آیا به منابع انسانی نیاز داریم؟: بازتعریف مدیریت منابع انسانی برای موفقیت ۲۰۱۶
Do We Need HR?: Repositioning People Management for Success 2016

دانلود کتاب آیا به منابع انسانی نیاز داریم؟: بازتعریف مدیریت منابع انسانی برای موفقیت ۲۰۱۶ (Do We Need HR?: Repositioning People Management for Success 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Paul Sparrow,C. Cooper,Kenneth A. Loparo

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

1 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب آیا به منابع انسانی نیاز داریم؟: بازتعریف مدیریت منابع انسانی برای موفقیت ۲۰۱۶

کتاب «آیا به منابع انسانی نیاز داریم؟» که توسط تیمی برجسته از نویسندگان و با همکاری متخصصان برجسته منابع انسانی نوشته شده است، کتابی مهم است که به مسائل مربوط به نقش، ساختار و چالش های پیش روی دپارتمان های منابع انسانی و چگونگی تاثیر سازمان ها، شبکه ها و روش های کاری جدید بر این حوزه می پردازد.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. عنوان

۳. حق تکثیر

۴. فهرست مطالب

۵. فهرست شکل‌ها و جداول

۶. قدردانی

۷. درباره نویسندگان

۱ مقدمه: نگاه رو به بیرون و رو به درون منابع انسانی

۲. نوآوری و مدیریت افراد

۳. مشتری محوری و مدیریت افراد

۴. مدیریت ناب و اثربخشی سازمانی

۵. مدیریت فراتر از سازمان

۶. الزامات منابع انسانیِ تعامل، بهزیستی سازمانی و انصاف

۷. مدیریت استعداد استراتژیک

۸. خلق ارزش در منابع انسانی: مثال مدیریت استعداد

۱۶. یادداشت‌ها

۱۷. فهرست راهنما

توضیحات(انگلیسی)

Written by a leading team of authors with contributions from top HR professionals, Do We Need HR? is an important book which addresses issues surrounding the role, structure and challenges for HR departments and how the field may be affected by new types of organizations, networks and methods of working.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Copyright

4. Contents

5. List of Figures and Tables

6. Acknowledgements

7. About the Authors

1 Introduction: HR Looking out and Looking in

2 Innovation and People Management

3 Customer Centricity and People Management

4 Lean Management and Organizational Effectiveness

5 Managing Beyond the Organization

6 The HR Imperatives of Engagement, Organizational Well-Being and Fairness

7 Strategic Talent Management

8 Creating Value in HR: The Example of Talent Management

16. Notes

17. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.