کلان داده در محیط کار ۲۰۱۵
Big Data at Work 2015

دانلود کتاب کلان داده در محیط کار ۲۰۱۵ (Big Data at Work 2015) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده	Scott Tonidandel, Eden B. King, Jose M. Cortina

ناشر: Routledge

دسته: پژوهش, روانشناسی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, روانشناسی کاربردی, علوم کامپیوتر, کسب و کار و اقتصاد, مدیریت و راهبری پایگاه داده, مرجع و رفرنس

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2015
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	382
نوع فایل	pdf
حجم	6.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب کلان داده در محیط کار ۲۰۱۵

حجم داده‌ها در دنیای ما به‌طور فزاینده‌ای در حال انفجار است و تجزیه و تحلیل مجموعه‌های بزرگ داده‌ها – که به آن‌ها “کلان داده” گفته می‌شود – به مبنای کلیدی رقابت در تجارت تبدیل خواهد شد. آمارشناسان و محققان رویکردها، روش‌ها و تحقیقات تحلیلی خود را به‌روز می‌کنند تا با نیازهای ایجاد شده توسط دسترسی به کلان داده‌ها مطابقت داشته باشند. هدف این کتاب نشان دادن این است که چگونه پیشرفت‌ها در علم داده این توانایی را دارند که اساساً بر علم و عمل سازمانی تأثیر بگذارند و آن‌ها را بهبود بخشند. این کتاب در درجه اول برای محققان و دانشجویان پیشرفته کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته‌های روان‌شناسی، مدیریت و آمار طراحی شده است.

فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه نیم‌عنوان

۳. صفحه مجموعه

۴. صفحه مجموعه

۵. صفحه مجموعه

۶. صفحه عنوان

۷. صفحه حق چاپ

۸. تقدیم

۹. فهرست مطالب

۱۰. پیشگفتار توسط ریچارد کلیمسکی

۱۱. فصل ۱ ایجاد درک از انقلاب علم داده و روان‌شناسی صنعتی-سازمانی

۱۲. بخش اول: مسائل مهم برای روش‌های کلان داده

۱۳. بخش دوم: ایده‌های مهم برای کلان داده در سازمان

۱۴. مشارکت‌کنندگان

۱۵. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)

The amount of data in our world has been exploding, and analyzing large data sets—so called big data—will become a key basis of competition in business. Statisticians and researchers will be updating their analytic approaches, methods and research to meet the demands created by the availability of big data. The goal of this book is to show how advances in data science have the ability to fundamentally influence and improve organizational science and practice. This book is primarily designed for researchers and advanced undergraduate and graduate students in psychology, management and statistics.