مربیِ شخص باش، نه مشکل: راهنمای استفاده از پرسشگری تأملی ۲۰۲۰
Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry 2020

دانلود کتاب مربیِ شخص باش، نه مشکل: راهنمای استفاده از پرسشگری تأملی ۲۰۲۰ (Coach the Person, Not the Problem: A Guide to Using Reflective Inquiry 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Marcia Reynolds

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2020

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

224

نوع فایل

epub

حجم

2.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مربیِ شخص باش، نه مشکل: راهنمای استفاده از پرسشگری تأملی ۲۰۲۰

مهارت‌آموزی در یکی از دشوارترین فنون کوچینگ: استفاده از پرسشگری تأملی برای کمک به مراجعان در دیدن خود و دنیایشان از دریچه‌ای نو: «منبعی ضروری.» — دب گیفن، وارتون اکزکیتیو اجوکیشن

مارسیا رینولدز، از بنیان‌گذاران جنبش کوچینگ، معتقد است که کوچ‌ها بیش از حد به پرسیدن سؤالات باز تکیه می‌کنند. اما سؤالات فقط به دنبال پاسخ هستند—در حالی که پرسشگری بینش ایجاد می‌کند. وقتی مراجعان، به جای صرفاً سؤال، افکار، نظرات و باورهای خود را از زبان شخص دیگری می‌شنوند، ترغیب می‌شوند تا به طور جدی در مورد چگونگی تأثیر تفکرشان بر اهدافشان فکر کنند. رینولدز در این کتاب، با استناد به آخرین یافته‌های علوم اعصاب، نشان می‌دهد که چرا پرسشگری تأملی مؤثر است—و تکنیک‌ها، نکات و ساختارهایی را برای ایجاد مکالمات تحول‌آفرین ارائه می‌دهد. او با رهایی کوچ‌ها از فرقهٔ پرسیدن سؤال جادویی، پنج تمرین اساسی پرسشگری تأملی را ارائه می‌کند:

* تمرکز بر فرد، نه مشکل
* خلاصه کردن آنچه شنیده و بیان شده است
* شناسایی باورها و فرضیات زیربنایی
* گشودن نتیجه مطلوب
* بیان بینش‌ها و تعهدات

استفاده از این تمرین‌ها، همراه با حضور محترمانه و دلسوزانه، به ایجاد فضایی کمک می‌کند که در آن مراجعان احساس امنیت، دیده شدن و ارزشمندی کنند. کوچ‌ها به عوامل تغییری تبدیل می‌شوند که روحیه انسانی را فعالانه شارژ می‌کنند. و مراجعان طبیعتاً عمیق‌تر کاوش کرده و راه‌حل‌های شخصی‌سازی‌شده‌ای را توسعه می‌دهند که حتی ممکن است کوچ را نیز شگفت‌زده کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق نشر

۴. تقدیم

۵. مقدمه: پرسیدن سؤال با کاوشگری یکسان نیست

۶. بخش اول: گفتگوی کوچینگ چیست؟

۷. بخش دوم: پنج تمرین اساسی

۸. بخش سوم: سه عادت ذهنی

۹. جمع‌بندی: فراتر از گفتگو: کوچینگ به عنوان یک سبک زندگی و یک فرهنگ

۱۰. یادداشت‌ها

۱۱. سپاسگزاری

۱۲. نمایه

۱۳. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)
Master one of coaching’s toughest skills—using reflective inquiry to help clients see themselves and their world through new eyes: “An essential resource.” —Deb Giffen, Wharton Executive Education
 
Coaches rely far too much on asking open-ended questions, says Marcia Reynolds, a founding member of the coaching movement. But questions only seek answers—inquiry provides insight. When, instead of just questions, clients hear their thoughts, opinions, and beliefs spoken by someone else, it prompts them to critically consider how their thinking affects their goals. In this book, Reynolds cites the latest brain science to show why reflective inquiry works—and provides techniques, tips, and structures for creating breakthrough conversations. Freeing coaches from the cult of asking the magical question, she offers five essential practices of reflective inquiry: 
 

  • Focus on the person, not the problem
  • Summarize what is heard and expressed
  • Identify underlying beliefs and assumptions
  • Unwrap the desired outcome
  • Articulate insights and commitments

 
Using these practices, combined with a respectful and caring presence, helps create a space where clients feel safe, seen, and valued for who they are. Coaches become change agents who actively recharge the human spirit. And clients naturally dive deeper and develop personalized solutions that may surprise even the coach.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Dedication

5. Introduction: Asking Questions Is Not the Same as Inquiry

6. Part I: What Is a Coaching Conversation?

7. Part II: The Five Essential Practices

8. Part III: The Three Mental Habits

9. Wrap-Up: Beyond the Conversation: Coaching as a Lifestyle and a Culture

10. Notes

11. Acknowledgments

12. Index

13. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.