مزیت مشارکتی: چگونه سازمان‌های باز در تلاطم و بی‌ثباتی شکوفا می‌شوند ۲۰۲۴
Collaborative Advantage: How Open Organizations Thrive in Volatility 2024

«این کتاب برای هر نوآور و تحول‌خواهی، خواندنی ضروری است!»

– – **فرانزیسکا چودی زاوبر**، رئیس هیئت مدیره، گروه وایدمان

«مزیت رقابتی مملو از مثال‌های عالی و بینش‌های مفید در مورد نوآوری برای آینده است. این کتاب، راهنمایی ضروری برای هر کسی است که به نوآوری باز علاقه‌مند است.»

– – **هنری چسبرو**، نویسنده کتاب نوآوری باز، استاد دانشگاه برکلی

«در بازارهای پویای امروزی، شرکت‌ها برای دسترسی به تمام دارایی‌ها و قابلیت‌های لازم جهت پیشی گرفتن در نوآوری از رقبا، نیاز به همکاری دارند. با این حال، همکاری مؤثر، یک قابلیت سازمانی است که باید ایجاد و پرورش داده شود. این کتاب نشان می‌دهد چگونه.»

– – **کلودیو فسر**، بنیانگذار مشترک Leadership Practice McKinsey & Company

«تحول در محیط کسب و کار جدید یک ضرورت است. مزیت رقابتی نحوه انجام آن را به شکلی پایدار تشریح می‌کند.»

– – **ماریان یانیک**، مدیر عامل مایکروسافت آلمان

جهان سریع‌تر از همیشه در حال تغییر است. اختلالات فناورانه، هوش مصنوعی، زنجیره‌های ارزش دیجیتال، اکوسیستم‌های جدید و رقابت شدید، شرکت‌ها را به چالش می‌کشند. مدیران چگونه می‌توانند با سرعت تغییر همگام شوند؟ تفکر غالب حول مفهوم «مزیت رقابتی» متمرکز بوده است – مفهومی که به نسل‌های دانشجویان MBA آموزش داده شده است. اما این دیگر کافی نیست. در عوض، رهبران باید بسیار بیشتر به این فکر کنند که از چه شبکه‌ها و مشارکت‌هایی می‌توانند برای ایجاد و تضمین آینده شرکت خود استفاده کنند. مزیت مشارکتی، ضرورت جدید برای دهه‌های آینده است.

در این کتاب، نویسندگان تحلیل می‌کنند که چگونه رهبران برجسته، نه‌تنها در شرایط بی‌ثباتی جان سالم به در برده‌اند، بلکه با سازماندهی ماهرانه شبکه‌های مشارکتی چابک با مشتریان، شرکا و استارت‌آپ‌ها، شکوفا شده‌اند. مطالعات موردی عمیق و بازتاب‌های شخصی این رهبران، الهام‌بخش‌های عملی برای عملکرد شما فراهم می‌کنند. این کتاب که بر اساس تحقیقات پیشرفته استوار است، نشان می‌دهد که چگونه این همکاری‌ها را می‌توان به روشی داده‌محور مدیریت کرد.

“A must-read for every innovator and transformator!”

– – Franziska Tschudi Sauber, President of the Board, Weidmann Group

“Collaborative Advantage is packed with great examples and useful insights into innovating for the future. It is an essential guide for anyone interested in Open Innovation.”

– – Henry Chesbrough, author of Open Innovation, Professor UC Berkeley

“In today’s dynamic markets, companies need to collaborate to have access to all assets and capabilities necessary to out-innovate competitors. However, to collaborate effectively is an organizational capability that needs to be build and nurtured. This book shows how.”

– – Claudio Feser, Co-Founder Leadership Practice McKinsey & Company

“Transformation is a necessity in the new business environment. Collaborative Advantage outlines how to do it in a sustainable way.”

– – Marianne Janik, CEO Microsoft Germany

The world is changing faster than ever before. Technological disruptions, AI, digital value chains, new ecosystems, and hyper competition are challenging companies. How can managers keep up with the speed of change? Dominant thinking has centered around the concept of ‘competitive advantage,’ – taught to generations of MBA students. But this is no longer enough. Instead, leaders have to think much more in terms of which networks and partnerships they can leverage in order to create and secure the future of their company. Collaborative advantage is the new imperative for the next decades.

In this book, the authors analyze how exceptional leaders have not only survived but thrived in volatility by skillfully orchestrating agile collaborative networks with customers, partners and start-ups. In-depth case studies and personal reflections of these leaders provide you with actionable inspirations for your own practice. Underpinned with cutting edge research, it illustrates how these collaborations can be managed in a data-driven way.