رهبری اثربخش: نظریه، مطالعات موردی و کاربردها ۲۰۱۳
Effective Leadership: Theory, Cases, and Applications 2013

دانلود کتاب رهبری اثربخش: نظریه، مطالعات موردی و کاربردها ۲۰۱۳ (Effective Leadership: Theory, Cases, and Applications 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Ronald H. Humphrey

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2013

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

480

نوع فایل

pdf

حجم

27.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری اثربخش: نظریه، مطالعات موردی و کاربردها ۲۰۱۳

این کتاب نوآورانه، نظریه‌های سنتی و جدید رهبری را در هم می‌آمیزد – از جمله رهبری تحول‌آفرین، تبادل رهبر-عضو، رهبری اصیل، رهبری خدمتگزار، خودرهبری، رهبری مشترک و توزیع‌شده، نظریه هویت، و ارزش احساسات و عواطف – تا نگاهی جامع به ابعاد گوناگون رهبری مؤثر ارائه دهد.

این کتاب که خواندنی و جذاب است، بازتاب‌های شخصی و مثال‌های تجاری روز را در خود جای داده تا نظریه‌های رهبری سازمانی را به واقعیت تبدیل کند. علاوه بر این، بخش‌های جذاب و مرتبط “به کار بستن در عمل” به دانشجویان کمک می‌کند تا ببینند چگونه می‌توانند تحقیقات رهبری را در زندگی کاری خود به کار گیرند، در حالی که مطالعات موردی رهبری در سراسر کتاب نشان می‌دهند که چگونه رهبران واقعی با استفاده از اصول رهبری مطرح شده در کتاب، به موفقیت رسیده‌اند.

این کتاب با سبکی محاوره‌ای نوشته شده و به اندازه‌ای مختصر است که می‌توان از آن در یک دوره مبتنی بر مطالعه موردی یا بسته آموزشی یا در یک برنامه مدولار استفاده کرد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. تقدیر و تشکر

۴. صفحه عنوان

۵. صفحه حق چاپ

۶. فهرست تفصیلی مطالب

۷. پیشگفتار

۸. بخش اول: مقدمه

۹. فصل ۱ مقدمه: رهبران مهم هستند

۱۰. بخش دوم: صفات و ویژگی های رهبران

۱۱. فصل ۲ چگونگی تاثیر صفات شخصیتی بر ظهور و عملکرد رهبر

۱۲. فصل ۳ هوش شناختی، عملکرد وظایف پیچیده و تصمیم گیری

۱۳. فصل ۴ چگونگی افزایش اثربخشی رهبر توسط هوش هیجانی، مهارت ها و شایستگی ها

۱۴. بخش سوم: رویکردهای رهبری تطبیقی

۱۵. فصل ۵ رویکرد رفتاری به رهبری؛ زنان و رهبری

۱۶. فصل ۶ مدل های موقعیتی و مسیر-هدف رهبری

۱۷. فصل ۷ تبادل رهبر-عضو و روابط فردی

۱۸. بخش چهارم: رهبران چگونه به خود و دیگران انگیزه می دهند

۱۹. فصل ۸ اهمیت عواطف و احساسات در رهبری

۲۰. فصل ۹ خود رهبری، توانمندسازی، رهبری مشترک/توزیع شده و تیم ها

۲۱. فصل ۱۰ نظریه رهبری اصیل، پژوهش سازمانی مثبت و رهبری خدمتگزار

۲۲. فصل ۱۱ فرآیندهای هویتی: فردی، رابطه ای، اجتماعی، سازمانی و فرهنگی

۲۳. فصل ۱۲ اقتدار، قدرت و ترغیب

۲۴. فصل ۱۳ کاریزما، فن بیان و مدیریت برداشت

۲۵. فصل ۱۴ رهبری تبادلی و تعیین هدف

۲۶. فصل ۱۵ رهبری تحول آفرین، تغییر و دیدگاه های معناسازی

۲۷. سخن پایانی: ردپاها بر ماسه های زمان

۲۸. نمایه

۲۹. زندگینامه نویسنده

توضیحات(انگلیسی)
This innovative book integrates traditional and new leadership theories—including transformational leadership, leader-member exchange, authentic leadership, servant leadership, self-leadership, shared and distributed leadership, identity theory, and the value of emotions and affect—to provide a comprehensive look at the many facets of effective leadership.

Practical and fun to read, the book incorporates personal reflections and current business examples to bring the theories of organizational leadership to life. In addition, engaging and relevant "Put it in Practice" features help students see how they can apply the leadership research to their own work lives, while leadership cases throughout demonstrate how real leaders have succeeded by applying the leadership principles discussed in the book.

Written in a conversational style, the book is concise enough to be used in a case- or course pack-oriented course or in a modular program.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Acknowledgements

4. Title Page

5. Copyright Page

6. Detailed Contents

7. Preface

8. Part I Introduction

1 Introduction: Leaders Matter

10. Part II Traits and Characteristics of Leaders

2 How Personality Traits Influence Leader Emergence and Performance

3 Cognitive Intelligence, Complex Task Performance, and Decision Making

4 How Emotional Intelligence, Skills, and Competencies Increase Leader Effectiveness

14. Part III Adaptive Leadership Approaches

5 The Behavioral Approach to Leadership; Women and Leadership

6 Situational and Path-Goal Models of Leadership

7 Leader-Member Exchange and One-on-One Relationships

18. Part IV How Leaders Motivate Themselves and others

8 The Importance of Affect and Emotions to Leadership

9 Self-Leadership, Empowerment, Shared/Distributed Leadership, and Teams

10 Authentic Leadership Theory, Positive Organizational Scholarship, and Servant Leadership

11 Identity Processes: Individual, Relational, Social, Organizational, and Cultural

12 Authority, Power, and Persuasion

13 Charisma, Rhetoric, and Impression Management

14 Transactional Leadership and Goal Setting

15 Transformational Leadership, Change, and Sensemaking Perspectives

27. Concluding Thoughts: Footprints on the Sands of Time

28. Index

29. Author Biography

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.