۱ (Employer Branding for Competitive Advantage: Models and Implementation Strategies 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Geeta Rana, Shivani Agarwal, Ravindra Sharma |
|---|
ناشر:
CRC Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2021 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
222 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
8.4MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب برندسازی کارفرما برای مزیت رقابتی: مدلها و استراتژیهای پیادهسازی ۲۰۲۱
این کتاب نشان میدهد چگونه یک برند کارفرمایی متمایز و معتبر ایجاد و حفظ کنید و مجموعهای از معیارهای سنجش موفقیت مرتبط را برای کمک به اندازهگیری بازگشت سرمایه (ROI) توسعه دهید. این کتاب با شروع از علاقه فعلی به برند کارفرمایی، به ریشههای تاریخی مدیریت برند و گامهای عملی برای دستیابی به موفقیت در مدیریت برند کارفرمایی میپردازد.
این کتاب فشارهایی را که علاقه کنونی به برند کارفرمایی را ایجاد کردهاند، بررسی میکند. سپس به ریشههای تاریخی مدیریت برند و گامهای عملی لازم برای دستیابی به موفقیت در مدیریت برند کارفرمایی میپردازد. این کتاب شامل توجیه اقتصادی، تحقیق، جایگاهیابی، پیادهسازی، مدیریت و اندازهگیری، و مطالعات موردی از داستانهای برند کارفرمایی نامدار است.
این کتاب بینشهای جدیدی در زمینه برند کارفرمایی ارائه میدهد و جهتگیریها و ابزارهایی را برای برندسازی سازمانی فراهم میکند. این کتاب برای پژوهشگران، مهندسان، متخصصان و دانشجویان مدیریت مفید خواهد بود.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان داخلی
۳. صفحه مجموعه
۴. صفحه عنوان
۵. صفحه حق چاپ
۶. فهرست مطالب
۷. پیشگفتار
۸. تقدیر و تشکر
۹. فهرست ویراستاران
۱۰. فهرست مشارکتکنندگان
۱۱. فصل ۱ مدلسازی عوامل محرک برندسازی کارفرمایی: نقش چابک منابع انسانی
۱۲. فصل ۲ ارزیابی اعتبار برندسازی کارفرمایی و پیشبینی نتایج استعدادمحور آن: دیدگاه یک کارمند
۱۳. فصل ۳ نقش برندسازی کارفرمایی در ایجاد برندهای قدرتمند شرکتی
۱۴. فصل ۴ به سوی یکپارچهسازی تجربه همکار در مدیریت دیجیتال برند کارفرمایی
۱۵. فصل ۵ برندسازی کارفرمایی و رسانههای اجتماعی: مورد بهترین کارفرمایان جهان
۱۶. فصل ۶ مسئولیت اجتماعی شرکت تا آمادگی محیط شرکت: تغییر پارادایم به برندسازی سازمانی
۱۷. فصل ۷ برندسازی از طریق نیروی کار
۱۸. فصل ۸ تأثیر مدیریت دانش بر رضایت کارکنان در بخش بانکداری نپال
۱۹. فصل ۹ تقویت برندسازی کارفرمایی با مسئولیت اجتماعی شرکت
۲۰. فصل ۱۰ ارتقاء خوشبختی کارکنان: برندسازی به عنوان یک کارفرمای برگزیده
۲۱. فصل ۱۱ ابزارهای نوآورانه فناورانه برای برندسازی کارفرمایی در صنعت ۴.۰
۲۲. فصل ۱۲ تأثیر برندسازی کارفرمایی بر جذب و حفظ مشتری: مطالعه موردی محصولات میکروساین
۲۳. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
This book shows how to build and maintain a distinctive and credible employer brand and develop a set of relevant success metrics to help measure return on investment (ROI). Starting with the current interest in employer branding, this book looks at the historical roots of brand management and the practical steps to achieve employer brand management success.
The book will review the pressures that have generated current interest in employer branding. It goes on to look at the historical roots of brand management and the practical steps necessary to achieve employer brand management success. The book includes the business case, research, positioning, implementation, management and measurement, and case studies of big-named employer brand stories.
This book will provide new insights into the field of employer branding and provide directions and tools for organizational brand building. It will be beneficial for research scholars, engineers, practitioners, and management students.
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title
3. Series Page
4. Title Page
5. Copyright Page
6. Table of Contents
7. Preface
8. Acknowledgments
9. List of Editors
10. List of Contributors
11. Chapter 1 Modeling Drivers of Employer Branding: Agile Role of HR
12. Chapter 2 Assessing the Validity of Employer Branding and Predicting Its Talent-Oriented Outcomes: An Employee’s Perspective
13. Chapter 3 The Role of Employer Branding in the Creation of Powerful Corporate Brands
14. Chapter 4 Toward an Integration of the Collaborator’s Experience in the Digital Management of the Employer Brand
15. Chapter 5 Employer Branding and Social Media: The Case of World’s Best Employers
16. Chapter 6 Corporate Social Responsibility to Corporate Environment Ready: A Paradigm Shift to Organizational Branding
17. Chapter 7 Branding through Workforce
18. Chapter 8 Impact of Knowledge Management on Employee Satisfaction in Nepalese Banking Sector
19. Chapter 9 Strengthening Employer Branding with Corporate Social Responsibility
20. Chapter 10 Enhancing Employee Happiness: Branding as an Employer of Choice
21. Chapter 11 Techno Innovative Tools for Employer Branding in Industry 4.0
22. Chapter 12 Impact of Employer Branding on Customer Acquisitions and Retentions: A Case Study of Microsign Products
23. Index
دیگران دریافت کردهاند
مشارکت کارفرمایان: به کارگیری سیاستهای فعال بازار کار ۲۰۲۳
Employer Engagement: Making Active Labour Market Policies Work 2023
علوم سیاسی و روابط بینالملل, امور عمومی و اداری, کسب و کار و اقتصاد, بازاریابی, سیاستگذاری عمومی, سیاست اجتماعی, علوم اجتماعی, فقر و بیخانمانی, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کارمندان دولتی سازمان یافته: روابط کارفرما-کارمند در کالیفرنیا ۲۰۲۳
Organized Civil Servants: Public Employer-Employee Relations in California 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
برندسازی شخصی در اقتصاد دانشبنیان: رابطه متقابل میان برندهای سازمانی و کارمندی ۲۰۲۲
Personal Branding in the Knowledge Economy: The Inter-relationship between Corporate and Employee Brands 2022
کسب و کار و اقتصاد, ارتباطات تجاری, بازاریابی, تحقیق و توسعه در کسب و کار, رفتار سازمانی, روابط عمومی, سرمایه فکری, عملیات در کسب و کار, مدیریت, مدیریت منابع انسانی
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تعامل کارفرمایی: دیدگاه نو و مخالف دربارهی رابطهی استخدامی ۲۰۲۰
EmployER Engagement: The Fresh and Dissenting Voice on the Employment Relationship 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای کارفرما برای مدیریت متخصصان در طیف اوتیسم ۲۰۱۷
An Employer’s Guide to Managing Professionals on the Autism Spectrum 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
برند کارفرمایی: وفادار ماندن به پیمان ۲۰۱۶
The Employer Brand: Keeping Faith with the Deal 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
